Número de teléfono de la Oficina de Educación de Fuzhou
Las responsabilidades de la Oficina de Educación Municipal de Fuzhou se han ajustado para cancelar los asuntos de aprobación administrativa cancelados y fortalecer la responsabilidad de profundizar las reformas integrales en el campo de la educación. Las principales responsabilidades de la Oficina de Educación Municipal de Fuzhou son implementar leyes, reglamentos y políticas nacionales y provinciales sobre educación, redactar reglamentos, normas y políticas educativas locales y organizar su implementación.
Trabajar con los departamentos pertinentes para estudiar y formular los planes de desarrollo educativo y los planes anuales de la ciudad y organizar su implementación; coordinar todos los tipos de educación en todos los niveles de la ciudad y guiar el sistema educativo y el funcionamiento de las escuelas de la ciudad; reforma del sistema; trabajar con los departamentos pertinentes para orientar e implementar diversos tipos de educación en todos los niveles. El establecimiento de escuelas responsables de las estadísticas, el análisis y la publicación de información sobre educación básica; coordinar y orientar el trabajo de la educación privada en todo el país;
Organizaciones internas de la Oficina de Educación:
1. Oficina: Responsable de la coordinación integral de asuntos importantes del partido, asuntos gubernamentales y asuntos de la Oficina; plan de trabajo, resumen y síntesis de materiales escritos relevantes.
2. Oficina de Gestión de Políticas, Regulaciones e Investigación Científica: Responsable de la investigación sobre estrategias integrales de desarrollo y reforma educativa nacional, realizando investigaciones de políticas sobre temas importantes, responsable de la planificación y redacción de leyes, regulaciones y políticas educativas locales; publicidad legal de los departamentos nacionales de educación, supervisión administrativa educativa de la aplicación de la ley y trabajo de revisión administrativa.
3. Departamento de Personal: Responsable de la gestión de personal del sistema educativo nacional, rotación de docentes, reconocimientos y premios, reforma del sistema de gestión de personal, etc.;
4. Departamento Financiero: Trabajar con los departamentos relevantes para formular políticas y regulaciones relevantes para la gestión y financiamiento de fondos educativos; recopilar estadísticas y monitorear la implementación de fondos y planes nacionales de educación.