¿Existen buenos métodos de admisión para las escuelas privadas?
Durante el último año, he creado sistemas de voz para cientos de equipos e individuos de reclutamiento y admisiones.
Descubrí...
Cuando construyes tu propio sistema de explosión de cerebros, tienes que resolver tres puntos atascados. ?
El primer punto de dificultad:
Después de enviar la información a los padres, no hubo respuesta.
Establecer interacción es el primer paso para invitar. Cuantas más interacciones haya, más confianza habrá.
Segundo punto de bloqueo:
Con la interacción, los invitados no quedarán excluidos. Cuando se les invite a ver la escuela, la persona desaparecerá nuevamente.
El tercer punto conflictivo:
Solo hicimos el trabajo del estudiante, y su mejor amigo y socio no lo convenció de que no se separarían. ?
Después de cuatro pasos más, los problemas anteriores se pueden resolver.
Paso 1, remodelación de la identidad
Has aprendido a remodelar tu identidad y los padres y estudiantes estarán dispuestos a escuchar lo que tienes que decir.
La segunda parte, charla de corazón a corazón
Necesitamos hacer mucha preparación emocional para que la charla sea emotiva y cálida.
Solo elogiar a la escuela, repartir folletos, solo transmitir información, nada de confianza.
El chat no tiene calidez. ¿Podemos hacer un trato?
Sí, fue accidental y hubo mucha suerte involucrada. Solo dependió del clima.
El tercer paso es bloquear al huésped nueve veces.
Una vez que aprendas a captar clientes (robar a estudiantes), tus alumnos y padres acudirán a ti para registrarse y tus compañeros ya no podrán robarles.
Debido a que cada estudiante y padre será el objetivo de sus compañeros, esencialmente cada estudiante que reclutamos es robado entre sus compañeros.
Reclutar a 500 personas equivale a robar a 500 personas, y reclutar a 1.000 personas equivale a robar a 1.000 personas.
Paso 4: Introducción.
Has aprendido la fisión, deja que los estudiantes presenten a los estudiantes y deja que los estudiantes convenzan a los estudiantes.
Creamos conversaciones cálidas y chats de copiar y pegar.
El sistema de voz es el eje de competitividad de las admisiones.
Construir un sistema de habla tiene dos beneficios.
Primero, alta eficiencia.
Un personal de atención al cliente charló con más de 20 padres de alumnos al mismo tiempo.
En segundo lugar, la calidad del chat es alta.
Esté preparado para la conversación, en lugar de improvisar.
Descubrimos que cuando los agentes se tomaban un descanso o estaban de mal humor, la calidad y el enfoque de los chats disminuían drásticamente.
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