¿Cuál es el proceso para implementar estándares de propiedad intelectual?
1. Inicio de la implementación del estándar: establezca un grupo de trabajo de implementación del estándar empresarial, celebre una reunión inicial de implementación del estándar empresarial y realice capacitación relacionada con la implementación del estándar para los principales departamentos y personal participantes.
2. Investigación y diagnóstico de la situación actual de la empresa: Investigar la información básica, la estructura organizativa y los sistemas relacionados de la empresa, y diagnosticar el estado actual de la gestión de la propiedad intelectual de la empresa.
3. Construcción del sistema: formular políticas y objetivos de propiedad intelectual corporativa, planificar la estructura funcional de propiedad intelectual corporativa de acuerdo con la situación actual de la empresa y construir un sistema de gestión de propiedad intelectual empresarial.
4. Redacción del manual: compilar el manual de gestión de propiedad intelectual empresarial y compilar el sistema de gestión de propiedad intelectual empresarial, los procedimientos de control y los formularios de registro.
5. Emitir documentos y publicidad: la agencia de orientación emite manuales, sistemas, procedimientos y formularios de gestión de propiedad intelectual corporativa, realiza capacitación en publicidad e implementación y orienta a los departamentos y al personal correspondientes para comprenderlos e implementarlos correctamente.
6. Implementación y operación: ejecutar el sistema de gestión de propiedad intelectual de la empresa, completar los registros de operación correspondientes del sistema y realizar un seguimiento periódico.
7. Auditoría interna: La empresa audita su propio sistema de gestión de propiedad intelectual y toma medidas correctivas y de mejora para los elementos no calificados en la auditoría.
8. Revisión de la gestión: La alta dirección de la empresa revisará la situación actual, idoneidad, adecuación y eficacia del sistema de gestión de propiedad intelectual de la empresa, así como la implementación de políticas y objetivos.