¿Cuáles son las características básicas de una profesión?
1. Los atributos sociales de la ocupación.
La ocupación es el fenómeno de la división humana del trabajo en el proceso laboral, que refleja la relación de combinación entre trabajo y materiales laborales, y en realidad refleja la relación entre trabajadores. El intercambio de productos laborales refleja la relación de intercambio laboral entre diferentes profesiones.
2. Normalidad profesional.
La estandarización profesional debe incluir: requisitos para operaciones estandarizadas dentro de la profesión y estandarización de la ética profesional. Las diferentes profesiones tienen ciertos estándares de funcionamiento en sus procesos laborales, que son los requisitos profesionales para asegurar las actividades profesionales. Cuando diferentes profesiones muestran sus servicios al mundo exterior, también existe una categoría ética normativa, que es la ética profesional. Estas dos normas constituyen la connotación y denotación de las normas profesionales.
3. Utilitarismo profesional.
La utilidad de la ocupación, también llamada economía de la ocupación, se refiere al aspecto lucrativo de la ocupación como un proceso laboral del que dependen las personas para ganarse la vida. Las actividades profesionales no sólo satisfacen las necesidades de los propios profesionales, sino también las necesidades de la sociedad. Sólo combinando la utilidad personal y la utilidad social de la profesión las actividades profesionales y sus carreras pueden tener vitalidad y significado.
4. La profesión es técnica y contemporánea.
La naturaleza técnica de las ocupaciones significa que diferentes ocupaciones tienen diferentes requisitos técnicos, y cada ocupación a menudo presenta ciertos requisitos técnicos correspondientes. La naturaleza contemporánea de una ocupación se refiere a los cambios en la ciencia y la tecnología, los estilos de vida de las personas, los hábitos y otros factores que hacen que una ocupación esté marcada por esa época.
Datos ampliados:
Según los diferentes estándares ocupacionales, existen diferentes métodos de clasificación. Por ejemplo, en términos de industria, se puede dividir en industrias primarias, secundarias y terciarias; según las características del trabajo, se puede dividir en pragmatismo (trabajo que utiliza máquinas, herramientas y equipos), servicios sociales, cultura y educación, investigación científica. , arte y creatividad, informática y matemáticas (gestión del dinero, estadísticas de datos), ocupaciones naturales, ocupaciones de gestión y servicios generales y más de 10 tipos de ocupaciones.
Cada método de clasificación tiene una explicación clara de la particularidad de su ocupación, lo que puede guiarnos a comprender mejor las características de una determinada ocupación y elegir una ocupación adecuada.
Desde una perspectiva económica, una carrera es una serie de posiciones y roles experimentados por un individuo a lo largo de su vida. Está relacionada con el proceso de desarrollo profesional personal y es el resultado de la formación y la educación personales. y desarrollo profesional.
Ocupación se refiere al trabajo que realizan las personas en la vida social, que se basa en la obtención de recompensas materiales como principal fuente de sustento y puede satisfacer necesidades espirituales, y tiene habilidades especiales en la división social del trabajo.
La demanda ocupacional es la demanda total de empleados en diferentes ocupaciones que el empleador puede proporcionar dentro de un período de tiempo determinado. Es un factor objetivo que afecta los intereses profesionales individuales. Cuantas más demandas profesionales y más amplias sean las categorías, mayor será el espacio para que los individuos elijan carreras.
Las necesidades profesionales tienen una cierta orientación hacia los intereses profesionales personales. Bajo ciertas condiciones, puede fortalecer la elección de carrera de un individuo, inhibir la orientación profesional poco realista de un individuo o guiar a un individuo a desarrollar una nueva orientación profesional.
Finalmente, los cambios de edad y época también tendrán un impacto directo en los intereses de las personas. En cuanto a la edad, los niños suelen interesarse por los cuadros, las canciones y los bailes, los jóvenes se interesan por la literatura y el arte, y los adultos suelen interesarse por una determinada profesión o trabajo.
Refleja que el centro de interés de una persona cambia con la edad y la acumulación de conocimientos. En lo que respecta a las épocas, las diferentes épocas y las diferentes condiciones materiales y culturales también tendrán un gran impacto en los cambios en los intereses de las personas.
Enciclopedia Baidu-Ocupación