¿Plan de desarrollo profesional personal en telecomunicaciones?
Plan 1 de desarrollo profesional profesional en telecomunicaciones
Información básica sobre una persona:
Institución de graduación: Universidad de Finanzas de Guangdong
Especialidad: Internacional Finanzas
Educación: Universidad
2. Antes de la prueba de talento, las carreras ideales en mi mente son:
1. Emprendedor de entretenimiento televisivo.
2. Directores de marketing en empresas de telecomunicaciones, Internet, TI, entretenimiento cinematográfico y televisivo
3. Directores de marketing en industrias bancarias y financieras
Tres resultados de la evaluación del talento.
1. Resultados de la evaluación de la planificación de carrera
Ranking de tipos de personalidad profesional: 9 puntos para gestión, 7 puntos para interacción social, 5 puntos para arte, 5 puntos para investigación, 3 puntos para rutina y 2 puntos por practicidad.
Resumen del estilo personal: Dominante, optimista, aventurero, autoexpresivo, confiado, enérgico, bueno para expresar opiniones y opiniones, no fácilmente dominado por los demás, le gusta gestionar a los demás.
Características de la personalidad profesional: Bueno para dar discursos, especialmente indicado para promoción de ventas y liderazgo. Positivo, entusiasta, aventurero, confiado. Le gusta discutir y se esfuerza por que los demás acepten su punto de vista. Falta de paciencia para el buen trabajo y disgusto por trabajos que requieren largos períodos de trabajo mental.
Características profesionales adecuadas: Participar en actividades que requieran valentía, asunción de riesgos y responsabilidad. Prefiero carreras orientadas al liderazgo y a los negocios.
Ejemplos de ocupaciones adecuadas: agente de ventas de seguros, gerente de periódicos, gerente de compras, gerente de restaurante, gerente de bienes raíces, gerente de hotel, gerente de casas, gerente de servicios, representante de ventas, consultor, gerente de publicidad, gerente de publicidad, anunciante , agente de ventas de publicidad.
2. Resultados de la evaluación integral de calidad
Nivel de capacidad profesional: 6 puntos por capacidad de habla, 9 puntos por capacidad de razonamiento, 8 puntos por capacidad de análisis de datos y 7 puntos por calidad humanística.
Resumen del estilo y las características de la personalidad: normalmente actúo como un "comandante" y espero controlar mi propia vida y mi entorno laboral. Trabajaré duro para obtener y mantener el poder de controlar a los demás. Muy confiado.
Búsqueda de valores: disfrutar del poder, ser capaz de lograr avances y reformas, afirmar habilidades y visión, y no verse limitado por el entorno.
Ventajas de competencia: una persona segura de sí misma que toma decisiones, es buena en liderazgo y control, capaz de tomar decisiones decisivas con poca información y ama los desafíos.
Características adecuadas del lugar de trabajo: sin interés en el mismo trabajo, impaciente por seguir el rígido proceso de promoción, pionero dispuesto a desafiar, emprendedor inquieto en la sala.
Nombra algunas profesiones adecuadas: ejecutivo, jefe, estudio personal, líder fuerte, representante comercial, emprendedor.
3. Resultados de la evaluación de aptitudes vocacionales
Debido a que hay muchos resultados, aquí se presenta solo un simple resumen.
A excepción de la capacidad práctica, que es de 2 puntos, la mayoría son 8 o 9 puntos, y algunos son 7 puntos.
En términos de adaptabilidad profesional, excepto la producción artesanal, todo lo demás es básicamente adecuado, entre los que la edición de noticias es muy adecuada.
4. Resultados de la evaluación de valores profesionales
Los tipos de valores profesionales se ordenan por orden de puntuación: orientación empresarial 6 puntos, orientación a la autorrealización 6 puntos, orientación a capacidades 6 puntos, orientación al dominio 5 puntos, orientación a la autoestima es 3 puntos, orientación a la libertad es 3 puntos, orientación familiar es 3 puntos, orientación al voluntariado es 3 puntos y orientación económica es 1 punto. Los primeros tres tipos de puntuación se enumeran a continuación:
1 Orientación gerencial:
Ventajas laborales: fuerte independencia, fuerte iniciativa y fuerte motivación para el logro.
Las desventajas del trabajo son: subjetivo y posiblemente testarudo.
2 Orientación a la autorrealización:
Las ventajas del trabajo son: atención a los sentimientos y valores de otras personas, objetivos claros y un fuerte sentido de desarrollo y mejora.
Las desventajas del trabajo son: puede que no sea lo suficientemente objetivo, puede que no considere los propios intereses y, en ocasiones, puede ser demasiado sensible.
3 Orientado a las capacidades
Las ventajas del trabajo son: talentos especiales, pensamiento activo, creatividad, amplios conocimientos y voluntad de ayudar a los demás.
Las desventajas del trabajo son: puedes ser engreído, a veces insociable, egocéntrico y en ocasiones puede que no tengas en cuenta la situación general.
Análisis de cuatro personas
Análisis de planificación de carrera personal
Comparando la carrera ideal en mi mente antes del examen y los resultados de la evaluación, el tipo gerencial y el tipo social son Lo mismo que tengo en mente. La dirección de la gestión de marketing es básicamente la misma. También se puede ver que mi comprensión de mi situación personal y mis objetivos profesionales es relativamente profunda. Sin embargo, hay algunos puntos que deben tenerse en cuenta. En primer lugar, mi especialidad son las finanzas internacionales. Este plan de carrera demuestra que no soy muy adecuado para la industria bancaria y financiera. Además, bastantes puestos en esta industria requieren paciencia para realizar algún trabajo constante, como contabilidad, liquidación internacional, crédito, etc. Además, los canales de promoción actuales en la industria bancaria de mi país son relativamente rígidos, carecen de cierto grado de flexibilidad y tienen demasiados matices administrativos. Esto se debe en gran medida a la influencia de la estructura administrativa * * *. estructura, por lo que personalmente no me gusta este tipo de promoción, lo que se puede ver en mi evaluación de calidad general. Además, la industria bancaria requiere estabilidad en lugar de riesgos. Mi estilo de carrera tiende a asumir riesgos y desafíos, lo que también demuestra que no soy apto para la industria bancaria. En tercer lugar, mis características profesionales muestran que me falta paciencia para hacer un buen trabajo y no me gustan los trabajos que requieren largos períodos de trabajo mental. Por otro lado, significa que no soy apto para servicios de contabilidad, mostrador, crédito, liquidación y otros servicios bancarios. Por último, en la descripción profesional correspondiente no se mencionan carreras relacionadas con la banca y las finanzas.
También se puede ver en los resultados de la evaluación de la planificación profesional que soy apto para la gestión de marketing, tengo un espíritu de aventura y desafío y no tengo interés en trabajos o carreras estáticas. Sé que el interés es uno de los dos factores determinantes importantes a la hora de elegir una carrera, y el otro factor es la experiencia personal, por eso prefiero dedicarme a la gestión de marketing en las industrias de telecomunicaciones, Internet, TI y entretenimiento de cine y televisión, porque Las industrias mencionadas son cambiantes y flexibles, especialmente en los métodos de marketing, como la gestión de marketing de "Super Girl" de Hunan Satellite TV hace algún tiempo. Además, las ocupaciones enumeradas en la Descripción general de ocupaciones apropiadas también califican como se indica arriba.
Plan 2 de desarrollo profesional profesional en telecomunicaciones
La sociedad actual se encuentra en una era de cambios y la competencia feroz está en todas partes. La selección natural, la supervivencia del más fuerte y la competencia en las actividades profesionales son muy prominentes, especialmente después del acceso de China a la OMC. Si quieres destacar en la feroz competencia y seguir siendo invencible, debes diseñar tu propio plan de carrera. Sólo así podremos ser conscientes de la situación y evitar librar batallas sin estar preparados. Sin embargo, muchos recién graduados universitarios no se sientan a formular sus planes profesionales primero, sino que corren solicitando empleos con sus currículums, siempre con la esperanza de encontrar un buen trabajo con buena suerte. El resultado es una enorme pérdida de tiempo, energía y dinero. Finalmente, lamenté que la unidad de reclutamiento fuera miope y no pudiera "reconocer a los héroes con buen ojo", y lamenté que mis héroes fueran inútiles. Estos graduados universitarios no se dan cuenta plenamente del significado y la importancia de la planificación profesional. Creen que el conocimiento, el desempeño, la paciencia, las relaciones, la elocuencia y otras condiciones son las claves para encontrar un trabajo ideal. Piensan que la planificación profesional es pura palabrería y una pérdida de tiempo. Si tienes tiempo, también puedes ir a dos unidades de reclutamiento más. Esta es una idea equivocada. De hecho, es mucho mejor, más económico y más científico planificar su carrera con anticipación, afilar el cuchillo y cortar leña antes de cortar leña, y luego poner en práctica sus actividades de búsqueda de empleo una vez que tenga una comprensión clara y objetivos claros. .
1. La importancia de la planificación profesional para uno mismo
Desde una perspectiva profesional, la planificación profesional se refiere a la combinación de individuos y organizaciones. A partir de medir, analizar y resumir las condiciones subjetivas y objetivas de la carrera de una persona, ésta analiza y sopesa exhaustivamente sus propios intereses, aficiones, habilidades y características, y determina su mejor carrera en función de las características de la época y de su propia carrera. tendencias y hacer arreglos efectivos para alcanzar esa meta. El propósito del diseño de carrera no es solo ayudar a las personas a encontrar trabajos adecuados en función de sus calificaciones y alcanzar metas personales, sino más importante aún, ayudar a las personas a comprenderse verdaderamente a sí mismas, formular planes de carrera para sí mismas, planificar para el futuro y formular la dirección del desarrollo. de sus propias vidas. Diseñar direcciones de desarrollo profesional razonables y factibles basadas en condiciones subjetivas y objetivas.
Para mí, la planificación profesional significa planificar mi futuro de forma planificada y hacer realidad mis ideales profesionales paso a paso.
Aprender planificación profesional me dejó más claro acerca de la dirección de mi desarrollo y cómo tomar este camino.
En segundo lugar, el autoanálisis
Recuerdo que cuando estaba en la secundaria, la maestra nos pidió que nos conociéramos a nosotros mismos. "Conócete a ti mismo" solo requiere cuatro palabras. Qué difícil es. práctica. Desde la antigüedad, muchas personas con ideales elevados han seguido practicando e innovando para conocerse a sí mismas, pero algunas de ellas pueden darse palmaditas en el pecho y decirse a sí mismas al final de sus vidas que finalmente se conocen a sí mismas.
Pero después de un año de pensar, tengo una comprensión más profunda de mí mismo que hace un año.
En primer lugar, mi personalidad tiene dos capas. A veces soy vivaz y alegre, y a veces soy tranquila y reservada. Sin embargo, la transición entre estas dos personalidades siempre es inapropiada, por lo que creo que la necesito. fortalecer mi autocontrol sobre mi personalidad. Esto es perfecto, por lo que debes comenzar con cosas pequeñas, como ser concienzudo y animado en las elecciones y actividades sociales, controlarte para estar callado cuando lees y escuchas conferencias; Siento que tengo algunas cualidades necesarias para el éxito, como un fuerte sentido de competencia, la perseverancia para nunca rendirme hasta lograr la meta y la determinación de no rendirme hasta llegar al Río Amarillo. Todo esto debe mantenerse y fortalecerse en el futuro.
En segundo lugar, tengo una amplia gama de intereses. Me gusta mucho leer, pero bajo la presión del estudio, mi cobertura es muy limitada. Básicamente, solo leo libros de texto. Por lo tanto, necesito leer más libros sobre economía, administración, literatura y seguros en el futuro para ampliar mi cobertura; Hay muchos tipos de deportes de pelota, aunque no son profesionales, sigue siendo muy útil como entretenimiento. Puedes hacer más amigos a través de estos deportes y ampliar tu círculo de amigos. Cuando era niño, aprendí muchos tipos de instrumentos musicales. así como caligrafía, pintura, etc...
Finalmente me gustaría hacer una expectativa de las habilidades que quiero tener en tres años, porque siento que mi nivel actual no está a la altura. estándar de la carrera que quiero seguir en el futuro, pero después de tres años de arduo trabajo, definitivamente lograré mi objetivo. Después de tres años, los estudiantes deben dominar el inglés para economía, hablar con fluidez, poseer habilidades profesionales como matemáticas, economía, ciencias actuariales e informática, y poseer ciertas habilidades sociales y de gestión.
3. Dirección de empleo profesional y análisis de perspectivas
La estadística es una ciencia que aplica metodología. No solo incluye métodos estadísticos generales aplicables a diversos campos, como estimación de variables independientes, prueba de hipótesis, regresión de correlación, etc. , también incluye métodos de análisis estadístico especiales adecuados para determinados campos profesionales, como los métodos de análisis de índices. El enfoque de este curso no es la derivación de los principios matemáticos de los métodos estadísticos, sino la elucidación de las ideas estadísticas detrás de los métodos estadísticos y sus aplicaciones específicas en diversos campos prácticos. Esta especialización incluye principalmente estadística general y estadística económica, cultivar un buen conocimiento de las matemáticas o la economía matemática, dominar las teorías y métodos básicos de la estadística, usar computadoras con competencia para analizar datos y participar en encuestas e investigaciones estadísticas en empresas, instituciones y departamentos de gestión económica. Profesionales de alto nivel dedicados al desarrollo, aplicación y gestión de la información estadística y al análisis cuantitativo, o dedicados a la investigación y docencia en departamentos de investigación científica y educación.
Hay tres direcciones principales para los graduados en estadística: empresas de investigación de mercado, empresas de consultoría, departamentos de investigación de mercado de empresas, departamentos de inspección de calidad de empresas industriales, otras empresas e instituciones, bancos, compañías de seguros, compañías de valores y otros departamentos financieros; ;* * *Oficina de Estadísticas del Departamento, etc. Además, hay muchos campos donde se aplica la estadística, que también es el destino de los graduados en estadística. Por ejemplo, el departamento de recursos humanos de una empresa puede necesitar profesionales estadísticos para realizar algunas encuestas a los empleados y las estadísticas médicas tienen buenas perspectivas de desarrollo. En la actualidad, se utiliza ampliamente en el extranjero. El desarrollo en esta área en China es relativamente lento, pero se puede prever que será una de las áreas de empleo de las especialidades en estadística en el futuro.
A juzgar por el flujo de graduados con especialización en estadística entre 2007 y 2008, los graduados fueron a empresas estatales, empresas con financiación extranjera y otras empresas, lo que representa más del 40% del total. Guangdong, Shanghai, Hubei, Beijing, Fujian y Jiangsu son las provincias que aceptan la mayor cantidad de estudiantes universitarios con especialización en estadística.
Cuarto, análisis de carrera
1 Elección de carrera personal: puede elegir tres objetivos profesionales.
A. Actuario
La ventaja de ejercer esta profesión es la contraparte básica de la profesión y los propios intereses, la desventaja es que la carrera de estadística solo ha estudiado un tercio de ella; los requisitos para un actuario No hay conocimientos de economía y seguros; la oportunidad es que China necesita urgentemente 5.000 talentos actuariales para dedicarse al trabajo estadístico en los próximos cinco años. En la actualidad, sólo hay unos pocos cientos de profesionales actuariales en China con el nivel de actuarios asociados extranjeros. El riesgo es que no sólo lleva mucho tiempo obtener un certificado de actuario, sino que el proceso práctico es muy difícil y es difícil encontrar puestos de prácticas relevantes y adquirir experiencia práctica.
B. Funcionario
La ventaja es que su rendimiento académico está entre los mejores de su clase y su capacidad de aprendizaje es muy sólida. La clave es la determinación y la perseverancia. La desventaja es que a las niñas les resulta difícil encontrar trabajo como funcionarias, no tienen experiencia en entrevistas, sus habilidades de expresión oral y escrita no son muy buenas y no saben mucho sobre temas políticos, la oportunidad es que el país es; Actualmente se contratan funcionarios públicos, lo que significa que se ofrece a la gente corriente cierta posibilidad de juego limpio. Como graduado universitario, tienes ciertas ventajas en el cultivo moral teórico y el nivel de conocimiento. Además, mi especialidad me ayudará a trabajar como funcionario público en un área minoritaria en el futuro. El riesgo reside en la aparición de una "fiebre del servicio público" en la antigua sociedad. Muchas personas, especialmente muchos graduados universitarios, solicitan el examen de servicio civil como una salida para conseguir empleo después de graduarse. Por tanto, la competencia por este puesto es bastante feroz. Además, el examen de la función pública también es relativamente difícil y requiere un buen tiempo de preparación.
C. Maestro
La ventaja es que tiene buen rendimiento académico y tiene la oportunidad de permanecer en nuestra escuela como maestro; la desventaja es que no tiene título docente; el certificado y sus habilidades de expresión oral no son muy fuertes; la oportunidad es que ahora está en la escuela. Hay muchas oportunidades para permanecer en la escuela y convertirse en maestro. El riesgo es que hay muchas oportunidades y una competencia feroz, y nadie puede predecir; qué pasará dentro de tres años.
2 Contenido laboral y competencias de la primera opción de objetivo profesional
Actuario, que significa "administración" en latín, es una profesión empresarial que se ocupa de riesgos financieros. Los actuarios utilizan herramientas matemáticas, económicas, financieras y estadísticas para afrontar eventos inciertos y desconocidos relacionados con las compañías de seguros y reaseguros. Además, se ocupa de los seguros de los empleados, los seguros de enfermedad y los planes de pensiones, las obras de bienestar social, la seguridad social y la asistencia social.
Capacidad significa contraparte profesional e interés. Debido a que no he obtenido ningún certificado ni realizado ninguna capacitación, no tengo muchas calificaciones por el momento.
La brecha entre 3 y los objetivos de elección de carrera
Para convertirse en actuario, primero debe tener un certificado de actuario. El examen de calificación de actuario de mi país se divide en dos niveles, el primer nivel es el examen de calificación de actuario asociado y el segundo nivel es el examen de calificación de actuario. El propósito del examen cuasiactuarial es examinar el dominio del candidato de los principios y habilidades actuariales básicos, y también implica la práctica actuarial básica. Los tres cursos requeridos para el Curso de Examen de Actuario involucran principalmente operaciones y gestión de compañías de seguros, finanzas corporativas, inversiones, gestión de solvencia corporativa, regulaciones de seguros, impuestos y el sistema financiero de mi país. Los dos cursos optativos van en direcciones diferentes en el negocio de seguros. Después de aprobar todos los cursos, también existen requisitos de formación profesional. Se debe invitar a actuarios chinos de alto nivel a trabajar en el campo profesional durante dos años y tener informes profesionales. Sólo pasando la defensa se puede pasar el examen actuarial. Los cursos requeridos involucrados en el examen actuarial no son cursos profesionales en mi universidad y nuestra escuela no tiene cursos actuariales profesionales. Además, la estadística que estudié no estaba orientada a la economía, por lo que era imposible recibir formación profesional en la escuela. Estas son las brechas entre mis objetivos profesionales y yo.
plan de acción específico del verbo (abreviatura del verbo) para objetivos profesionales reales en los próximos tres años escolares,
vacaciones de verano para estudiantes de primer año: insista en escuchar inglés todos los días y practicar el habla; conocimientos de informática y dominio de la programación;
Lea algunos libros sobre economía, administración y literatura; lea más noticias para comprender los acontecimientos nacionales; haga algo si tiene la oportunidad de aprender sobre la sociedad;
Segundo año: sobre la base de estudiar bien la especialidad, hacer cosas durante las vacaciones de verano, comunicarse más con los profesores, obtener los certificados CET-4 y CET-6 y prepararse para TOEFL e IELTS.
Vacaciones de verano para estudiantes de segundo año: insista en escuchar inglés todos los días y practique el habla; aumente sus conocimientos de informática y domine la programación.
Lea algunos libros sobre economía, administración y literatura; más noticias y comprender eventos nacionales; oportunidades para hacer algo y aprender sobre la sociedad.
Prepárese para TOEFL e IELTS y esfuércese por obtener resultados ideales en el tercer año.
Tercer año: Toma TOEFL e IELTS para tener la oportunidad de estudiar en el extranjero. Vaya a escuelas famosas cercanas para escuchar las conferencias de los profesores, ampliar sus conocimientos y prepararse para el examen de ingreso de posgrado.
Vacaciones de verano del tercer año: acude a algunas empresas para buscar oportunidades de prácticas relacionadas con tu especialización y acumular más experiencia. Utilice su tiempo libre para acumular conocimientos profesionales.
Último año: se ha determinado la dirección básica, porque aún es imposible predecirlo. Todo lo que podemos decir es que necesitamos hacer algunos planes adecuados en función de la situación específica en ese momento.
Conclusión de los verbos intransitivos
Finalmente terminé de escribir, el camino es cada vez más claro, pero todavía hay algunas deficiencias. Algunos de los planes no están muy claros porque, después de todo, el futuro es impredecible y no estoy seguro de qué camino tomar en el futuro. Esto requiere que me adapte lentamente y haga diferentes planes según la situación específica en el futuro. La última vez que me conecté vi una frase: Lo haría por ti un millón de veces. Lo usan para describir su lealtad a sus sentimientos. Ahora quiero decirle esto a mi ideal: lo haré mil veces por ti, no importa si fracaso o triunfo, nunca me rendiré. Cuando estaba en la escuela secundaria, me gustaba un dicho: nunca dejo de perseguir mis metas. Aunque en la orilla haya rosas, árboles que den sombra y un puerto tranquilo, no soy un barco pequeño. Sí, para mi ideal, tengo que preocuparme por la tentación del mundo e ir al lugar más alto para ver el paisaje que otros no pueden ver. ¡Para esto estoy dispuesto a ser un barco no relacionado! Ahora solo uso un pareado para inspirar a todas las personas con ideales: donde hay voluntad, las cosas se hacen realidad, 102 Qin Guan eventualmente regresará a Chu, el trabajo duro vale la pena, hay circunstancias imprevistas y la familia de tres mil Yue puede tragar; ¡Arriba Wu! Espero que dentro de tres años, tarde o temprano, podamos hacer realidad nuestros ideales. Incluso si no, al menos podemos decirnos a nosotros mismos que lo hemos buscado y no nos arrepentimos. Al menos no he desperdiciado mis buenos años. ¡Al menos no tengo nada que hacer!