¿Cuáles son las diferencias entre tomar la clase ABC de servicio civil?

Los puestos de categoría A incluyen principalmente: puestos dedicados a la investigación y redacción de políticas, leyes, reglamentos y planes, orientación, supervisión e inspección de la implementación de políticas, leyes, reglamentos y planes, y puestos en agencias Puestos de dirección general interna.

Los puestos de categoría B incluyen principalmente: puestos en agencias estatales e instituciones relacionadas que se dedican al trabajo profesional y técnico dentro de la agencia y brindan apoyo técnico profesional para el trabajo comercial de la agencia a las que se aplican directamente las disposiciones específicas; ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones Puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley.

Los puestos de categoría C son los primeros puestos a nivel de municipio clasificados en la provincia de Jiangsu en 2004.

2. Los lugares de distribución son diferentes.

Los puestos en las agencias provinciales son todos de Categoría A. Además, los puestos para estudiantes seleccionados también son de Categoría A, y el sistema estadístico también es de Categoría A.

Puestos de Categoría B se concentran principalmente en el sistema tributario local (algunos puestos también son de Categoría A), el sistema penitenciario y el sistema de seguridad pública.

Los puestos de categoría C son principalmente para funcionarios municipales, y la selección de destacados funcionarios estudiantiles universitarios de las aldeas también se encuentra en la categoría C y se incluye en la capacitación y gestión de los estudiantes seleccionados.

3. Los contenidos del examen son diferentes.

Los temas públicos tienen diferentes tamaños de preguntas y diferentes enfoques. Debido a la diferente naturaleza y contenido laboral de los puestos A, B y C, los solicitantes deben tener diferentes habilidades. Los exámenes de tipo A se centran en la capacidad analítica integral de los candidatos, mientras que los exámenes de tipo B y C se centran en las habilidades operativas prácticas de los candidatos.

En general, los papeles de tipo A son los más difíciles, los de tipo B son los segundos más difíciles y los de tipo C son relativamente fáciles.

Datos ampliados

La categoría A es una categoría de gestión integral y los temas de la prueba son: prueba práctica y ensayo de aplicación. Las preguntas son más difíciles que las de las categorías B y C. Categoría. B es una categoría de aplicación de la ley administrativa y los temas del examen son: Es: prueba práctica y ensayo de solicitud. Las preguntas son más difíciles que la Categoría C. La Categoría C es del tipo municipio. Las preguntas de los candidatos son: prueba práctica y ensayo de solicitud. . Las preguntas son relativamente simples, pero los requisitos de solicitud son limitados.

Actualmente, la mayoría de los exámenes de la función pública nacional y provincial se dividen en dos categorías: exámenes escritos de categoría A y categoría B. Los exámenes escritos de materias públicas se realizan de acuerdo con los puestos de categoría A y B, respectivamente. Las materias públicas* * * de la prueba escrita para cargos de Categoría A son la “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” y el “Ensayo de Solicitud”; las materias públicas* * * de la prueba escrita para cargos de Categoría B son la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa; El departamento de contratación notificará los horarios de exámenes escritos y entrevistas para temas profesionales.

A partir de 2006, la Clase A y la Clase B deben tomar las mismas materias, es decir, la "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" y la "Teoría de la Aplicación", pero las propuestas de la "Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa" son diferentes. . Los temas de examen los determina cada localidad y generalmente hay exámenes escritos y entrevistas.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Examen de la función pública nacional