¿Alguien que se enferma debido al exceso de trabajo puede considerarse una lesión relacionada con el trabajo?
Las lesiones relacionadas con el trabajo generalmente se refieren a lesiones accidentales y las enfermedades profesionales no pueden declararse como lesiones relacionadas con el trabajo. Entonces, si dice que está enfermo por exceso de trabajo, debe demostrar que la enfermedad está relacionada con el trabajo que desempeña. Esto debe ser evaluado por un departamento con calificaciones en evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo, pero generalmente es difícil declarar con éxito una enfermedad no profesional. La determinación de lesiones relacionadas con el trabajo es una confirmación administrativa cualitativa por parte del departamento administrativo laboral basada en la autorización de la ley sobre si la lesión de un empleado (o enfermedad ocupacional) es una lesión relacionada con el trabajo o se considera una lesión relacionada con el trabajo. Un proceso cualitativo para identificar el comportamiento del sujeto de la infracción causado por una operación incorrecta u otras razones durante el trabajo o trabajo considerado. De acuerdo con la normativa pertinente de nuestro país, generalmente lo confirma el departamento administrativo laboral.
Objetividad Legal:
Los accidentes laborales a veces son más comunes de lo que la gente piensa. En la columna de hoy "Protección de los derechos legales de los empleados en línea", analizaremos el caso de un empleado que se desmayó en la oficina debido a una hemorragia cerebral y falleció una semana después de ser rescatado en el hospital. Al mismo tiempo, analiza los dos conceptos legales diferentes de "lesión considerada relacionada con el trabajo" y "lesión considerada relacionada con el trabajo" y si existen diferencias entre los dos en el disfrute de las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo. Se recuerda a los trabajadores que si un empleado muere de una enfermedad repentina durante las horas de trabajo o en el lugar de trabajo o muere después de que fracasan los esfuerzos de rescate dentro de las 48 horas, se le puede considerar una lesión relacionada con el trabajo y disfrutar de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley. De acuerdo con el "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", si un empleado resulta lesionado en un accidente por motivos laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo si un empleado resulta lesionado en un accidente automovilístico mientras se desplaza hacia y desde la bajada; trabajo, se clasificará como lesión relacionada con el trabajo. Sin embargo, si un empleado muere de una enfermedad repentina durante las horas de trabajo o en su lugar de trabajo o muere después de que los esfuerzos de rescate fallan dentro de las 48 horas, se le puede considerar una lesión relacionada con el trabajo y disfrutar de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley. Los abogados pertinentes explicaron además que al identificar una lesión relacionada con el trabajo como lesión relacionada con el trabajo, se debe prestar atención a tres puntos: horas de trabajo, puesto de trabajo, enfermedad repentina o muerte dentro de las 48 horas posteriores al fracaso del rescate. Sólo cuando se cumplen estas tres condiciones al mismo tiempo se puede reconocer una lesión relacionada con el trabajo y disfrutar de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Las "horas de trabajo" aquí se refieren al tiempo que el empleado trabaja de acuerdo con el contrato de trabajo o las regulaciones del empleador, incluidas las horas extra requeridas por el empleador según la ley, así como el tiempo de trabajo preparatorio y de seguimiento del empleado. para desempeñar correctamente sus funciones; y “puesto de trabajo” “Se refiere generalmente a los puestos en que laboran diariamente los empleados y los puestos que desempeñan en la unidad. En cuanto a "muerte por enfermedad repentina o muerte dentro de las 48 horas posteriores al rescate", "enfermedad repentina" se refiere a diversas enfermedades, el tiempo de inicio de "48 horas" es el momento del diagnóstico inicial de la institución médica como el momento de inicio de la enfermedad repentina; El inicio de la enfermedad y el rescate deben ser "dos puntos y una línea" desde el trabajo hasta la institución médica donde se rescata a la persona, y no debe haber otras extensiones más amplias, como la muerte después de regresar a casa o ocuparse de otros asuntos.