Indemnización por accidentes de trabajo causados ​​por terceros

1. Si un accidente de trabajo es causado por un tercero, los gastos médicos del accidente de trabajo serán en principio a cargo del tercero, 1. Respecto de la responsabilidad extracontractual de tercero, el tercero a que se refiere este artículo se refiere a persona distinta del propio trabajador o del empleador. El párrafo 2 del artículo 37 de la Ley de responsabilidad extracontractual estipula: "Si se causa daño a otra persona debido al comportamiento de un tercero, el tercero asumirá la responsabilidad extracontractual según las "Varias cuestiones sobre la aplicación de la ley" del Tribunal Supremo Popular. en el Juicio de Casos de Compensación por Lesiones Personales” El artículo 12 de la Interpretación de la Ley (Interpretación Fa [2021] No. 20) estipula que si un tercero distinto del empleador infringe el derecho de causar daños personales al trabajador, y el El titular del derecho solicita al tercero que asuma la responsabilidad civil por una indemnización, el tribunal popular lo respaldará. Por lo tanto, si un tercero causa un accidente de trabajo, el infractor será responsable de una indemnización conforme a la ley. En las disputas actuales sobre seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo, la mayoría de los casos de infracción de terceros ocurren en accidentes automovilísticos en el camino hacia y desde el trabajo, lesiones accidentales mientras se trabaja al aire libre y lesiones relacionadas con el trabajo causadas por defectos de calidad del producto proporcionado por terceros en el Por lo tanto, los autores de accidentes de tráfico, las víctimas de accidentes y los proveedores de productos deben asumir la responsabilidad extracontractual. La responsabilidad civil específica por compensación incluye: (1) Todos los gastos médicos y reducción de ingresos incurridos por la víctima debido a la pérdida de trabajo debido a lesiones personales, incluidos gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alojamiento, subsidios de alimentos por hospitalización y Los gastos de alimentación necesarios serán compensados ​​por el deudor. (2) Si la víctima queda discapacitada debido a una lesión, el deudor de la indemnización también deberá compensar los gastos necesarios incurridos debido al aumento de las necesidades de la vida diaria y la pérdida de ingresos causada por la pérdida de la capacidad laboral, incluida la compensación por discapacidad, asistencia por discapacidad. dispositivos, dependientes Gastos de manutención, así como los honorarios necesarios de rehabilitación, honorarios de enfermería y honorarios de tratamiento de seguimiento realmente incurridos para la atención de rehabilitación y el tratamiento continuo. (3) Si la víctima fallece, el deudor de la indemnización, además de compensar los gastos pertinentes estipulados en el punto (1) anterior de acuerdo con el tratamiento de rescate, también compensará los gastos funerarios, los gastos de manutención de los dependientes, la indemnización por fallecimiento, y gastos de transporte para que los familiares de la víctima se encarguen del funeral, honorarios de alojamiento, honorarios por trabajo perdido y otros gastos razonables. (4) Si la víctima o un pariente cercano del fallecido sufre daño mental y el titular del derecho solicita una indemnización por daño mental al Tribunal Popular, la Interpretación del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la determinación de la responsabilidad por la indemnización por daño mental en casos civiles Agravios (Interpretación del Fa [2021] No. 7)Claro. 2. Gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo Después de que la lesión relacionada con el trabajo sea causada por un tercero, los gastos médicos por la lesión relacionada con el trabajo del empleado serán pagados por el tercero. Los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo mencionados aquí incluyen todos los gastos incurridos por el tratamiento médico, así como los gastos de rehabilitación realmente necesarios, los gastos de enfermería y los gastos de tratamiento de seguimiento incurridos debido a la atención de rehabilitación y el tratamiento continuo. El tercero también será. compensado. En concreto, en el marco del sistema de seguro de accidentes de trabajo, se refiere a los costos de tratamiento médico, medicación y servicios de hospitalización por accidentes de trabajo, los cuales deben cumplir con el “Catálogo de Elementos de Diagnóstico y Tratamiento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, “Catálogo de Elementos de Diagnóstico y Tratamiento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, Catálogo de Medicamentos del Seguro de Accidentes de Trabajo” y “Estándares de Servicio de Hospitalización del Seguro de Accidentes de Trabajo”. Cuando un tercero ha pagado los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con la ley, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo no debe volver a pagar los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo. 2. Si el tercero no paga los gastos médicos por accidentes de trabajo o no se puede identificar al tercero, el fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará1. Condiciones de pago anticipado. Si una lesión relacionada con el trabajo es causada por un tercero, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo no cubrirá los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo. Sin embargo, para garantizar que los empleados lesionados en el trabajo puedan recibir tratamiento oportuno, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo debe pagar los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo por adelantado en dos circunstancias: primero, el tercero que causó la lesión relacionada con el trabajo. La lesión no cubre los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo. El llamado impago se refiere al comportamiento de un empleado lesionado en el trabajo que necesita tratamiento urgente después de sufrir una lesión y un tercero se niega a pagar o no tiene capacidad financiera para pagar los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo. En segundo lugar, si la lesión relacionada con el trabajo es causada por razones distintas al empleador, no se puede determinar la persona responsable de la lesión relacionada con el trabajo, o aún no se ha confirmado si la lesión relacionada con el trabajo fue causada por un tercero, y No se puede determinar quién corre con los gastos médicos de la lesión relacionada con el trabajo. En las dos situaciones anteriores, es decir, lesiones relacionadas con el trabajo causadas por un tercero, si el tercero se niega a pagar los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo o el tercero no está seguro, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará Gastos médicos por lesiones laborales por adelantado. Esta disposición indica que el sujeto de la indemnización por daños y perjuicios por lesiones relacionadas con el trabajo causadas por un tercero debe ser el tercero. Sin embargo, debido a que el tercero se niega a asumir la responsabilidad, o cuando no se puede identificar al tercero, con el fin de proteger los derechos e intereses de los trabajadores lesionados en el trabajo y permitirles recibir tratamiento médico oportuno, se estipula que el seguro de accidentes de trabajo El fondo pagará por adelantado los gastos médicos por accidentes de trabajo. 2. Naturaleza del pago anticipado. El hecho de que la caja del seguro de accidentes de trabajo pague por adelantado los gastos médicos por accidentes de trabajo no significa que el sujeto del pago de los gastos médicos por accidentes de trabajo haya cambiado. El sujeto jurídico de la obligación sigue siendo el tercero.

Para las lesiones laborales causadas por terceros, el fondo del seguro de accidentes laborales no debe cubrir los gastos médicos de las lesiones laborales, sino que debe correr a cargo del tercero, es decir, el tercero está obligado a ayudar a los empleados lesionados. tratar lesiones relacionadas con el trabajo y pagar los gastos médicos incurridos. El anticipo del fondo del seguro de accidentes de trabajo tiene el carácter de anticipo y se recuperará del tercero de conformidad con la ley. Es decir, las reclamaciones de indemnización de los empleados lesionados frente a terceros se transfieren al fondo del seguro de accidentes de trabajo. En otras palabras, el derecho a reclamar una indemnización se transfiere a la institución que gestiona el fondo del seguro de accidentes de trabajo, que puede hacer valer este derecho ante terceros. El alcance de la indemnización del seguro de accidentes laborales se limita al importe pagado por adelantado. 3. Para las lesiones relacionadas con el trabajo causadas por un tercero, esta ley no estipula si el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo puede recuperar primero otros gastos pagados por el tercero distintos de los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo.

Objetividad jurídica:

Artículo 179 de la "Ley Civil de la República Popular China" quien infrinja a otros y cause lesiones personales deberá compensar los gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte. , nutrición Gastos razonables de tratamiento y rehabilitación, como gastos médicos, subsidio de alimentación por hospitalización, etc., así como ingresos reducidos por falta de trabajo. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.