¿Cuáles son los métodos para la investigación y manipulación de riesgos laborales?

Análisis jurídico: La investigación y tratamiento de los riesgos laborales debe ser oportuno, eficaz, científico y justo. Cuando ocurre un accidente de riesgo ocupacional, el empleador deberá informarlo inmediatamente al departamento de administración de salud local a nivel del condado y a los departamentos pertinentes. Los accidentes generales deben informarse al gobierno popular del mismo nivel y al departamento administrativo de salud de nivel superior en un plazo de 6 horas. Las instituciones médicas y de salud que reciben por primera vez a trabajadores que padecen enfermedades profesionales agudas deben informar de inmediato al departamento administrativo de salud local a nivel del condado.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales”. Los trabajadores tienen derecho a la protección de la salud en el trabajo de conformidad con la ley. Los empleadores crearán entornos y condiciones de trabajo para los trabajadores que cumplan con las normas y requisitos de salud ocupacionales nacionales, y tomarán medidas para garantizar que los trabajadores reciban protección de la salud ocupacional. Los sindicatos supervisan la prevención y el control de las enfermedades profesionales de conformidad con la ley y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Cuando un empleador formule o modifique normas y reglamentos relacionados con la prevención y control de enfermedades profesionales, deberá escuchar las opiniones de las organizaciones sindicales.