El procedimiento legal para que un jefe golpee a un empleado

Análisis legal: Se recomienda llamar a la policía a tiempo. Si evidentemente no se trata de una lesión menor o no constituye una lesión menor después de la identificación forense, los órganos de seguridad pública impondrán sanciones administrativas a la persona según el caso de seguridad pública si se identifica como una lesión menor o superior, al autor; El autor de la golpiza es sospechoso de lesión intencional y debe asumir responsabilidad penal.

Base jurídica: Artículo 234 de la “Ley Penal de la República Popular China” Quien intencionalmente dañe el cuerpo de otra persona será sancionado con pena privativa de libertad no mayor a tres años, prisión penal o prisión pública. vigilancia. Quien cometa el delito del párrafo anterior y cause lesiones graves, será sancionado con pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de diez años; quien cause la muerte o incapacidad grave por medios especialmente crueles, será sancionado con pena privativa de libertad; prisión no menor de diez años, cadena perpetua o muerte.