La estructura básica del estudio de Wang Ying
1. Departamento de Recursos Humanos:
Función:
El departamento central del estudio. Los miembros del departamento son el jefe del estudio y los subdirectores de. cada departamento Recursos Humanos El jefe del departamento es el responsable del estudio. Los miembros de este departamento deben ser meticulosos, pacientes, tener principios y tener una cierta base contable.
El trabajo principal del departamento es responsable de la toma de decisiones sobre eventos importantes, la gestión de personal del estudio, la organización del frente único, los arreglos para la división del trabajo y la cooperación entre departamentos, los arreglos de personal para varios proyectos. , reporte de actividades, trabajos administrativos, resumen de material de estudio, plan de trabajo, resumen de trabajo, etc. Además, también es responsable del embellecimiento interno del estudio, la gestión de la circulación de capital, la gestión de activos fijos, el inventario y gestión de productos básicos y los registros detallados de los ingresos y gastos de cada proyecto. Al mismo tiempo, también es responsable de la evaluación de los miembros, el despliegue específico del personal y las disposiciones específicas del personal. De acuerdo con la evaluación y las diferentes actuaciones de los miembros, se darán varias recompensas y castigos, y se manejarán todos los aspectos de los procedimientos del estudio.
2. Departamento de Desarrollo de Mercado:
Función:
En el departamento de desarrollo comercial del estudio, los miembros del departamento deben tener buena elocuencia y fuertes habilidades de comunicación. y adaptabilidad, así como un pensamiento riguroso, objetivo y minucioso.
Este departamento se encarga principalmente del trabajo externo del estudio. Incluyendo contacto con fuentes de bienes, comunicación con empresas, comunicación con departamentos hermanos, firma de contratos, etc. Cuando los individuos representan la imagen del estudio en las actividades de relaciones exteriores, deben ser cautelosos y responsables de sus palabras y hechos.
3. Departamento de Marketing Online:
Función:
En el departamento de planificación de marketing del estudio, los miembros del departamento deben tener buenas habilidades de planificación y organización y Pensamiento activo. Gran capacidad de improvisación.
Este departamento es principalmente responsable de la planificación de actividades, organización y formulación de métodos de marketing de estudio, incluido el posicionamiento en el mercado, estrategia de precios, planificación de marketing, optimización de motores de búsqueda, etc. También es responsable del embellecimiento y marketing. de las tiendas Taobao miembros del estudio.
4. Departamento Técnico:
Función:
El departamento técnico y los miembros del departamento del estudio deben tener un cierto conocimiento de las tecnologías profesionales requeridas por Comercio electrónico. Debe tener paciencia y cuidado al aprender habilidades profesionales.
Las principales funciones de este departamento en el estudio incluyen principalmente la entrega en tienda online, el servicio postventa y la orientación técnica relacionada con el comercio electrónico. Principalmente responsable de la tecnología del estudio, la construcción y el mantenimiento del sitio web, el archivo de fotografías de productos y la capacitación técnica para los nuevos miembros del estudio.