¿Qué debo hacer si no cumplo con los requisitos de seguridad social?
Las consecuencias del retraso en los salarios de los trabajadores:
1. No pueden disfrutar de un seguro de pensión ni de un seguro médico.
Recibir condicionalmente los beneficios del seguro de pensión. Los pagos de pensión se requieren después de 15 años y pueden cobrarse mensualmente después de la jubilación. Debe pagar un seguro médico durante 20 años antes de poder disfrutarlo de por vida. Los años de pago del seguro de pensión y del seguro médico se calculan de forma acumulativa. Cuanto más pague, más dinero y beneficios disfrutará.
2. Comprar una casa es imposible en algunas ciudades.
Muchas ciudades vinculan directamente las condiciones para comprar una casa con la seguridad social. Tomemos a Beijing como ejemplo. Si desea comprar una casa en Beijing con una residencia permanente registrada en el extranjero, debe pagar la seguridad social durante al menos cinco años y el pago no puede interrumpirse a la mitad. En caso de interrupción, se volverá a calcular el período de cinco años. Si no compra un registro de hogar, y mucho menos cuenta los años, ni siquiera podrá cruzar el umbral para comprar una casa.
Consecuencias del impago por parte de la empresa:
Responsabilidad administrativa
1. Según el artículo 84 de la "Ley del Seguro Social", el empleador no cumple. registrarse en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social ordenará la corrección dentro de un plazo. Si no se hacen las correcciones dentro del plazo, el empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 RMB pero no más de 3.000 RMB.
2. Según el artículo 62 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo", si un empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las disposiciones de este reglamento, la administración del seguro social El departamento le ordenará participar en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de un límite de tiempo y pagar el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo requerido. Se cobrarán tarifas y se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente a partir de la fecha. de mora; si no se realiza el pago dentro del plazo, se impondrá multa de 1 a 3 veces.
3. Según el artículo 23 del "Reglamento provisional sobre el cobro y pago de las primas del seguro social", la unidad de pago no registra, modifica o cancela el registro del seguro social de conformidad con el reglamento. o no declara las primas del seguro social pagaderas de conformidad con las reglamentaciones, si el monto de la prima del seguro es demasiado elevado, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo, si el caso es grave; el responsable directo y otras personas directamente responsables podrán recibir una multa de no menos de 5.000 yuanes pero no más de 1.000 yuanes, si el caso es particularmente grave, la persona directamente responsable y otras personas directamente responsables podrán ser multadas y otros directamente responsables; Las personas podrán recibir una multa de no menos de 5.000 yuanes, pero no más de 65.438 yuanes y no más de 00.000 yuanes.
El seguro social es un seguro obligatorio implementado por el Estado para proporcionar a los trabajadores seguridad vital y médica. El llamado obligatorio significa que los derechos y obligaciones de ambas partes están directamente estipulados por leyes y reglamentos, y las partes no pueden negociar libremente.
Beneficios del pago del seguro social:
El seguro social de los empleados urbanos (en adelante, "seguro urbano") incluye seguros de pensiones, seguros médicos, seguros de desempleo, seguros de accidentes laborales y Seguro de maternidad, principalmente para empleados actuales.
1. Pensiones: Después de pagar el seguro de pensiones durante 15 años, puede recibir pensiones en la edad de jubilación para lograr una pensión.
2. Tratamiento médico: En condiciones normales de seguro, el tratamiento médico en el hospital puede reembolsarse. Diferentes hospitales tienen diferentes ratios de reembolso. Por ejemplo, en Beijing, el porcentaje de reembolso oscila entre el 70% y el 90%. En un año natural se pueden registrar 20.000 visitas ambulatorias y 300.000 hospitalizaciones para lograr un tratamiento médico.
3. Parto: Quienes hayan pagado un año antes de dar a luz pueden recibir un reembolso por los gastos de examen prenatal y parto, solicitar subsidios de maternidad y lograr educación.
4. Desempleo: los desempleados pueden recibir un subsidio de subsistencia mensual de más de 1.000 yuanes.
5. Lesiones relacionadas con el trabajo: Los empleados pueden recibir diferentes compensaciones en función de las lesiones relacionadas con el trabajo.
En resumen, es posible que los trabajadores que no pagan seguridad social no puedan disfrutar de un seguro de pensión y un seguro médico, y es posible que no puedan comprar una casa en algunas ciudades, porque muchas ciudades vinculan directamente las condiciones para comprar una casa a la seguridad social. Si la empresa no paga la seguridad social, es posible que tenga que asumir responsabilidad administrativa y responsabilidad civil por compensaciones, como una pensión para compensar a los empleados por sus pérdidas. Además, el "Reglamento sobre seguros de accidentes de trabajo, médicos, de maternidad, de desempleo y otros seguros" estipula claramente que si un empleado se encuentra en una situación que requiere una compensación del seguro y la empresa no paga el seguro correspondiente, toda la responsabilidad por la compensación será a cargo de la empresa.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 84
Si el empleador no se registra en el seguro social seguro, El departamento administrativo del seguro social ordenará la corrección dentro de un plazo.
Si no se realizan las correcciones dentro del plazo, el empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.