Modelo de contrato laboral simple
El Partido A se encargará de que el Partido B trabaje en una determinada posición y ubicación en función de las necesidades laborales. El Partido A puede ajustar la posición, las tareas o la ubicación del Partido B tras el consenso alcanzado por ambas partes. La Parte B deberá desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, cumplir con diversas reglas y regulaciones, obedecer a la dirección y completar las tareas laborales a tiempo. Si la Parte B viola la disciplina laboral, la Parte A podrá tratarla de acuerdo con las normas y reglamentos formulados por la unidad de conformidad con la ley.
La Parte A y la Parte B confirman la ejecución de los términos mediante negociación. El promedio de horas de trabajo semanales de la Parte B no excederá las 40 horas, y la Parte A se asegurará de que la Parte B tenga al menos un día libre por semana.
Datos ampliados:
Cosas a tener en cuenta al celebrar un contrato laboral:
Artículo 10 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China": A establecer una relación laboral, un contrato de trabajo por escrito. Si se ha establecido una relación laboral, se celebrará un contrato laboral escrito dentro del mes siguiente a la fecha de empleo. Si el empleador y el empleado celebran un contrato laboral antes del empleo, la relación laboral se establece a partir de la fecha del empleo.
El salario de los trabajadores durante el período de prueba no será inferior al 80% del salario mínimo para el mismo puesto en la unidad o al 80% de los salarios pactados en el contrato de trabajo, y no podrá ser inferior. que el salario mínimo estándar en la ubicación del empleador.
El empleador deberá pagar los honorarios de capacitación técnica profesional de los trabajadores, los gastos de viaje durante el período de capacitación y otros gastos directos en que incurran los trabajadores con motivo de la capacitación.
Enciclopedia Baidu - Plantilla de contrato laboral
Enciclopedia Baidu - Ley de contrato laboral de la República Popular China