Historias empresariales de celebridades reales e inspiradoras (diez artículos)

1. La historia de Jack Ma, el fundador de Alibaba Group:

Jack Ma, de 18 años, marcó el comienzo del primer examen de ingreso a la universidad en su vida. Dudo en solicitar el examen de ingreso a la universidad. Escribió audazmente: Universidad de Pekín. Sin embargo, era tan ambicioso que sólo obtuvo 1 punto en matemáticas en el examen de ingreso a la universidad. Para ganarse la vida, solicitó un trabajo como camarero de hotel, pero fue rechazado cortésmente debido a su apariencia "torcida". No tuve más remedio que trabajar como porteador y andar en scooter. Después de graduarse de la universidad, una experiencia de cobro de deudas lo volvió loco por Internet. En los primeros días de iniciar un negocio, llevaba una bolsa y bromeaba, y a menudo lo llamaban loco y mentiroso. No había podido iniciar un negocio cuatro veces seguidas. Cuando estaba más avergonzado, sólo tenía 200 yuanes en el banco. Hoy en día, ¿quién no conoce Alibaba y quién no conoce a Jack Ma?

2. La historia de Wang Jianlin, presidente de Wanda Group:

Wang Jianlin, que acababa de cumplir 15 años, llegó al noreste de China desde Mianyang, Sichuan y se convirtió en un niño soldado. Con más de 10 kilogramos de equipo a la espalda, caminaba 40 kilómetros en la nieve hasta las rodillas todos los días, y la distancia total de cada sesión de entrenamiento era incluso de miles de kilómetros. Había estado en el ejército durante 18 años y se había convertido en cuadro de regimiento, pero se encontró con un "desarme de un millón de dólares". En los primeros días de iniciar un negocio, no tenía calificaciones ni fuerzas, pero el banco se negó a obtener el préstamo que había prometido para el proyecto de la empresa, pidió prestado préstamos con intereses altos e incluso se quedó despierto durante nueve días y noches. Se atrevió a emprender la renovación de ciudades antiguas que nadie quería tocar. Cuando empezó a dedicarse al sector inmobiliario comercial, presentó 222 demandas en tres años porque no entendía. Una persona tan resuelta es ahora el hombre más rico de Asia, como todo el mundo lo sabe.

3. La historia de Liu Chuanzhi, el fundador del Grupo Lenovo:

200.000 yuanes, 11 personas y una sala de comunicación rota En ese momento, Liu Chuanzhi no tenía idea de por qué. Creó una empresa y simplemente siguió la tendencia Hai Entrepreneurship. Para pagar los salarios, llevó a todos sus empleados a trabajar como "traidores", tirar de carros y montar puestos callejeros en Zhongguancun. Vendió una amplia variedad de productos, incluyendo ropa deportiva, relojes electrónicos, patines y refrigeradores. Le impusieron una multa de 1 millón por especulación y 3 millones por contrabando. A sus 40 años todavía no había encontrado el rumbo de su vida. Hoy Lenovo se ha convertido en un símbolo de la industria informática nacional. Liu Chuanzhi dijo: Nunca hubiera imaginado que mis colegas y yo pudiéramos hacer de la empresa lo que es hoy.

4. La historia de Yu Minhong, presidente del New Oriental Education Group:

Después de ser expulsado de la Universidad de Pekín, Yu Minhong no tenía ninguna fuente de sustento para poder mantenerse. su esposa e hijos, tuvo que ir al extranjero y organizar cursos de formación. En los primeros días de la clase, había pocos estudiantes. Para reclutar estudiantes, Yu Minhong solía andar en bicicleta solo, cargando un balde de pasta y publicando anuncios de inscripción por todas las calles. En invierno, la pasta en las manos de Yu Minhong a menudo se congela y forma un bulto. Cuando no está publicando anuncios, él y su esposa se quedan en el "aula" y esperan religiosamente, esperando que los estudiantes vengan a inscribirse. Por el bien de la escuela, Yu Minhong una vez bebió dos kilogramos de licor de una vez y fue enviado al hospital durante seis horas para ser rescatado. Es precisamente gracias a la persistencia y los incansables esfuerzos de Yu Minhong que se ha establecido el actual imperio educativo del Nuevo Oriente.

5. La historia de Shi Yuzhu, CEO de Giant Network:

Después del éxito de Shi Yuzhu con el producto Brain Gold, todos en el equipo se entusiasmaron y lanzaron 12 productos de salud más. de una sola vez, pero al final terminó en un completo fracaso y, junto con los errores de marketing del Edificio Gigante, el Imperio Gigante construido por Shi Yuzhu enfrentó una crisis. De la noche a la mañana, Shi Yuzhu tenía una deuda de 250 millones y cayó al fondo de su vida. Durante este período, Shi Yuzhu no se cayó por esto. Ha estado reflexionando sobre sus propios problemas y deficiencias. Para entender en qué se equivocó, pidió a la gente que leyera uno tras otro los artículos negativos sobre él en los periódicos de la época para ver el "diagnóstico" de otras personas sobre su fracaso. Cuanto más duro era el artículo, más veces lo leía. Incluso organizó una "reunión de crítica interna" para que la gente de su entorno "disparara" contra él. Fue precisamente con reflexión, pragmatismo y confianza que Shi Yuzhu sembró una chispa en los mercados distritales de todo el país que finalmente se convirtió en un incendio de pradera que le permitió regresar al club de empresarios de primera línea creando un evento único en el mundo. Historia económica de China y el mundo. Historias legendarias.

6. La historia de Zong Qinghou, presidente del Grupo Wahaha:

En la era de la "originalidad sola", el origen de Zong Qinghou como "descendiente de la vieja burocracia" lo convirtió en Sufro mucho Las penurias de la vida. Cuando tenía 16 años, Zong Qinghou fue "arreglado" para ir a Zhoushan, Zhejiang, para llenar la playa, y permaneció allí durante 15 años. En 1987, Zong Qinghou, de 42 años, conducía un "carrito de corvina amarilla" por las calles de Hangzhou para vender paletas heladas. Descubrió que había un mercado enorme para la solución nutricional para niños.

Sin embargo, en ese momento, ya se había perdido la mejor edad para iniciar un negocio. Frente a la persuasión bien intencionada de muchos amigos, Zong Qinghou parecía extremadamente terco: ¿Puedes entender la reacción de un hombre de mediana edad de unos 40 años frente a él? ¿La última oportunidad de su vida? ¿Está de humor? Más de diez años después, Wahaha Group, fundado por él, se ha convertido en la empresa de bebidas más grande de China.

7. La historia de Liu Qiangdong, el fundador del centro comercial Jingdong:

En 1992, Liu Qiangdong fue admitido en la Universidad Renmin de China. Debido a que su familia era muy pobre, él solo. trajo consigo 500 yuanes. En ese momento se dijo: Espero no pedirle dinero a mi familia durante los cuatro años de universidad. En su último año, un restaurante cerca de la escuela estaba cambiando de dueño. Liu Qiangdong usó los 240.000 yuanes que ganó en los tres años anteriores para comprar la tienda. Como tengo que ir a clase, sólo voy a la tienda dos veces por semana. Inesperadamente, perdió toda su primera mina de oro en menos de un año después de hacerse cargo del hotel que antes era rentable. Desesperado, no tuve más remedio que cerrar la puerta. Pidió prestados más de 100.000 yuanes a familiares, pagó la deuda del restaurante y pagó dos salarios a cada empleado. Cuando se fue, ni siquiera se llevó un cuenco. Cuando el restaurante cerró, tenía una deuda de más de 200.000 yuanes, pero su fe y pasión por el espíritu empresarial nunca se desvanecieron. Dos años después de graduarse, saldó todas sus deudas. En 1998, Liu Qiangdong dejó una empresa con financiación extranjera para iniciar de nuevo su propio negocio. Llamó a su empresa "Jingdong".

8. La historia de Liang Wengen, presidente del Grupo Sany:

Después de trabajar en una empresa estatal durante dos años, Liang Wengen, que quería ser un "diez mil casa yuan", presentó su carta de dimisión. Ya no tiene el estatus de “cuadro” ni siquiera su registro de hogar urbano. Su padre estaba furioso y persiguió a Liang Wengen con un palo para llevarlo de regreso a la fábrica de maquinaria de Hongyuan. Pero la pértiga no logró hacer retroceder al "burro testarudo". Liang Wengen recordó más tarde que estaba preparado para fracasar en ese momento: Si el negocio fracasa, haré dos cosas: primero, escribir un libro, "This Road No Way", para advertir a las personas impulsivas como nosotros, los jóvenes; ir a pueblos de montaña atrasados ​​para convertirse en maestros y enseñar. "Después de una serie de fracasos en la venta de ovejas, la comercialización de licores y la producción de fibra de vidrio, Liang Wengen confió en su experiencia profesional para ganar la "primera olla de oro". En 2011, fue incluido en la "Lista de ricos de China de 2011" elaborada por el Instituto de Investigación Hurun Entre ellos, como presidente del Grupo Sany, se convirtió en el "nuevo hombre más rico de China" con una riqueza de 70 mil millones de yuanes

9. La historia de Edison, uno de los fundadores. de General Electric Company:

En sus 84 años, Edison sufrió más y mayores dificultades que la gente común. Cuando estaba en la escuela primaria, Edison tuvo que abandonar la escuela porque era "demasiado estúpido para aceptar lo que". el maestro enseñaba". Cuando era un adolescente, fue violado por un extraño. Lo abofetearon tan fuerte que se le rompió el tímpano y desde entonces ha estado semisordo. Fue despedido de la empresa varias veces mientras trabajaba, y muchas de sus patentes no fueron reconocidas por el mercado. Cuando tenía 37 años, su esposa murió y Edison se hizo cargo solo de ella, viviendo con tres hijos de 13, 8 y 6 años, un incendio destruyó la mayoría de sus inventos. y dispositivos Fue este desafortunado Edison quien creó la gran General Electric Company en su apogeo. Incluso controló 13 grandes empresas

10. La historia de Konosuke Matsushita, el fundador de Panasonic Electric Co., Ltd.:

Cuando tenía 4 años, su padre quebró en su negocio de futuros de arroz, la familia de 10 personas cayó en la pobreza extrema y los niños comenzaron a morir por falta de alimentos. tenía 5 años, perdió a uno de sus hermanos, y cuando tenía 6 años, perdió dos más, y se vio obligado a dejar a su madre a los 9 años... En 1917. Cuando inició su negocio en 1927, sólo tenía 100 yenes y menos de 4 años de educación formal. En 1927, después de más de 10 años de negocios y una carrera exitosa, pensó que no tenía miedo de ningún golpe, pero experimentó la experiencia de ser un hombre. Hijo único. La pesadilla de una muerte prematura. Este hombre, que tiene una dolorosa historia familiar, fundó él solo la mundialmente famosa Matsushita Electric Co., Ltd. La gente lo llama el "Dios de la gestión" Matsushita Konosuke;