Principios de implementación del bienestar

Análisis jurídico: Según la ley, los principios fundamentales para la implementación del bienestar son: 1. El principio de racionalidad. Las instalaciones y servicios de bienestar social deben estar dentro de los límites prescritos y esforzarse por lograr los mejores resultados al menor costo. Deben retirarse los beneficios que no tengan ningún efecto demostrable. 2. Principio de necesidad. Las empresas deben implementar decidida y estrictamente las normas de bienestar estipuladas por los gobiernos nacionales y locales. Los beneficios proporcionados por la empresa deben satisfacer en la mayor medida posible las necesidades de los empleados. 3.Principios de planificación. La implementación del sistema de bienestar debe basarse en el plan de bienestar, y los gastos totales de gestión del bienestar deben cumplir con los requisitos presupuestarios: todas las instalaciones y servicios de bienestar proporcionados por la empresa a los empleados deben incluirse en el plan presupuestario. 4. El principio de coordinación. Cuando las empresas implementan sistemas de bienestar, deben considerar la adecuación y coordinación con el seguro social, la ayuda social y el trato social preferencial. Debemos considerar plenamente la política de asequibilidad y remuneración de la empresa.

Base jurídica: "Medidas provisionales para la gestión de las instituciones de bienestar social"

Artículo 6 Los departamentos de asuntos civiles de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior formularán reglamentos basados ​​en la necesidades del desarrollo de empresas de bienestar social dentro de sus respectivas regiones administrativas. Planificación del establecimiento de instituciones de bienestar social. El establecimiento de instituciones de bienestar social deberá cumplir con la planificación y las normas básicas para el establecimiento de instituciones de bienestar social.

Artículo 16 Las instituciones de bienestar social deben establecer y mejorar diversas reglas, regulaciones y estándares de servicio. Se deben publicar diversas reglas, reglamentos y estándares de servicio y comunicarlos al Ministerio de Asuntos Civiles para su archivo.