Requisitos de solicitud para estudiantes seleccionados en la provincia de Gansu

1. Alcance del ajuste:

Las agencias (unidades) del partido y del gobierno por debajo del nivel provincial se han registrado como funcionarios públicos o están registradas y están en proceso. de presentación con referencia a la Ley del Servidor Público, que equivale a los servidores públicos inferiores al nivel departamental.

2. Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones:

(1) * * *Miembro del partido.

(2) Tener una postura política firme y una excelente calidad política, ser capaz de comprender profundamente el significado decisivo de los "dos establishments", fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro autoconfianzas" , y lograr las "dos salvaguardias"".

(3) Tener buenas cualidades profesionales, buena conducta, desempeño destacado y ser reconocidos por las masas.

(4) Los menores de 32 años (nacidos después del 1 de mayo de 1989) y aquellos con título de maestría o doctorado a tiempo completo pueden flexibilizarse hasta los 35 años (nacidos después del 1 de mayo de 1989). 1986).

(5) Licenciatura a tiempo completo o superior con las calificaciones académicas correspondientes.

(6) Contar con más de 2 años de experiencia laboral.

(7) Al menos aprobar la evaluación anual y trabajar en la unidad por más de 1 año.

(8) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

(9) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

3. No se permitirá participar en la selección quien concurra alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Estar catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza según a la ley.

(2) Las agencias especializadas pertinentes están revisando e investigando las sospechas de violaciones de disciplinas y leyes, y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.

(3) Utilizado bajo la influencia de una amonestación, un trato organizacional o una acción disciplinaria.

(4) Según las regulaciones pertinentes, los empleados que trabajan en la unidad objetivo no han completado sus años de servicio o existen otras restricciones de transferencia.

(5) Quienes aún se encuentren en período de prueba o hayan sido promovidos a cargos directivos por menos de un año.

(6) Tener relación matrimonial, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones y vínculo matrimonial estrecho con un miembro del personal del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido u otros candidatos, o tener una relación con un cuadro directivo del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido encomendado por el Comité Provincial del Partido. Hay relaciones entre marido y mujer, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones y relaciones consanguíneas.

(7) Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos.

II.Procedimiento de Selección

Esta selección se ajusta a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por méritos, y se organiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro de la organización

Esta selección se realiza mediante una combinación de registro individual y recomendación de la organización.

Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Trabajo de la Liga Juvenil de Gansu (www.gszg.gov.cn) desde las 8:00 del 20 de abril de 2022 hasta las 18:00 del 29 de abril de 2022 e ingresar al " Personal del Departamento de Organización del "Sistema de registro en línea" del Comité Provincial de Gansu, regístrese de acuerdo con las indicaciones del sistema, complete toda la información de la solicitud de manera veraz y precisa, y descargue e imprima el "Sistema de registro en línea del personal del Comité Provincial del Partido de Gansu" de acuerdo con La autoridad de gestión del cuadro deberá enviar el formulario de registro a la autoridad de nombramiento y remoción (unidad) para organizar el departamento de personal para su revisión. Firme el dictamen y sellelo con el sello oficial antes de cargar la versión electrónica. Si la solicitud no se carga según lo requerido o se completa de manera irregular, no se llevará a cabo la revisión de calificación preliminar.

(2) Precalificación

Realizar una revisión preliminar de las calificaciones del solicitante. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro desde las 8:00 horas del 21 de abril hasta las 18:00 horas del 9 de mayo de 2022 para comprobar los resultados de calificación preliminares.

Los solicitantes que pasen la revisión de calificación preliminar iniciarán sesión en el sistema de registro desde las 8:00 del 23 de mayo hasta las 24:00 del 27 de mayo de 2022 para imprimir sus boletos de admisión y conservarlos adecuadamente para prepararse para la prueba escrita, la entrevista y el examen físico.

(3) Prueba escrita

Se organizará en Lanzhou a finales de mayo de 2022 (consulte específicamente el boleto de entrada). Los solicitantes deberán presentar su cédula de identidad vigente y boleto de admisión para realizar la prueba escrita. El examen escrito se lleva a cabo en un formato de libro cerrado y evalúa principalmente la calidad integral y el conocimiento profesional relevante del solicitante, como el nivel de teoría de políticas, la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos, la capacidad de redacción, etc. La puntuación total es 100. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3.

En principio, la proporción del examen escrito no debe ser inferior a 5:1.

Si la proporción es inferior a 5:1, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido decidirá delinear la línea mínima de control y notificar a los candidatos antes del examen escrito.

Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro 3 días hábiles después de que finalice el examen para verificar los puntajes de sus pruebas escritas y si han ingresado a la revisión de calificación.

(4) Revisión de calificación

Los solicitantes deberán proporcionar los originales y copias de su documento de identidad de residente válido, formulario de registro, certificado de grado académico y otros materiales, así como su registro de funcionario público. formulario (para participar formulario de registro de personal del servicio público), copias del formulario de registro de evaluación anual y sellado con el sello del departamento de recursos humanos de la organización. Si se requieren otros materiales, se notificará a los solicitantes con anticipación para que se preparen.

Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista, y quienes cumplan con los requisitos participarán en la entrevista por turnos.

(5) Redacción de propuestas in situ

Prueba que el entrevistador redacte propuestas in situ. Propuesto por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, examina principalmente la experiencia laboral administrativa y la capacidad de redacción de documentos oficiales, con una puntuación total de 100 puntos.

(6) Entrevista

La entrevista es principalmente una entrevista estructurada. Evalúa principalmente el análisis integral, la organización y la coordinación, el pensamiento lógico, la expresión lingüística y la adaptabilidad de los candidatos, con una puntuación total de 100.

La puntuación general se determina mediante la suma de la puntuación de la prueba escrita de 30, la puntuación de redacción de la propuesta en el sitio de 20 y la puntuación de la entrevista de 50.

La hora y el lugar de la redacción de la propuesta y la entrevista en el sitio se anunciarán más adelante.

(7) Encuesta

De acuerdo con las puntuaciones integrales de mayor a menor, los candidatos se determinarán según una proporción de 1:2. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. enviar un equipo de inspección para realizar una inspección de los candidatos para un examen exhaustivo del desempeño moral y práctico. Durante la inspección, la atención se centró en revisar los archivos del cuadro, verificar "tres años, dos calendarios y una identidad", escuchar opiniones sinceras y comprender el círculo social, el círculo de amigos y el círculo de vida para ver si hay alguna circunstancia. eso afectaría la selección.

(8) Examen físico

Prueba integral de conocimientos, inspección organizacional, etc. , estudiar y proponer una lista del personal a trasladar, elevarla a la reunión ejecutiva del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para su estudio y determinación, y luego realizar un examen físico al personal seleccionado de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico de los Servidores Públicos" y demás normas pertinentes.

(9) Publicidad

Quienes aprueben el examen físico serán publicitados de manera adecuada en sus unidades. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.

(10) Aprobación y traslado

Si el vencimiento del plazo de notificación pública no afecta a la selección y traslado, pasará primero al puesto por un período de prueba de tres meses , para luego realizar la valoración y tasación una vez transcurrido el plazo. Luego de aprobar la evaluación, de acuerdo con la normativa pertinente, se completarán los trámites de transferencia, se determinará el rango y se honrarán los beneficios correspondientes.

Tres. Otros asuntos

1. Bajo el liderazgo de la Reunión Ejecutiva del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, la División de Cuadros del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido organizará e implementará específicamente la transferencia. La Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria envió al Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y a la Oficina de Supervisión de Cuadros del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para que se encarguen de supervisar todo el proceso de esta transferencia y aceptar informes.

2. La revisión de calificación recorre todo el proceso de transferencia de trabajo. Los solicitantes deben proporcionar información personal y materiales relacionados completos, precisos, verdaderos y válidos. Cualquiera que cometa fraude o viole las normas será descalificado una vez descubierto y verificado.

3. Esta opción no tiene ningún coste. No existen libros de tutoría específicos para exámenes escritos, entrevistas y redacción de propuestas, y no se llevarán a cabo ni se confiarán clases de capacitación de tutoría a ninguna organización. Por favor, no se deje engañar por los solicitantes.

4. Durante el proceso de organización e implementación de transferencias públicas, los requisitos de prevención y control de epidemias se notificarán de manera oportuna con base en las tendencias nacionales y provinciales de prevención y control de epidemias, y los arreglos de trabajo relevantes se realizarán de manera adecuada. ajustado cuando sea necesario. Los solicitantes siempre deben prestar atención a la información publicada por la Red de Trabajo del Grupo Gansu y cumplir conscientemente con los requisitos pertinentes. Cualquier persona que viole las normas nacionales y provinciales sobre prevención y control de epidemias será responsable de conformidad con las leyes y reglamentos.

5. Línea directa de consulta de políticas: 0931-4811917; línea directa de consulta técnica: 0931-8928492; línea directa de aceptación de informes: 0931-12380 (días hábiles normales durante el período de transferencia, 8:30 am-65438 2:00 am). pm)