Discurso en el Concurso para Subjefe de Sección

Discurso Ejemplo 1 para el Concurso para el Nivel de Diputado de Sección

Estimados dirigentes y compañeros:

Primero que nada, agradezco sinceramente a la organización por brindarnos tal oportunidad de mostrarnos, ejercitarnos y mejorar. La implementación de una competencia justa, abierta e imparcial para los puestos de cuadros de nivel medio es una medida importante en la reforma del sistema de cuadros y personal. Desempeña un papel importante en la movilización del entusiasmo de los cuadros y oficiales para iniciar un negocio y motivar a los cuadros jóvenes. desarrollarse de manera integral y crecer saludablemente. También refleja el liderazgo de la oficina. Abierto y de mente abierta, Secretarial 114.com tiene una mente amplia en la selección de talentos de una manera ecléctica. Como cuadros calificados, deberían participar activamente y competir de manera justa.

El puesto por el que compito es el de subjefe de sección. A continuación, informaré brevemente mi situación laboral y planes futuros de la siguiente manera:

Mi nombre es xxx, nací en enero de 1974, miembro del Partido Comunista de China Después de graduarme de xxx en 1998, fui. seleccionado y transferido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, asignado al gobierno xxx, y dedicado a planificación familiar, oficina, gestión económica rural y otros trabajos en noviembre de 1999, fue adscrito a la Sección Secretaria del xx; Oficina del Comité Distrital como secretario de texto; en diciembre de 20xx, fue trasladado a la Sección de Secretaría xxx del Gobierno Municipal como secretario secretario, también responsable del trabajo administrativo pasé a la oficina xxx en julio de 20xx, dedicándome principalmente a labores de secretaría;

Echando la vista atrás y resumiendo mi experiencia laboral de los últimos años, bajo la formación del partido, el cuidado de la organización, la educación de los dirigentes y la ayuda de los compañeros, aunque todavía quedan muchos Deficiencias en todos los aspectos, he logrado mayores logros. La conciencia política ha mejorado enormemente, la calidad general del trabajo de secretaría ha mejorado enormemente y la capacidad de trabajo ha mejorado enormemente. Esto se refleja específicamente en los siguientes aspectos:

Primero, uno tiene cierta calidad política. En los últimos años desde que comencé a trabajar, he pasado la mayor parte de mi tiempo trabajando en la oficina, especialmente en la Oficina del Comité del Distrito xx, donde he trabajado por más tiempo. El entorno especial me brinda oportunidades y comodidades para estudiar seriamente y comprender profundamente la teoría, la línea, los principios, las políticas y diversos conocimientos del partido. La edificación a largo plazo me ha permitido mejorar continuamente mi teoría política y mi conocimiento cultural, comprender los problemas y analizar mis conocimientos. La capacidad para resolver problemas y abordarlos se ha mejorado continuamente, y al principio he adquirido algunos fundamentos teóricos y habilidades prácticas necesarias. El entorno especial ha transformado y enriquecido mi visión del mundo y de la vida, haciéndome madurar ideológica y políticamente, capaz de establecer creencias e ideales correctos en la vida y juzgar con mayor precisión lo bueno y lo malo, lo correcto y lo incorrecto, especialmente frente a grandes desafíos. lo correcto y lo incorrecto, ser capaz de tener una mente clara, una posición firme, una comprensión correcta de uno mismo y ser siempre coherente con el Comité Central del Partido en lo ideológico, político y en la acción. El ambiente especial también atemperó mi voluntad y calidad, permitiéndome desarrollar un buen estilo de trabajo. En la vida real y en el trabajo, puedes insistir en buscar la verdad a partir de los hechos, los principios, la unidad y la disciplina; puedes amar tu trabajo, ser lo suficientemente valiente para soportar las dificultades, hacer contribuciones desinteresadas y manejar correctamente la relación entre ganancias y pérdidas, en público; y privado. En resumen, después de trabajar en la oficina durante mucho tiempo, obtuve muchas cosas que no pude conseguir en otros lugares, lo que me sentó una buena base para hacer bien todo tipo de trabajo.

En segundo lugar, existe un cierto nivel de coordinación. Gran parte del trabajo de oficina implica coordinar relaciones en varios aspectos, ya sea que hayan trabajado en la Oficina del Comité del Distrito xx en el pasado o que ahora estén en la Oficina de la Oficina, todos ustedes tienen más o menos funciones de coordinación. Estando allí, me di cuenta profundamente de la importancia y la necesidad de la coordinación. Por eso, en el trabajo real, presté gran atención a aprender las habilidades de coordinación y el arte de la coordinación de los líderes y camaradas. Al mismo tiempo, intenté participar en el trabajo de coordinación relevante. Yo mismo, y a través del aprendizaje y la práctica continuos, gradualmente dominé algunos métodos y conceptos básicos de coordinación simples, y también acumulé algo de experiencia y lecciones. En los últimos años, aunque todavía no es fácil coordinar todo, con el apoyo y la orientación de líderes y camaradas se ha realizado un trabajo útil y se han logrado algunos resultados.

La tercera es tener un fundamento determinado por escrito. Cualquier trabajo en la oficina es indispensable con palabras. El templado del trabajo de oficina a largo plazo me ha permitido dominar mejor los métodos y técnicas de escritura de palabras, y también ha acumulado cierta experiencia en la escritura de palabras. Especialmente desde que ingresó a la Oficina de Supervisión de Seguridad en el Trabajo, ha participado en la organización y preparación de 10 reuniones ordinarias del Comité de Seguridad, 4 reuniones de trabajo de producción de seguridad a nivel de la ciudad, más de 20 reuniones especiales de producción de seguridad, reuniones de emergencia y videoconferencias y conferencias telefónicas. y participé en la redacción de discursos de liderazgo y otras reuniones. Además, también escribí o participé en la redacción de una gran cantidad de materiales de informes, artículos de investigación e información, y completé la tarea relativamente bien.

El cuarto es tener cierta capacidad de adaptación.

Desde que ingresé al trabajo, he trabajado en diferentes unidades y ocupado puestos de diferente naturaleza según las necesidades laborales. No importa en qué trabajo me desempeñe o en qué puesto me roten, puedo trabajar duro para integrarme en él, puesto. correctamente y adaptarme al nuevo puesto lo antes posible. Entorno, nuevo trabajo, hacer lo que haces, amar lo que haces y hacer lo mejor que puedas para hacerlo lo mejor posible. En varios años de trabajo siempre he podido corregir mi actitud, tratarla correctamente, ser consciente de cuando voy bien y no desanimarme en las adversidades. Siempre mantengo una buena condición laboral y una mentalidad estable, sigo progresando. , y esforzarse por ganar algo día a día. Hay resultados año tras año.

Mientras "Wang Po vende melones", me pregunto si todavía hay algunas deficiencias en mi trabajo. La razón principal es que hace mucho que no trabajo. Oficinista ordinario, no estoy cumpliendo con mis responsabilidades laborales. Dentro del alcance, debemos esforzarnos por no excedernos en nuestra autoridad o fuera de juego, siempre y cuando hagamos bien las tareas asignadas por los líderes. Aunque estas no son cuestiones de principios, también son un gran tabú para hacer cosas y hacer cosas buenas que deben superarse y resolverse en el trabajo futuro.

Creo que el jefe adjunto de sección está en una posición especial para vincular el pasado y coordinar a la izquierda y la derecha. No sólo debe obedecer el liderazgo del jefe de sección, cooperar con el trabajo del jefe de sección, pero también tomar la iniciativa en innovación y trabajo duro, y ser la columna vertebral del negocio del departamento. Convertirse en un subjefe de sección competente no es una tarea fácil. Si puedo tener éxito en esta competencia, debo hacer las siguientes cuatro cosas:

Primero, debo estudiar mucho y mejorar mi nivel. Con base en el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la Concepción Científica del Desarrollo, estudiar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del Partido, comprender profundamente su esencia, emancipar la mente, actualizar conceptos, fortalecer la conciencia de la situación general, mejorar el sentido de responsabilidad y misión, y mejorar aún más la perspicacia política, el sexo y el discernimiento. Comprender con precisión el espíritu de las instrucciones superiores y las intenciones del liderazgo, y aplicarlas en el trabajo de manera oportuna y precisa. Fortalecer la investigación y la investigación, enriquecerse y enriquecerse constantemente, mejorar la pertinencia y racionalidad del trabajo, hacer un mejor trabajo y servir a los líderes. Bueno.

En segundo lugar, debemos posicionarnos correctamente y desempeñar un papel de apoyo. El deber del subjefe de sección es ayudar al jefe de sección en su trabajo, por lo que debe ser un buen asesor y asistente del jefe de sección en el trabajo y mantener la autoridad y la imagen del jefe de sección. Debemos encontrar cuidadosamente las coordenadas, corregir la posición, aclarar responsabilidades, captar la proporción, trabajar en el lugar pero no fuera de juego, ser realistas pero no rígidos. Es necesario hacer sugerencias activamente al jefe de sección, tomar la iniciativa de cooperar y mejorar la sinergia general. Es necesario suplir los problemas, no derribarlos. Si hay omisiones en el trabajo del departamento, hay que subsanarlas a tiempo. No pueden reírse de los chistes ni quedarse al margen. Cuando se encuentran problemas difíciles en el trabajo, no se pueden empujar hacia arriba y hacia abajo. Debemos tener el coraje de soportar las contradicciones y los problemas, desempeñar plenamente el papel de "puerta de entrada" y estar dispuestos a ser los "carroñeros" en el trabajo.

En tercer lugar, debemos trabajar duro y ser los primeros en dar ejemplo. El subjefe de sección es la columna vertebral de Corey. Esto no es sólo un puesto, sino también una responsabilidad. Como subjefe de sección, debe tener un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad, atreverse a asumir responsabilidades y ser bueno asumiendo responsabilidades. Debes predicar con el ejemplo, no sólo pensar más que los demás, sino también hacer más que los demás, ser lo suficientemente valiente para soportar las dificultades y dedicarte, tomar la iniciativa en el trabajo de horas extras y completar todas las tareas a cargo con altos estándares.

En cuarto lugar, debemos unirnos, cooperar y seguir adelante con determinación. En el trabajo, no sólo debemos mantener los buenos estilos y tradiciones de trabajo del pasado, ser concienzudos y con los pies en la tierra, sino también centrarnos en explorar experiencias y formas de práctica laboral, pensar en el futuro de acuerdo con las ideas de los líderes y planificar. planes desde una perspectiva global. Debemos persistir en tratar a las personas con sinceridad, actuar con integridad y esforzarnos por apegarnos a los principios en las cosas grandes, al estilo en las cosas pequeñas y a la unidad en todos los asuntos. En particular, debemos ayudar al jefe de sección y ayudar a los camaradas del departamento a resolver. Dificultades y problemas en el pensamiento, el trabajo y la vida. Utilice sus palabras y hechos para crear un ambiente interpersonal armonioso, mejorar la unidad entre camaradas, mejorar la fuerza centrípeta, mejorar la cohesión y llevar a cabo diversas tareas de forma creativa. Red Secretarial 114

Estimados líderes y colegas, la competencia no es una lucha por el poder, sino un tipo de responsabilidad, un tipo de dedicación y un compromiso de la juventud contemporánea con la sociedad. era de competición, y me siento muy orgulloso y creo que este discurso competitivo me hará más maduro. Creo que el éxito no es la realización de un objetivo final, es un proceso de búsqueda y lucha continuas. Por lo tanto, no importa cuál sea el resultado final de la competencia, como siempre cumpliré con mis deberes con un estilo de trabajo con los pies en la tierra, una actitud de trabajo realista y un espíritu de trabajo emprendedor. Tengan la seguridad de que mis líderes y. Los camaradas cumplirán con mis deberes.

Mi discurso ha terminado, gracias a todos.

Ejemplo 2 Discurso del Secretario del Comité de la Liga Juvenil

Estimados líderes:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría agradecer al líder por brindarme la oportunidad de ser secretario del Comité de la Liga Juvenil del Buró de Competición. Soy XX, un empleado del instituto. la Escuela de Ingeniería Eléctrica de la Universidad XX en julio de 20xx y ahora estoy estudiando una maestría en ingeniería electrónica y de comunicaciones de la Universidad XX. Como joven miembro del partido que acaba de comenzar a trabajar, durante los dos años que trabajé en la Oficina de Suministro de Energía, a través de pasantías y trabajo en varios departamentos a nivel de base, no solo me familiaricé con todos los aspectos del sistema de suministro y distribución de energía, , pero también sentó una base sólida para mí. La base empresarial me ha permitido comprender y apreciar plenamente el importante papel líder y ejemplar de la organización de la Liga Juvenil entre los jóvenes. La Liga de la Juventud Comunista es una organización juvenil avanzada bajo la dirección del Partido Comunista de China que dota a todo el grupo del importante pensamiento de la "Tres Representaciones" política e ideológicamente. Debe implementar el importante pensamiento de las "Tres Representaciones". Liga y trabajo juvenil; adherirse al estilo de estudio marxista que integra la teoría con la práctica y utilizar el espíritu del XVI Congreso Nacional para guiar la práctica y promover el trabajo y movilizar plenamente el entusiasmo de la mayoría de los miembros jóvenes para promover la seguridad; producción y construcción de "primera clase" de nuestra oficina.

Creo que mis ventajas como Secretario del Comité de la Liga Juvenil de la Oficina de Competición son las siguientes:

1 Mientras estaba en la escuela, me desempeñé como Ministro de Cultura y Departamento de Deportes de. la Unión de Estudiantes del colegio, organizando y realizando diversas actividades recreativas saludables y beneficiosas. Mis habilidades de organización y coordinación se cultivaron en competencias deportivas.

2. Trabajé en el departamento de cámara de XX TV durante más de medio año y participé en la filmación y entrevistas de múltiples columnas de XX TV. A partir de esto, me di cuenta profundamente de la importancia de la publicidad. Trabajar para un gobierno y una empresa. El encanto del arte publicitario para llevar adelante el tema principal, mejorar la cohesión y movilizar el entusiasmo de las masas también ha enriquecido mi experiencia social y mejorado mi capacidad para comunicarme con los demás.

3. Al trabajar como editor interno en el departamento editorial de "Computer News", mi capacidad de aplicación informática y mi capacidad de escritura mejoraron aún más. Después de llegar a la Oficina de Suministro de Energía, representé a la oficina. En XX City Electric Power Los jóvenes empleados de la empresa ganaron el segundo premio en el concurso de informática. También publicaron varios artículos en publicaciones como "XX Electric Power News" para promover los resultados de la producción de seguridad de nuestra oficina y reflejar las destacadas hazañas del frente. -Trabajadores de línea.

4. Después de ingresar a la Oficina de Suministro de Energía, a través de pasantías y trabajo en varios talleres de base, tengo una comprensión clara del funcionamiento de las empresas de suministro de energía. En particular, tengo un profundo conocimiento de la operación y mantenimiento de las líneas de transmisión y distribución de energía bajo la jurisdicción de nuestra oficina. En el proceso de trabajo aprendo humildemente de los maestros. Al comunicarme con ellos, tengo un profundo conocimiento de los pensamientos y necesidades de los miembros de la liga juvenil de base.

5. Soy un miembro joven del partido. Mi espíritu pionero y optimista me ha dado un corazón joven. Este corazón joven me brinda una ventaja natural para comunicarme con los miembros jóvenes, con la ayuda cuidadosa de los líderes. En todos los niveles, no sólo senté una base empresarial sólida, sino que también desarrollé mi estilo tranquilo, humilde y cauteloso. A lo largo de muchos años de formación, educación y trabajo en el partido, he podido comprender y completar con precisión diversas tareas de mis superiores y puedo desempeñar un papel de liderazgo como modelo entre los miembros de la liga juvenil.

Para adaptar el trabajo de la misión a las necesidades de la empresa de suministro de energía de "primera clase" y del comité del partido de la Mesa lo antes posible, me gustaría utilizar los siguientes puntos para guiar la mayoría de los miembros jóvenes para hacer nuevas contribuciones a la producción y operación de la empresa:

1. El Comité de la Liga Juvenil de la Oficina lleva a cabo su trabajo bajo el liderazgo del Comité del Partido de la Oficina y el superior Organización de la Liga Juvenil y aplica resueltamente las instrucciones y decisiones de los superiores. Proporcionar una fuerte garantía política para la producción segura de las empresas. El trabajo del comité del partido, del comité de la liga juvenil y del sindicato es inseparable. Aprovecharé mis ventajas en publicidad y uso de computadoras para cooperar activamente, resaltar la compatibilidad y vinculación del trabajo ideológico y político y aprovechar al máximo el trabajo. Ventajas del equipo de trabajo político.

2. A través de mi comunicación e intercambios con la mayoría de los miembros jóvenes a nivel de base, descubrí que todos están ansiosos por tener una plataforma para intercambiar ideas y hablar sobre sus preocupaciones, pero utilizando el método de discusión tradicional. Les da ganas de hablar. En cambio, prefieren comunicar sus pensamientos a través de Internet. En respuesta a esta situación, quiero aprovechar mi experiencia trabajando en "Informática Noticias" y mi familiaridad con el conocimiento de la red, y con la cooperación de otros departamentos, crear un foro que refleje los logros laborales del Comité de la Liga Juvenil de nuestra oficina, los avances de los miembros de la Liga Juvenil y el intercambio de ideas e ideas entre los miembros de la Liga Juvenil. Un sitio web para compartir sus preocupaciones.

(Puede incluir páginas, foros, salas de chat e incluso servicios de correo electrónico, etc.) Permita que este sitio web se convierta en un hogar para mostrar el estilo de los miembros de la liga juvenil para comunicarse con los miembros de la liga; miembros de la liga.

3. Ahora nuestro país está siendo atacado por el virus "SARS", y la gente de todo el país está unida para luchar contra el SARS. La organización de nuestra liga cooperará con la administración del comité del partido para llevar a cabo la prevención y. trabajo publicitario, estabilizar la fuerza laboral y servir como empleados. Es una persona considerada que protege la producción segura de nuestra oficina.

4. Con la llegada del verano, nuestra oficina está a punto de entrar en el período pico de consumo de electricidad y varios equipos han comenzado a funcionar en sobrecarga. Junto con la llegada de la temporada de tormentas, las líneas y equipos. someterse a pruebas severas, el manejo de varios accidentes aumentará gradualmente. El Comité de la Liga Juvenil puede organizar comandos juveniles para invertir en el trabajo de garantizar el suministro de energía en el verano mediante la creación de "Número de civilización juvenil", "Puesto de demostración de producción de seguridad juvenil" y "4 de mayo". Rama de la Liga Juvenil Bandera Roja ", etc. Vaya, deje que los miembros de la liga juvenil tomen la iniciativa y resalte el papel pionero y ejemplar de los miembros de la liga juvenil.

5. Con el fin de adaptarme a la nueva situación del desarrollo de la ciencia y la tecnología modernas y los nuevos requisitos para que los jóvenes aprendan y dominen múltiples habilidades, profundizaré en actividades como la "Competencia de Habilidades". y "Expertos en Empleo Juvenil" y aprender de cada taller Seleccionar miembros jóvenes con excelentes habilidades para llevar a cabo ayuda mutua y aprendizaje mutuo, es decir, ayudarse mutuamente a dominar sus propias habilidades laborales y conocimientos profesionales, y aprender de la buena experiencia laboral de los demás. para que las chispas de innovación puedan colisionar en la combinación del conocimiento de todos, y se pueda mejorar el entendimiento mutuo, acortar la distancia entre sí y mejorar la cohesión y la efectividad del combate entre los miembros de la liga juvenil.

6. Con el fin de mejorar la calidad ideológica y cultural de la mayoría de los jóvenes afiliados, en respuesta a los requerimientos planteados por el grupo partidario de la empresa de energía eléctrica de esforzarse por crear una organización de aprendizaje, con el tema "Nuevo siglo, nuevos conocimientos, nuevas habilidades" con el fin de promover actividades de lectura para los jóvenes para el desarrollo laboral, insistir en recomendar un buen libro cada mes, alentar a todos a dedicar una hora todos los días a leer y estudiar e invitar oportunamente a técnicos; Líderes de varios departamentos para enseñarle algunas tecnologías y métodos nuevos en la industria energética y otros campos. Ampliar los horizontes de todos y promover el aprendizaje y el dominio de nuevas tecnologías y nuevos conocimientos entre los miembros jóvenes.

Si tengo la suerte de asumir este nuevo puesto, bajo la dirección del comité del partido de la oficina y de los líderes superiores, llevaré a cabo el trabajo en los aspectos mencionados anteriormente y aprovecharé al máximo los talentos de los miembros jóvenes y contribuya a la producción y producción de nuestra oficina. Haga su propia contribución a la buena situación empresarial.

¡Gracias a todos!

Ejemplo 3 Discurso para el Concurso para Jefe de la Sección de Planificación y Finanzas

Estimados líderes y camaradas:

¡Hola a todos!

De acuerdo con el plan de competencia de la oficina para cuadros de nivel medio, me inscribí activamente para competir. Mi primera elección en el concurso es el jefe de la Sección de Planificación y Finanzas. Según los procedimientos del programa, ahora les reportaré. Si hay algo inapropiado, critíquelo y corríjalo. 1. Información básica

Me gradué de la "Especialidad en Contabilidad" de **** escuela en **** año ** mes. Desde **** año ** mes, me dedico a las finanzas en. **** unidad de trabajo contable. Obtuvo un diploma universitario en la especialidad de "Especialidad en Contabilidad" del examen de autoaprendizaje de educación superior en **** año **. Me uní gloriosamente al Partido Comunista de China en agosto ****. Ha sido designado Jefe de la Sección de Planificación y Finanzas desde el ** mes ****. Red Secretarial 114

2. Razones para la competencia

Puedo adherirme a la línea básica del partido y a varios principios y políticas, adherirme a los cuatro principios básicos, ser proactivo en el pensamiento y recordar servir al pueblo de todo corazón y con un fuerte sentido de responsabilidad y misión. Estar dedicado y dedicado a su trabajo, estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras y el sistema de contabilidad nacional unificado, dominar los conocimientos y habilidades profesionales contables, tener ciertas habilidades de liderazgo organizacional, estar lleno de entusiasmo por el trabajo, trabajar con diligencia, cumplir con las leyes y regulaciones. , ser honesto y honesto, insistir en buscar la verdad a partir de los hechos, y ser objetivo y justo, actuar de acuerdo con la ley y brindar buenos servicios. Considero que cumplo con los requisitos para el cargo de Jefe de la Sección de Planificación y Finanzas del Concurso y me recomiendo al concurso. Estoy dispuesto a trabajar duro por el desarrollo del transporte.

3. Determinación y confianza para ser el jefe de la Sección de Planificación y Finanzas

En los últimos años hemos organizado y realizado actividades de normalización de los trabajos contables básicos y de promoción. y la implementación de auditoría interna y contabilidad computarizada, lo que ha mejorado significativamente el trabajo contable básico de nuestro sistema. El trabajo contable ha jugado un gran papel en el desarrollo de empresas y carreras. Por lo tanto, tengo confianza en mi futuro trabajo de planificación financiera y estoy decidido a hacerlo bien.

1. De acuerdo con las políticas, regulaciones y requisitos del departamento financiero, prepare cuidadosamente los presupuestos integrales anuales de ingresos y gastos financieros a nivel de oficina, oficinas **** y oficinas ****. y atenernos a nuestras capacidades y vivir dentro de nuestras posibilidades, dejando un margen de maniobra adecuado, priorizando correctamente, asegurando los puntos clave, haciendo planes generales y organizando racionalmente diversos gastos. Al mismo tiempo, trabajaremos con los departamentos pertinentes para preparar cuidadosamente un plan especial para la construcción del transporte.

2. Evaluar, informar y emitir activamente estudios de viabilidad de los proyectos dispuestos por la provincia y la ciudad, y supervisar e inspeccionar la fase de implementación. Preparar cuidadosamente planes de inversión anuales para carreteras y vías navegables, hacer un buen trabajo en contabilidad especial y gestión de fondos de construcción de transporte y estandarizar la gestión de fondos. En primer lugar, para los fondos de subsidio financiero, las solicitudes deben presentarse al departamento financiero de manera oportuna según el estado de implementación del proyecto proporcionado por el departamento de gestión del proyecto, para que los fondos puedan recibirse lo antes posible. En segundo lugar, los préstamos bancarios deben negociarse con el banco por adelantado y el plazo y el importe del préstamo deben determinarse sobre la base del principio de mejor eficiencia. En tercer lugar, los préstamos para proyectos “Cuatro Autonomías” son de gran cuantía y tienen un largo período de recuperación de la inversión. Actualmente es imposible pagar los préstamos vencidos, por lo que debe comunicarse estrechamente con los bancos pertinentes y manejar los procedimientos de extensión o cambio de plazo para los préstamos vencidos de manera oportuna para garantizar que los préstamos no estén vencidos. Cuarto, debemos controlar estrictamente la revisión de los pagos de los fondos de construcción. Debemos revisar si los vales son legales, si el monto del pago cumple con el avance del proyecto y los documentos y disposiciones del contrato, y si los procedimientos están completos, para que los fondos de construcción de transporte puedan. ser asignados a las unidades pertinentes de manera segura, eficiente y oportuna.

3. Fortalecer la gestión de recaudación de tarifas, estandarizar la gestión de facturas, implementar estrictamente el sistema de gestión de fondos extrapresupuestarios, adherirse a las "dos líneas de ingresos y gastos" y pagar tarifas a superiores o cuentas financieras especiales en de manera oportuna. Es necesario organizar controles puntuales sobre la recaudación y gestión de tasas de las unidades afiliadas, fortalecer la supervisión y la gestión y garantizar que la recaudación de tasas sea estandarizada y ordenada, de modo que no se omita ningún impuesto y se evite la recaudación repetida.

4. Fortalecer la auditoría interna, implementar la supervisión financiera, instar a las unidades afiliadas a estandarizar aún más el trabajo contable básico, mejorar los sistemas de gestión interna, promover asuntos gubernamentales abiertos, fortalecer la construcción de un gobierno limpio y promover aún más el desarrollo del transporte. Organizar personal contable con fuerte capacidad empresarial y buena calidad ideológica para participar en las auditorías internas. Durante la auditoría, debemos apegarnos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, ser objetivos e imparciales, mantener la confidencialidad, cumplir fielmente las facultades y obligaciones que le confiere la ley y realizar auditorías en estricta conformidad con las leyes, reglamentos, sistemas contables nacionales, y sistemas financieros. Auditar los ingresos y gastos financieros para ver si son verdaderos y legales, si se asignan fondos especiales para propósitos específicos y si el sistema de control interno es estricto. Debemos resistir resueltamente las violaciones de las disciplinas financieras, la extravagancia y el interés propio y salvaguardar eficazmente los intereses del país, las unidades, los individuos y el orden del trabajo contable.

5. Implementar concienzudamente la "Ley de Estadísticas", ser responsable de estadísticas integrales sobre la industria del transporte y presentar diversos informes estadísticos de manera precisa y oportuna. Fortalecer el trabajo estadístico básico, establecer libros de contabilidad estadísticos, orientar e instar a las unidades subordinadas a realizar el trabajo estadístico de conformidad con la ley y proporcionar información para la toma de decisiones de liderazgo.

6. Participar activamente en el trabajo de reestructuración empresarial, revisar estrictamente el procesamiento de los informes de pérdidas, asignar fondos de reestructuración empresarial de manera oportuna y garantizar el buen progreso de la colocación del personal de la empresa. Fortalecer la gestión de los bienes de propiedad estatal y realizar registros de derechos de propiedad e inspecciones anuales. Coopere activamente con el departamento financiero para mejorar la aprobación de la compra de automóviles y la aprobación de adquisiciones gubernamentales. Ayudar activamente a las unidades afiliadas a conectar el trabajo financiero y fiscal y hacer todo lo posible para hacer cosas más prácticas para las bases.

7. Fortalecer la formación de equipos de contadores y estadísticos, y organizar a contadores y estadísticos para que participen en capacitación en el trabajo y capacitación empresarial. Movilizar a los contadores para que participen en la educación académica, los exámenes computarizados de calificación contable y los exámenes de calificación profesional y técnica, alentar a los contadores a estudiar conscientemente las leyes, regulaciones y sistemas contables financieros, mejorar aún más la calidad de los contadores y estadísticos, cultivar nuestro sentido del honor profesional, e inspirar profesionalismo, llevando mi trabajo sistemático contable y estadístico a un nivel superior.

8. Fortalecer la gestión interna del departamento, llevar a los colegas universitarios a participar activamente en el estudio político y el aprendizaje de conocimientos empresariales, cumplir conscientemente diversas normas y regulaciones e implementar concienzudamente las "dos líneas de ingresos y gastos". y políticas de "cuatro unificaciones", y cooperar activamente con el centro de contabilidad para hacer un buen trabajo en los informes contables de la Oficina y la Oficina de Gestión de Tráfico, y al mismo tiempo hacer un buen trabajo en la gestión contable de la Oficina de Gestión de Construcción y varios proyectos especiales, hacer un buen trabajo en la organización y archivo de archivos contables y estadísticos, y esforzarse por hacer un buen trabajo dentro del alcance de sus responsabilidades Servir activamente como un buen asesor de los líderes en todos los aspectos de su trabajo y otras tareas asignadas por los dirigentes.

Independientemente de si este concurso tiene éxito o no, estoy dispuesto a obedecer la decisión de la organización, continuar fortaleciendo los estudios políticos y empresariales, continuar trabajando duro, trabajar diligentemente y esforzarme por hacer mi debida contribución a la industria del transporte.

¡Gracias a todos!

Competidor: ***

****año**mes**día