¿Es el contrato de trabajo legalmente vinculante?

Análisis Legal: Sí. La naturaleza de un contrato de trabajo es la misma que la de un contrato de trabajo. Siempre que el contenido del acuerdo sea una expresión de las verdaderas intenciones de ambas partes, no haya cláusulas ilegales y ambas partes acepten el contenido del acuerdo y firmen para confirmar, el acuerdo es legal y válido.

Base jurídica: Artículo 471 de los “Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China” Las partes podrán celebrar un contrato mediante oferta, compromiso u otro medio.