Disposiciones sobre el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo de los empleados
Capítulo 1 Disposiciones Generales
Artículo 1: Para informar, investigar y manejar adecuadamente los accidentes con víctimas de empleados con prontitud y precisión, se tomarán activamente medidas preventivas. Para prevenir accidentes con víctimas, estas regulaciones están especialmente formuladas.
Artículo 2 La notificación, investigación y tratamiento de accidentes con víctimas deben adherirse a los principios de buscar la verdad a partir de los hechos y respetar la ciencia.
Capítulo 2 Procedimiento de notificación de accidentes por lesiones laborales
Artículo 3: Todos los accidentes con lesiones personales que ocurran durante la producción y operación deben informarse al Departamento de Calidad de Producción de manera oportuna. El operador en el sitio o el primer descubridor del accidente debe informar inmediatamente al líder de la unidad, y el líder de la unidad debe informar inmediatamente al Departamento de Calidad de Producción. Los accidentes con lesiones leves deben notificarse a más tardar 4 horas después del accidente. Los accidentes con lesiones graves o la muerte deben notificarse inmediatamente y sin demora.
Artículo 4: Las unidades con lesiones graves o superiores deben tomar la iniciativa para proteger la escena y esperar a que el equipo de investigación de accidentes de la empresa se encargue de ello. Cuando sea necesario mover objetos para rescatar a personas heridas, se deberán señalizar y tomar las medidas necesarias para evitar que el accidente se expanda y minimizar las pérdidas por accidente.
Artículo 5: En caso de accidente con víctimas graves, luego de recibir el informe, el departamento de calidad de producción lo informará inmediatamente al líder de la gestión pública y al líder a cargo El líder de la empresa informará de inmediato. incidente al departamento de gestión de seguridad local, al departamento de seguridad pública y al gobierno popular.
Capítulo 3 Investigación de accidentes laborales
Artículo 6 Después de que ocurre un accidente, el supervisor de la empresa debe organizar inmediatamente una persona dedicada para realizar una investigación. Convocar oportunamente una reunión de análisis de accidentes para identificar la causa del accidente, asignar responsabilidades, formular medidas preventivas, formular opiniones de tratamiento para los responsables y completar cuidadosamente el formulario de registro de siniestros y el informe del accidente.
Artículo 7 Para accidentes con lesiones menores, la persona a cargo de la sucursal u oficina deberá organizar la producción, la tecnología, la seguridad, la oficina y otro personal relevante para formar un equipo de investigación de accidentes para realizar una investigación y redactar un Informe de investigación dentro de los tres días. Presentarlo al departamento de calidad de producción y al supervisor.
Artículo 8: En caso de un accidente que implique lesiones graves o superiores, el líder de la empresa organizará profesionales del departamento de calidad de producción, la oficina y otros departamentos relevantes para establecer un equipo de investigación de accidentes para realizar una investigación. , redactar un informe de investigación del accidente y presentarlo a la autoridad superior.
Artículo 9: En caso de un accidente con víctimas graves, el departamento superior competente organizará un equipo de investigación de accidentes para investigarlo y tratarlo, y los departamentos pertinentes del Departamento de Calidad de Producción ayudarán en la investigación. .
Artículo 10 Los miembros del equipo de investigación de accidentes deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener los conocimientos profesionales necesarios para la investigación de accidentes;
(2) Estar relacionado con el accidente. No hay participación directa.
Artículo 11: Responsabilidades del equipo de investigación del accidente
(1) Identificar la causa, proceso, víctimas y pérdidas económicas del accidente;
( 2 ) Determinar la persona responsable del accidente;
(3) Proporcionar opiniones de manejo y medidas preventivas a la persona responsable del accidente;
(4) Redactar un informe de investigación del accidente.
Artículo 12 El equipo de investigación de accidentes tiene derecho a investigar la situación y solicitar información relevante al personal pertinente, y ninguna unidad o individuo podrá negarse. Los empleados que cometen perjurio tienen derecho a castigarlos o responsabilizarlos.
Artículo 13: Los miembros del equipo de investigación deben implementar estrictamente el sistema de confidencialidad de la empresa y mantener estrictamente la confidencialidad durante el proceso de manejo del accidente.
Capítulo 4 Principios del Análisis de Accidentes
Artículo 14: Clasificación de gravedad del accidente (gravedad de las lesiones)
(1) Accidente con lesiones menores: se refiere a la reducción de pérdidas Invalidez y lesión con duración inferior a 105 días hábiles;
(2) Accidente con lesión grave: se refiere a la incapacidad en la que las jornadas de trabajo perdidas convertidas son iguales o superiores a 105 días (norma nacional).
Lesión grave de nivel A: Se determina que la persona lesionada puede volver a su posición original después del tratamiento.
Lesionado grave Categoría B: la persona lesionada aún puede trabajar después de perder la capacidad para trabajar, pero necesita reducir la carga de trabajo o cambiar de trabajo.
Lesión grave nivel C: La persona lesionada pierde completamente la capacidad para trabajar y puede valerse por sí mismo tras la jubilación.
Lesión grave nivel D: La persona lesionada pierde completamente la capacidad para trabajar y necesita que alguien se ocupe de su alimentación y de su vida diaria tras dimitir.
(3) Si la gravedad de la lesión no se puede determinar dentro de los días hábiles convertidos, se debe determinar en función de los resultados de la evaluación de la institución de evaluación médica.
(4) Accidente mortal: se refiere a la situación en la que alguien muere en el accidente.
A. Accidente con víctimas graves: se refiere a un accidente que causa la muerte de 1-2 personas.
B. Accidente con víctimas graves: se refiere a un accidente en el que mueren más de 3 personas (incluidas 3 personas) al mismo tiempo.
Artículo 15: Durante la investigación de accidentes, es necesario distinguir entre accidentes responsables, accidentes no responsables y accidentes de sabotaje.
(1) Accidente de responsabilidad: se refiere a un accidente causado por culpa de la persona relevante.
(2) Los accidentes no responsables se refieren a accidentes de fuerza mayor causados por factores naturales o accidentes causados por problemas técnicos en campos desconocidos.
(3) Accidentes de sabotaje: se refieren a accidentes provocados intencionalmente para lograr un determinado fin.
Artículo 16 La persona responsable del accidente se determinará con base en los hechos confirmados por la investigación del accidente y la causa del accidente.
(1) Persona directamente responsable: La persona directamente responsable del accidente.
(2) Líder: La persona que tiene la responsabilidad de liderazgo (gestión) del accidente.
(3) Persona indirectamente responsable: la persona que es indirectamente responsable del accidente.
Artículo 17: Sobre la base de la investigación y análisis del accidente, la responsabilidad por el accidente se determinará en función del papel del responsable en el proceso del accidente.
(1) Responsabilidad total: la persona que tuvo un papel decisivo en el accidente. (Totalmente por errores personales)
(2) Principalmente responsable: la persona que tuvo un papel importante en el accidente.
(3) Responsable secundario: la persona que desempeñó un papel secundario en el accidente.
(4) Persona responsable: persona que desempeñó un determinado papel en el accidente.
Capítulo 5 Manejo de Accidentes
Artículo 18 En caso de accidente con lesiones generales leves, el principal responsable será sancionado con una deducción de 20 a 60 puntos de la valoración mensual dependiendo sobre las circunstancias.
Artículo 19: En caso de accidente con lesiones graves generales o accidente con lesiones leves a 2 o 3 personas, el principal responsable recibirá una amonestación administrativa o una multa de pago de gastos de manutención.
Artículo 20 Si ocurre un accidente con lesiones graves Clase B, el principal responsable recibirá deméritos administrativos.
Artículo 21: En caso de accidente con lesiones graves Clase C, el principal responsable recibirá un demérito administrativo severo.
Artículo 22: En caso de accidente con lesiones graves Clase D, el principal responsable recibirá un demérito administrativo severo.
Artículo 23: En caso de accidente fatal, el principal responsable recibirá sanciones administrativas de despido o retención.
Artículo 24: En caso de accidentes con lesiones de trabajo de diversa índole, el equipo de investigación de accidentes podrá, con base en la actitud y desempeño laboral del responsable, presentar un informe a la empresa para su aprobación, y reducir o agravar la pena de primer nivel según corresponda. Si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, el departamento judicial perseguirá la responsabilidad penal.
Artículo 25: Las personas que sean responsables secundarios y ciertos de accidentes con lesiones de diversa índole recibirán las sanciones administrativas o pecuniarias que correspondan según la gravedad de las circunstancias.
Artículo 26: Las unidades que sufran accidentes con lesiones graves o superiores (incluyendo lesiones graves) serán descalificadas de las diversas evaluaciones y condecoraciones de ese año, y sus labores de seguridad serán vetadas con un voto.
Capítulo 6 Rescate y Tratamiento de Heridos
Artículo 27 Las unidades donde se produzcan accidentes laborales deberán rescatar a los heridos lo antes posible y contactar con el hospital designado por la empresa para enviar el heridos al hospital, mientras protegían el lugar.
Artículo 28 Si los pacientes críticos realmente necesitan traslado a otro hospital o consulta pericial, la propuesta será realizada por el hospital local y ejecutada con la aprobación del Departamento de Calidad de Producción. Los medicamentos nutritivos y nutritivos utilizados por los pacientes durante la hospitalización serán manipulados de acuerdo con la normativa médica aprobada por la empresa.
Artículo 29: Los certificados de hospitalización por accidentes de trabajo de los empleados y los períodos de tratamiento y descanso se gestionan estrictamente de acuerdo con el sistema médico de los empleados de la empresa, y los infractores serán responsables. El certificado de baja expedido por hospitalización tendrá validez previa revisión y aprobación por parte del responsable del despacho.
Artículo 30 Los gastos de tratamiento de rescate, hospitalización, evaluación de discapacidad y otros gastos por lesiones relacionadas con el trabajo de los empleados serán reembolsados por el departamento financiero de la compañía de seguros de acuerdo con las regulaciones pertinentes con base en la factura de alta. y certificado vigente de la institución superior de valoración médica.
Artículo 31: Los gastos anteriores serán declarados por el oficial de seguridad de la unidad (o empleado) dentro de un mes después del alta del lesionado del hospital. No se reembolsarán los pagos atrasados.
Capítulo 7 Tratamiento de las Víctimas en Accidentes de Trabajo
Artículo 32: El tratamiento de las víctimas en accidentes de trabajo se realizará de conformidad con las normas pertinentes del estado y la empresa.
Artículo 33 Si un empleado necesita tratamiento y descanso en condiciones normales de trabajo debido a la recurrencia de una lesión anterior cada dos años, los salarios y otros beneficios durante el período de tratamiento y descanso se determinarán después de la confirmación por parte del representante designado de la empresa. hospital y departamento de calidad de producción. Se trata como una lesión relacionada con el trabajo.
Artículo 34: Este capítulo no incluye sanciones económicas ni administrativas necesarias para los responsables del accidente.
Artículo 35: Quienes no informen, investiguen y atiendan con prontitud los accidentes con víctimas como se requiere, no gozarán del tratamiento previsto en este Reglamento.
Capítulo 8 Disposiciones Complementarias
Artículo 36: Lo no previsto en este reglamento se aplicará de conformidad con las normas pertinentes de la empresa del grupo o de la empresa si existieran disposiciones que; no cumplen con las leyes y regulaciones nacionales, se regirán por las regulaciones nacionales que se implementen.
Artículo 37: Este reglamento se aplica a las lesiones personales y accidentes por intoxicación aguda que ocurran a los empleados de Guilin Conch Company durante el proceso laboral (trabajo).
Artículo 39 El presente reglamento se aplicará a partir de la fecha de su promulgación y será gestionado por el Departamento de Calidad de la Producción.