Una breve introducción a las ventajas de los modelos de gobierno corporativo alemán y japonés

1. Se utiliza plenamente la función de supervisión de los bancos;

2. El desarrollo estable a largo plazo de la empresa es bueno. garantizado;

3. Eficiencia de transacciones mejorada.

Desde una perspectiva global, existen dos modelos principales de gobierno corporativo, uno es el modelo británico y estadounidense, y el otro es el modelo alemán y japonés. Otros modelos son innovadores basados ​​en estos dos modelos.

El modelo de gobierno alemán-japonés también se denomina modelo de gobierno corporativo orientado al control interno o modelo de gobierno corporativo orientado a la red. Se refiere a la situación en la que participan accionistas (accionistas personas jurídicas) y bancos (generalmente accionistas). ) desempeñan un papel destacado en el gobierno corporativo. Un modelo de gobierno corporativo. Este modelo de gobernanza fue adoptado principalmente por la mayoría de los países de Europa continental representados por Alemania y luego por países industrializados como Japón.

La diferencia entre los modelos alemán y japonés y los modelos británico y americano

Las diferencias entre los modelos alemán y japonés y los modelos británico y americano son diferentes. El modelo germano-japonés es un modelo binario. En este marco, existe tanto un consejo de administración como un consejo de supervisores. A veces el poder del consejo de supervisión es relativamente grande. Según el modelo germano-japonés, los principales accionistas son generalmente los bancos. Generalmente, si hay un problema con la empresa, el banco lo descubrirá fácilmente y convocará inmediatamente una junta de accionistas.

Luego, la junta directiva de China también ha realizado innovaciones basadas en los modelos británico y estadounidense y en los modelos alemán y japonés. El directorio de nuestro país cuenta tanto con directores independientes como con supervisores empleados. A través de estos dos niveles de supervisión, se protegen los intereses de los pequeños y medianos accionistas y partes interesadas.