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Datos detallados de Bailong

Bailong Dongfang Co., Ltd. se dedica principalmente a la investigación, el desarrollo, la producción y la venta de hilos de colores. Sus productos incluyen hilos de colores de algodón puro e hilos de colores mezclados. Después de décadas de acumulación en la industria del hilado en color, la empresa ha establecido un equipo central experimentado de gestión, I+D, producción y ventas. Como empresa líder nacional de hilatura de colores, la empresa tiene filiales de producción en Zhejiang, Shandong, Hebei, Jiangsu y otros lugares, con una capacidad de producción anual de casi 10.000 husos de diversos productos de hilatura de colores.

Introducción básica Nombre chino: Bailun Nombre completo: Bailong Oriental Co., Ltd. Negocio principal: hilado de color de algodón puro, hilado de color mezclado. Capacidad de producción anual: 65,438+0 millones de tabletas de Blum Oriental, marca Blum Oriental, cultura de Blum Oriental, visión corporativa, misión organizacional, valores fundamentales, política de comportamiento de los empleados, propósito corporativo, espíritu emprendedor, honor de Blum Oriental. Blum Oriental Company se centra en el desarrollo de bases de producción de algodón en Xinjiang, China. Actualmente, contamos con bases de compra y procesamiento primario de algodón en Aksu, Kashgar y la Prefectura Autónoma de Mongolia de Bayingolin para comprar y procesar algodón en bruto de alta calidad de los productores de algodón locales. Al mismo tiempo, la compañía también expande activamente su negocio de adquisición de algodón y otras fibras en el extranjero para garantizar un suministro estable y suficiente de materias primas de producción a través de múltiples canales. La empresa apuesta por la investigación y el desarrollo de nuevas variedades. Actualmente hay más de 5500 colores de hilo, que cubren todas las series de colores populares, que pueden satisfacer las necesidades de la producción de diversos tejidos. Además, de acuerdo con la demanda del mercado, la empresa también ha desarrollado hilaturas de colores naturales (algodón vegetal, lino, seda hilada, cachemira, lana preencogida, etc.), hilaturas de colores saludables y respetuosas con el medio ambiente (fibra modal, fibra de bambú, Fibra de tencel, fibra de proteína de soja, fibra de algas, fibra de proteína de leche, fibra de maíz, etc.) y fibras teñidas funcionales (poliéster anti-UV, fibra antibacteriana, fibra de aire acondicionado, poliéster de secado rápido, fibra térmica, etc.). Los productos innovadores de la compañía han sido preseleccionados entre los tejidos populares de China muchas veces. Ganaron muchos honores como "Premio a la contribución al desarrollo de productos de la Asociación de la industria textil de China", "Premio a la innovación excelente", "Premio al diseño excelente", etc. Nuestros productos han recibido varias certificaciones de calidad internacionales, incluida la certificación OEKO-Tex Standard 100 Eco-Textile de Swiss Textile Certification GmbH, la certificación GOTS (Global Organic Textile Standard) de Dutch Control Alliance y GOTS (Global Organic Textile Standard) de Swiss IMO. Proceso de dar un título. La marca Blum Oriental Blum Oriental se especializa en hilos hilados de colores de gama media a alta con una gama completa de variedades de hilos. Desde su creación, la empresa siempre se ha adherido a la línea de marca y se ha centrado en el desarrollo profundo de la marca y la innovación activa. La marca BROS se centra en la moda de los hilos mezclados y ha desarrollado con éxito varias variedades nuevas de mezclas. Muchos de sus productos han obtenido certificados de patente nacionales e internacionales. Al mismo tiempo, enriquecemos activamente los tipos y estilos de productos textiles, promoviendo así el aumento de la moda de tejidos y prendas de vestir. Los productos de hilo de la marca BROS se venden bien en Europa, América, Asia, África, Hong Kong, China y otras regiones. Actualmente, el hilo ZARA, H&, etc.; Ning y Metersbonwe Bonwe. Blum Oriental lanza un juego de tarjetas de colores estándar cada dos años y dos juegos de tarjetas de colores populares cada primavera, verano, otoño e invierno. Estos colores siguen de cerca la demanda del mercado y predicen las tendencias de color. Se han convertido en una fuente de inspiración creativa para los diseñadores de muchas marcas de ropa famosas en el mundo y también son la opción favorita de muchos clientes. Visión corporativa de Blum Oriental Culture: El líder mundial en la industria textil teñida no solo ocupa una ventaja absoluta en participación de mercado, sino que también controla la dirección de toda la industria. La búsqueda continua de Blum de una visión más amplia y una perspectiva más única, diseños de colores diversificados, investigación y desarrollo innovadores de componentes multifibra y mecanismos de entrega de respuesta rápida demuestran su estatus profesional a la hora de liderar la tendencia de desarrollo de la industria. Misión organizacional: cambiar la comprensión de las personas sobre el color y brindar a los clientes opciones de color ilimitadas. Del 65438 al 0989, Blum Color Spun inició un extraordinario viaje en color. Cambiamos la comprensión de las personas sobre el color de la ropa, brindamos opciones de color ilimitadas a los diseñadores y nos convertimos en su fuente de inspiración. Valores fundamentales: Blum, un socio a largo plazo en el que confían los clientes, aplica eficazmente las tendencias de la moda dominadas durante las semanas de la moda al desarrollo de productos, aplica rápidamente las necesidades del cliente para mejorar la calidad del servicio, guía la gestión de calidad con consultores técnicos excelentes y experimentados y adopta una actitud sincera. y actitud responsable Trate a todos los clientes y conviértase en un socio confiable de muchos clientes de marca. Como siempre, insistimos en convertirnos en un socio confiable a largo plazo de nuestros clientes. Política de comportamiento de los empleados: profesionalismo, dedicación y cooperación. Como empresa, Blum respeta las leyes y normas y valora la justicia.

Se requiere que los empleados tengan habilidades y actitudes profesionales y mejoren continuamente; los empleados deben trabajar duro para el crecimiento corporativo y personal; los empleados deben compartir sabiduría con otros compañeros de trabajo, buscar la "corrección" y establecer relaciones de cooperación y confianza a largo plazo. Objeto social: Cuidar a los empleados, * * * crear valor para los clientes, * * * construir el futuro, * * trabajar estrechamente con los proveedores, confiar en la sociedad, prestar atención a la protección del medio ambiente, retribuir a la sociedad y a los accionistas, continuar agregando valor, y rendimientos satisfactorios1. Respete a cada empleado y preocúpese por sus necesidades y cómo ven su estilo de vida personal y sus valores laborales. 2. Superar continuamente los requisitos de los clientes en cuanto a calidad del producto y ciclo de producción, y esforzarse por crear más valor para los clientes. 3. Ayudar a los proveedores a mejorar sus sistemas de gestión de seguridad y calidad y construir asociaciones sólidas y confianza mutua. 4. Revisar estrictamente la tecnología y las herramientas de los productos, supervisar el entorno de trabajo de las plantas de producción y garantizar que todos los indicadores cumplan o superen los estándares ambientales legales nacionales; defender el concepto de ropa respetuosa con el medio ambiente y utilizar eficazmente el valor de la ropa. 5. Esforzarse por crear el máximo valor con operaciones eficientes y de alto rendimiento y recursos mínimos. Espíritu empresarial: brillante y sobresaliente: sobresaliente y único. Después de casi 20 años de dedicada investigación y desarrollo, producción y operación, hemos obtenido varias patentes de invención. Lleva a cabo las importantes tareas de la base nacional de desarrollo del hilado de color de algodón y la unidad de formulación de estándares de calidad de los productos de hilado de color. El hilo Melange se ha convertido en una materia prima imprescindible para marcas de renombre mundial. Fiable, estable, fiable: estable, estable, progresivo y fiable, utilizando equipos e instrumentos de producción líderes a nivel internacional y produciendo y probando estrictamente productos. La empresa ha obtenido la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001:2000. Los productos cumplen con los estándares internacionales de protección del medio ambiente y han sido certificados como textiles ecológicos por OEKO-Tex Standard 100 por Swiss Textile Certification Co., Ltd.. Innovación original y única: las marcas de calidad se esfuerzan por innovar. La marca dispone de una gama completa de hilos y se adhiere al espíritu de originalidad. Desarrolle más de 5000 colores, abarcando todas las series de colores populares. También nos mantenemos al día con las tendencias de la moda internacional, predecimos las tendencias de color y desarrollamos activamente nuevos productos para satisfacer los requisitos de los clientes de ropa de varias marcas. El hilo peinado de la marca recibió el título de "Producto de marca famosa de China" por parte de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena en septiembre de 2007. Cooperación sincera: cooperación de servicio leal* * *Siga el principio de servicio del cliente primero y la entrega del pedido sea rápida, oportuna y flexible. Proporcionar el proceso de servicio más completo y ganarse la confianza de los clientes con integridad y pragmatismo. Blum Oriental Propósito Blum Oriental se adhiere al principio de servicio de "el cliente primero" y brinda a los clientes la más alta calidad y un servicio más rápido con una rica experiencia y una actitud de servicio honesta. Blum tiene seis centros de distribución en China, Hong Kong, Ningbo, Shenzhen, Shanghai, Qingdao y Foshan, con servicios en todo el mundo. Con una programación logística rápida y flexible y una gestión de almacenamiento científica y razonable, garantizamos una entrega rápida y precisa y brindamos a los clientes el mejor servicio de todo corazón. Para satisfacer las diferentes demandas del mercado y servir mejor a los clientes, se ha instalado una línea de producción de hilatura especial, adecuada para pedidos pequeños y pedidos personalizados de muestra. Blum Oriental Honors 2010 Octubre: Blum Oriental Co., Ltd. ganó la empresa preseleccionada "China Popular Fabrics" 2010/2011 2009 165438+Octubre: El producto "mezcla de lana de nitrilo" de Blum Oriental Co., Ltd. ganó el National Yarn 2009 "Premio al Diseño Creativo" de Yarn Cloth en 2009, la marca 65438 ganó la lista de marcas de exportación reconocidas en la provincia de Zhejiang anunciada por el Departamento Provincial de Comercio Exterior y Cooperación Económica de Zhejiang en febrero de 2008: Bailong Oriental Co., Ltd. ganó el honor de "Premio a la contribución al desarrollo de productos" de la Asociación de la Industria Textil de China en septiembre de 2008 Título: Blum Oriental Co., Ltd. ganó el Certificado del Sistema de Gestión de Calidad Gong Xin de la provincia de Zhejiang en septiembre de 2008: Blum Oriental Co., Ltd. ganó el título de " National High-tech Enterprise": Septiembre de 2008: Blum Products-Flannel (Color Weaving) fue preseleccionado para los Tejidos Populares Chinos de Otoño de 2008. Agosto de 2008: Los productos ganaron premios en el desarrollo de productos textiles de algodón, teñidos de hilo y de impresión y teñido. conferencia anual El hilo AB teñido, el hilo flameado cubierto de algodón y spandex y los tejidos de punto teñidos con hilo de fibra de carbono de bambú ganaron el Premio a la Excelente Innovación. y las telas bordadas con cuentas teñidas con hilo de algodón y acrílico ganaron el Premio al Diseño Excelente. Agosto de 2008: Blum Oriental Co., Ltd. continúa asumiendo la importante tarea de "Base Nacional de Desarrollo de Hilatura de Algodón de Color". Julio de 2008: Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. ganó el título de "100 empresas con mayores ingresos comerciales en la industria textil y de la confección de China" durante el período 2007-2008. Julio de 2008: Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. ganó el título de "Las 20 empresas más competitivas en la industria de hilado de algodón y tejido teñido de hilo de China". Julio de 2008: Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. ganó el título de "Top". 500 empresas más competitivas de la industria textil y del vestido de China" para 2007-2008. empresa".

Julio de 2008: Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. ganó el título de "Las 100 principales empresas exportadoras de la industria textil y de la confección de China" en el período 2007-2008. Abril de 2008: Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. logró importantes beneficios económicos en la industria textil del algodón en 2007. En abril de 2008, el hilo de tejer de la marca JC40s ganó el título honorífico de "Producto confiable para el usuario". En octubre de 2007, Nangong Bailong Textile Co., Ltd. ganó el título honorífico de "Empresa de integridad de la provincia de Hebei". En septiembre de 2007, el hilo peinado de la marca ganó el título de "Producto de marca famosa de China". En agosto de 2007, Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. fue seleccionada entre las "100 empresas más competitivas en la industria textil del algodón de China". Abril de 2007 Top +00: El hilo de marca se gana la confianza de los usuarios. Marzo de 2007; Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. ganó el premio "Los 50 principales indicadores de beneficios económicos en la industria textil del algodón en 2006". Octubre de 2006: Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. ganó el título de "Empresa avanzada de Ningbo con responsabilidad social para la inversión extranjera" en 2005. Septiembre de 2006: "Empresa china de ultramar destacada en la provincia de Zhejiang" para 2003-2005 Julio de 2006: Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. ganó dos premios nacionales de diseño de productos por "Innovación de productos" Junio ​​de 2006, Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. La empresa ganó el título honorífico de "Unidad avanzada en la construcción de empresas textiles armoniosas en China" en abril de 2006. Ningbo Bailong Textile Co., Ltd. ganó el título de "100 principales empresas exportadoras chinas" en abril de 2006