Tres elementos de la autopresentación

Durante las entrevistas, a menudo nos piden que nos presentemos. La llamada autopresentación significa presentarse a los demás y dejar que los demás lo conozcan. Por lo tanto, una adecuada presentación puede mejorar enormemente la buena impresión de la entrevista.

1. Comprender la clasificación de la autopresentación.

Según el presentador, la autopresentación se puede dividir en autopresentación activa y autopresentación pasiva.

(1) En actividades sociales, si quieres conocer a alguien o a ciertas personas pero nadie te presenta, puedes actuar como tu presentador y presentarte a la otra parte. Este tipo de autopresentación se llama autopresentación activa.

(2) Preséntate durante la entrevista y presenta algunos aspectos de ti mismo. Este tipo de autopresentación se llama autopresentación pasiva.

2. El contenido de la autopresentación durante la entrevista, incluyendo mi nombre, la unidad y departamento donde trabajo, el puesto que ocupo o el trabajo específico que realizo, también llamado estilo de trabajo.

Tres elementos de la autopresentación

Los tres elementos de la autopresentación suelen ser indispensables.

1 nombre. Se debe informar de inmediato y no deben existir apellidos anónimos o nombrados.

2 unidades. Si es posible, es mejor informar sobre todas las unidades y departamentos. Es posible que departamentos de trabajo específicos no informen por el momento.

3 posiciones. Para el puesto o trabajo específico que está realizando, es mejor postularse si hay un puesto. Para el trabajo específico que desempeña actualmente, si hay un puesto inferior o no hay puesto, puede postularse.

Por ejemplo, puedes decir: "Mi nombre es Tang Guo y soy el gerente de relaciones públicas de Daqin Advertising Company".

La presentación personal en la entrevista generalmente debe incluir tu nombre. , trabajo, lugar de origen, educación, intereses y relaciones con algunos conocidos del interlocutor. Mi nombre es Wang Guang y soy el vicepresidente de Li Run Company. Hace 10 años, su esposo y yo éramos compañeros de clase en la universidad. "

3. Domina la corrección de la autopresentación en las entrevistas. Si quieres presentarte adecuadamente sin perder la corrección, debes dar mucha importancia a los siguientes aspectos:

(1 ) Controlar el tiempo

(1) La autopresentación debe ser lo más concisa posible y tratar de ahorrar tiempo. Por lo general, alrededor de medio minuto es mejor. Si no hay circunstancias especiales, es mejor no demorarse más. de 1 minuto para mejorar la eficiencia. Al mismo tiempo, puede utilizar tarjetas de presentación, cartas de presentación, currículums y otros materiales para ayudar.

② Es mejor presentarse cuando la otra parte esté. interesado, libre, de buen humor, y tiene pocas interrupciones y peticiones si la otra persona no está interesada, está ocupada en el trabajo, está perturbada, está de mal humor, no tiene peticiones, descansa mientras come o está ocupada con. En otros intercambios, no es apropiado presentarse

(2) Presta atención a tu actitud.

① La actitud debe ser natural, amigable, cordial y tranquila. y la actitud general debe ser generosa y sonriente.

② Sea confiado y valiente, atrévase a mirar directamente a los ojos y parezca confiado y tranquilo. , la velocidad del habla es normal y la voz es vaga. Un tono rígido y frío, una velocidad de habla demasiado rápida o demasiado lenta o una pronunciación poco clara afectarán gravemente la imagen de quien se presenta.

(3. ) Persigue la verdad al presentarte, debes ser sincero y auténtico. Es indigno ser demasiado humilde, menospreciarte ciegamente para complacer a los demás o alardear y exagerar.

En general, lo es. Es muy importante presentarse en una entrevista. Una buena forma de expresarse no solo puede mostrarse, sino que también mejora en gran medida la preferencia del empleador.