Política de introducción de talentos del Maestro Shijiazhuang

Análisis legal: El Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Shijiazhuang conceden gran importancia a la introducción de talentos. En combinación con la situación real del desarrollo económico y social y la creación de equipos de talentos de Shijiazhuang, formularon y promulgaron las "Medidas de gestión de la tarjeta verde de talentos (tarjeta B) de la ciudad de Shijiazhuang" y las "Opiniones orientativas sobre la creación de un servicio de talentos en el condado (ciudad, distrito) System" para implementar una política de servicio de tarjeta verde de talento diferenciada, de cobertura total y multinivel, y estableció una universidad de tiempo completo para estudiantes de doctorado introducidos. Para los graduados destacados con una licenciatura a tiempo completo o superior de otras universidades, el condado (ciudad, distrito) donde está ubicada la unidad de introducción emitirá una tarjeta verde para talentos en el condado (ciudad, distrito) y disfrutará de los servicios correspondientes, de modo que para realizar graduados universitarios o superiores a tiempo completo con cobertura de servicios integrales. Al mismo tiempo, se emitirán tarjetas verdes a talentos con ciertas habilidades o experiencia especiales que se necesitan con urgencia para el desarrollo económico y social de la ciudad de Shijiazhuang después de ser identificados por el grupo líder de trabajo de talentos.

Base legal: "Medidas de gestión de la tarjeta verde de talentos (tarjeta B) de la ciudad de Shijiazhuang" Artículo 1 La tarjeta verde de talentos (tarjeta B) está dirigida a los siguientes talentos introducidos por empleadores de fuera de la ciudad o del extranjero para trabajar o iniciar un negocio en Shijiazhuang:

(1) Graduados destacados incluidos en el "Plan de escuelas famosas" de la provincia de Hebei;

(2) Estudiantes de doctorado y graduados de maestría a tiempo completo de universidades bajo la construcción de "Doble Primera Clase", los graduados de licenciaturas a tiempo completo de universidades de primera clase y disciplinas de primera clase;

(3) Empresas, instituciones y grupos sociales reclutan (presentan) a los 500 mejores Licenciatura a tiempo completo o superior graduados de instituciones nacionales (en el extranjero) graduados destacados;

(4) Las empresas, instituciones y grupos sociales reclutan (presentan) a grandes triunfadores que hayan obtenido logros científicos y ministeriales a nivel provincial y ministerial. premios de progreso tecnológico y superiores (los tres primeros primeros premios, los dos segundos premios, los dos primeros premios y el primer ganador del tercer premio) o tener tres o más patentes de invención autorizadas a nivel nacional, que pueden transformarse en Shijiazhuang y producir ciertos beneficios económicos. ;

(5) Títulos profesionales superiores adjuntos introducidos por la empresa Personal profesional y técnico superior o personal técnico superior en puestos de necesidad urgente, personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores o superiores contratados por instituciones públicas y grupos sociales ;

(6) Talentos gerenciales con títulos honoríficos a nivel provincial o ministerial o superior introducidos por empresas y personal que ocupó puestos de nivel medio y superior en las 500 principales empresas de China antes de llegar a Shijiazhuang y ocupó puestos de liderazgo en empresas por encima del tamaño designado después de llegar a Shijiazhuang; (7) el desarrollo económico y social de la ciudad de Shijiazhuang lo necesita con urgencia y ha sido aprobado por el Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité Municipal del Partido Identificar talentos con ciertas habilidades o experiencia especiales.