¿Qué leyes, reglamentos y regulaciones existen actualmente en China para promover el emprendimiento? Sea específico ~

China tiene muchas políticas preferenciales para fomentar el espíritu empresarial. A medida que la presión laboral ha aumentado en los últimos años, los gobiernos nacionales y locales han introducido continuamente políticas relevantes para fomentar el espíritu empresarial para impulsar el empleo y aliviar la presión laboral. Antes de iniciar un negocio, es necesario comprender el entorno jurídico básico de nuestro país. China todavía se encuentra en la etapa primaria de la economía socialista de mercado y todavía quedan muchos vestigios de la economía planificada en muchos campos. Todavía hay mucho control gubernamental sobre la economía, con muchos proyectos empresariales que requieren aprobación, muchas inspecciones administrativas y gastos no tributarios que ocurren de vez en cuando. A medida que mejoren el nivel de gestión económica gubernamental y la capacidad de autodisciplina de las empresas, los problemas mencionados se irán resolviendo gradualmente.

Nuestro país es un país legal, y la aplicación de la ley y la justicia se basan en leyes, reglamentos, reglas y documentos normativos. Las sentencias no son leyes y no son universalmente vinculantes, pero tienen una importancia de referencia cada vez mayor, especialmente los casos publicados por el Tribunal Supremo Popular.

Para constituir una empresa con el fin de desarrollar actividades comerciales, se deben realizar los trámites de registro ante el departamento de administración industrial y comercial y obtener una licencia comercial. Quienes se dediquen a actividades comerciales en industrias específicas también deben obtener con antelación documentos de aprobación de las autoridades competentes pertinentes. La legislación empresarial de nuestro país ya no sigue el antiguo modelo de legislación sobre propiedad de empresas, sino que legisla por separado según la forma organizativa de la empresa. De acuerdo con las disposiciones de los "Principios generales del derecho civil", la "Ley de sociedades", la "Ley de sociedades", la "Ley de empresas unipersonales" y otras leyes, la forma organizativa de una empresa puede ser una sociedad anónima, una sociedad de responsabilidad limitada. , una sociedad colectiva o una empresa unipersonal, entre las cuales las sociedades de responsabilidad limitada son las más comunes. Para iniciar un negocio, también es necesario comprender el "Reglamento de Gestión de Registro de Empresas", el "Reglamento de Gestión de Registro de Empresas" y otras normas de administración industrial y comercial. Para iniciar una empresa desempleada específica, también necesita comprender las leyes, regulaciones y regulaciones locales relevantes sobre zonas de desarrollo, parques de alta tecnología, parques de software (bases), que lo ayudarán a elegir una ubicación comercial y disfrutar de impuestos y otras políticas preferenciales. .

China implementa un sistema de capital registrado legal. Si la inversión no es en fondos monetarios, sino en activos tangibles, propiedad intelectual y otros activos intangibles, o capital, derechos de acreedor, etc., es necesario comprender las leyes y regulaciones pertinentes sobre inversión y evaluación de activos. Una vez establecida la empresa, se necesita un registro fiscal y un contador que se encargue de las finanzas, lo que implica leyes fiscales y sistemas financieros. ¿Qué impuestos deben conocer las empresas? Impuesto comercial, impuesto al valor agregado, impuesto a la renta, etc. , también es necesario saber qué gastos se pueden incluir en el coste, gastos de puesta en marcha, cómo se amortizan los activos fijos, etc. Es necesario contratar empleados, lo que implica leyes laborales y seguridad social. Es necesario comprender el contrato laboral, el período de prueba, el período de servicio, los secretos comerciales, la no competencia, las lesiones laborales, las pensiones, los fondos de previsión de vivienda, el seguro médico, el seguro de desempleo y muchas otras disposiciones. También es necesario manejar bien las cuestiones de propiedad intelectual para no infringir los derechos de propiedad intelectual de otros y también establecer su propio sistema de protección de propiedad intelectual. Debe comprender los respectivos métodos de protección de derechos de autor, marcas comerciales, nombres de dominio, nombres comerciales, patentes y secretos técnicos. Para participar en su negocio, también debe comprender las leyes civiles y comerciales básicas, como la ley de contratos, la ley de garantías y la ley de instrumentos, así como las leyes y regulaciones de gestión de la industria.

Lo anterior es solo una lista simple de las leyes comúnmente utilizadas en el ámbito empresarial. Una gran cantidad de problemas legales surgirán en el funcionamiento real de las empresas. Por supuesto, sólo es necesario tener algunos conocimientos básicos de estos temas, y los asuntos profesionales deben ser manejados por abogados.