¿Qué habilidades buscan principalmente las empresas de consultoría de gestión en las entrevistas?

1) Capacidad de trabajo en equipo: los consultores suelen trabajar en equipos de 3 a 5 personas. Jugarás un papel muy importante en el equipo y estarás involucrado en tu servicio al cliente. En la industria de la consultoría, trabajamos en equipo y enfatizamos el trabajo en equipo y el liderazgo.

2) Recopilación y análisis de datos: para los recién llegados que acaban de ingresar a la industria de la consultoría, generalmente usted será responsable de la recopilación y organización de datos. Por ejemplo, cuando entré por primera vez en el proyecto de consultoría de CUHK, recopilé el volumen de ventas de todas las empresas competidoras en la industria. Luego necesito saber quiénes son las principales empresas de la industria según el volumen de ventas, cuál es su respectiva participación de mercado, qué porcentaje de la industria es * * *, cuántas empresas líderes hay en la industria y qué porcentaje de la industria es 1 * * *, para juzgar el grado de concentración de la industria. Podemos juzgar su patrón competitivo en función del grado de concentración. Sacar conclusiones cualitativas del análisis cuantitativo y obtener conocimientos empresariales es un proceso completo de análisis de datos.

3) Habilidades de comunicación lingüística: En el proceso de trabajo, las habilidades de comunicación también son muy importantes, no solo la capacidad de hablar, sino también la interacción continua con los clientes durante el proceso de presentación. Lo que hay que hacer no es sólo la fluidez del lenguaje, sino también la capacidad de pensamiento lógico y la inteligencia emocional detrás de la comunicación.