Política de subvenciones para la mejora de las capacidades de los certificados de cualificación profesional

Dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de emisión del certificado de cualificación profesional, solicitar subsidios para la mejora de habilidades en la agencia del seguro de desempleo del lugar donde participa en el seguro de desempleo. La agencia de seguro de desempleo distribuirá directamente los fondos del subsidio a la cuenta bancaria personal o tarjeta de seguro social del solicitante después de pasar la revisión de acuerdo con los procedimientos prescritos.

Estándares de subsidio

En términos generales, el estándar de subsidio para los trabajadores jóvenes no debe exceder los 1000 yuanes, el de los trabajadores intermedios no debe exceder los 1500 yuanes y el de los trabajadores mayores no debe exceder los 2000. yuan. El subsidio máximo estándar para los certificados de cualificación de enfermeras es de 2.000 yuanes.

Condiciones de solicitud

Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la ley y pagar las primas del seguro de desempleo de forma continua durante 36 meses o más y haber obtenido educación primaria (nivel 5) e intermedia (nivel 5); ) a partir de 2017 65438 + 1 de octubre Nivel 4), certificado de cualificación profesional avanzada (nivel 3) o certificado de nivel de habilidad profesional.

Proceso de solicitud

① Dentro de los 12 meses posteriores a la recepción del certificado, los candidatos deben llevar los materiales requeridos a la agencia local de seguro de desempleo para presentar la solicitud. ②La agencia de seguro de desempleo llevará a cabo el proceso de aprobación después de verificar la autenticidad del certificado y cumplir con las condiciones para su recepción. ③Después de pasar la revisión, el subsidio correspondiente se distribuirá a la cuenta bancaria personal del titular del certificado. (Según los requisitos locales, las políticas y los procedimientos de auditoría pueden diferir en diferentes regiones).

Determinación de los estándares de subsidio

Los estándares de subsidio para la mejora de habilidades son determinados por los departamentos provinciales de recursos humanos y seguridad social. y finanzas El departamento tomará una determinación integral basada en el funcionamiento de los fondos locales del seguro de desempleo, la capacitación vocacional, las tarifas de tasación y otros factores, y realizará ajustes oportunos. Los estándares de subsidio deben ser diferentes según el certificado de calificación vocacional o el certificado de nivel de habilidad vocacional.

Niveles de certificado y estándares de subsidio

Para los empleados que obtienen certificados de calificación vocacional primaria (nivel 5) o certificados de nivel de habilidad vocacional, el estándar de subsidio generalmente no excede los 10.000 yuanes; obtener certificados de calificación vocacional intermedio (nivel 4) Certificado de calificación vocacional o certificado de nivel de habilidad vocacional, el estándar de subsidio generalmente no excede los 10,500 yuanes los empleados que obtienen un certificado de calificación vocacional avanzado (tercer nivel) o un certificado de nivel de habilidad vocacional generalmente no exceden; 2.000 yuanes.