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Evaluación del carácter de Luo Jianping

1. Diligencia (principal contenido de aprendizaje-estructura de conocimiento)

1983.9-1986.7 Estudió geología en la Escuela de Geología y Tecnología de Sichuan del Ministerio de Geología y Recursos Minerales.

1988.3 - 1989.7 Estudia dirección de empresas industriales y gestión administrativa en el trabajo en la Escuela Central de la Liga Juvenil.

1991.9-1993.7, estudió ciencias políticas en el Departamento de Política Internacional de la Universidad de Pekín.

Estudia economía (política) en la promoción de posgrado de la Escuela de Política y Administración de la Universidad Normal de Tianjin del 2001.9 al 2003.7.

Estudió filosofía en la promoción de posgrado de la Escuela Municipal del Partido de Tianjin del 2007.9 al 2010.7.

Septiembre de 2009 hasta la actualidad, estudiando derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Nankai (en el trabajo).

2. Buen pensamiento (principales logros académicos)

(1) Los artículos prácticos escritos incluyen principalmente: pensamientos sobre la optimización de la combinación laboral empresarial, teoría y práctica de la aplicación de la ley y supervisión de la prospección geológica. unidades, discutir las causas de la corrupción actual y la intensidad y efecto de la anticorrupción, problemas y contramedidas en la gestión de activos estatales en las unidades de exploración geológica, reflexiones sobre el fortalecimiento de la construcción cultural del equipo de unidades de exploración geológica, problemas y contramedidas en unidades secundarias de exploración geológica, comprensión profunda. Los artículos anteriores fueron publicados en conferencias relevantes a nivel de oficina y ministerial, publicados en la revista "Sichuan Geology and Economics" o incluidos en la "Colección de artículos excelentes sobre inspección y supervisión disciplinaria de Sichuan".

(2) Entre los principales artículos académicos que escribió se encuentran: "Análisis de las causas del fracaso del movimiento de occidentalización", que fue incluido en el libro "Nueva Teoría de la Educación en el Siglo XXI" del Prensa Escolar del Partido Central. "El poder blando es el criterio del desarrollo nacional" se publicó en la "Revista de la Escuela del Partido del Comité Municipal de Zhengzhou" en el número 6 de 2008. "Cómo hacer del poder blando un símbolo del progreso nacional" se publicó en la "Revista de"; Universidad de Mudanjiang" en el número 3 de 2009. El patriotismo es el mayor poder blando de China. Publicado en el número 1 del "Revista de la Universidad de Energía Eléctrica de Beijing", 2010. Al mismo tiempo, ganó el Premio Especial 2009-2010 por artículos destacados sobre el desarrollo social y económico de China y fue incluido en el tercer volumen de la Serie de investigaciones teóricas sobre el socialismo con características chinas, "Hacia una sociedad armoniosa". Este artículo también ha sido reimpreso en sitios web oficiales como "Leader Magazine - * * CNKI", "China Election and Governance", "China Reform Forum", etc., y ha sido recopilado por muchas bibliotecas, como la Escuela Provincial del Partido de Zhejiang. . "La connotación, esencia y significado de la modernización con características chinas" se publicó en la "Guía de investigación económica" número 36 de 2010, se publicaron "La connotación del desarrollo humano integral" y "Las características básicas de la modernización con características chinas". en el número 9 de 2010 de la "Universidad de Energía Eléctrica de Beijing".

(3)2009-2065 438 00 Presidió la edición y promoción de la revista "Recursos y Protección Ambiental" y realizó esfuerzos activos para mejorar la calidad y la influencia de la revista.

3. Disposición para trabajar (principal desempeño laboral)

(1) Durante el período en que el Equipo de Exploración Química de la Oficina Provincial de Geología y Recursos Minerales de Sichuan se desempeñó como Secretario de El Comité de la Liga Juvenil, el Comité de la Liga Juvenil de esta unidad recibió el título de "Organización de la Liga Juvenil Avanzada de la Provincia de Sichuan". Los comandos juveniles liderados por esta organización descubrieron dos depósitos de oro ultragrandes, "Manaobei" y "Shujingsi", y el depósito polimetálico de plata ultragrande "Xiasai". Al recibir el título de "Comando Juvenil Avanzado de la Provincia de Sichuan", Liu Peng, entonces secretario del Comité Municipal de la Liga Juvenil de Sichuan, y Huang Danhua, subsecretario del Comité de la Liga Juvenil de Sichuan, visitaron la unidad muchas veces para promover su experiencia. Cultivó un grupo de héroes avanzados con Cai Shilong como ejemplo típico. Sentó una buena base para que la unidad obtuviera la "Unidad Nacional Meritoria" y creara la "Unidad Nacional Civilizada".

El artículo "Sudor en el suelo espeso: Grabación de los jóvenes comandos del equipo de exploración geoquímica de la Oficina Provincial de Geología y Recursos Minerales de Sichuan", escrito por Cai Shilong, un joven geológico parecido a Lei Feng, Fue publicado en el "Sichuan Youth Daily" y seleccionado por el "Sichuan Youth Daily". Reimpreso por "Daily Daily" y "China Youth Daily".

(2) Mientras se desempeñaba como Supervisor de Inspección Disciplinaria y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, exploró los métodos de trabajo y la experiencia en el manejo de casos para implementar la supervisión de eficiencia, y los promovió en más de 40 brigadas geológicas en varios lugares. Especialmente durante el trabajo del Equipo 403 de la Oficina Provincial de Geología y Recursos Minerales de Sichuan, por un lado, apoyó a los líderes administrativos de la unidad para superar el período más difícil cuando ni siquiera podían pagar los salarios, organizó a los empleados para desarrollar el turismo en el Monte Emei. recursos, negoció cooperación con empresarios extranjeros y atrajo 654.380 millones de dólares en inversiones. Por un lado, debemos prestar atención a la inspección, supervisión y auditoría disciplinarias y purificar el ambiente de trabajo.

Su espíritu de unidad y trabajo duro ha inspirado y cultivado a muchos ganadores de medallas nacionales del "Primero de Mayo" y trabajadores modelo nacionales, sentando una buena base para que la unidad se convierta en una "unidad meritoria" y una "unidad nacional de doble civilización".

El informe de investigación sobre "Llevar a cabo la aplicación de la ley y la supervisión alrededor del centro para garantizar los beneficios de las unidades económicas" se intercambió en la Reunión Anual de Inspección de Disciplina Geológica Provincial de Sichuan.

(3) Cuando me desempeñé como director de la oficina del Equipo Geológico No. 2 de Tianjin, realicé una investigación en profundidad sobre los cuadros y masas dispersos y escribí el informe de investigación "Build Confidence, Go All". Fuera y unámonos para entrar al mercado”. Resumió y analizó los motivos de la dispersión del equipo y los principales casos, lo que fue bien recibido por los representantes de los trabajadores y despertó fuerte repercusión en el Congreso de los Trabajadores.

(4) En el cargo de director de propiedad, la reforma de la situación actual de la calefacción descentralizada en la comunidad llevó a Haiou Group a establecer una red de tuberías de calefacción centralizada y negociar con ella para resolver los problemas de calefacción de la comunidad. oficina y sus unidades subordinadas.

(5) Mientras trabaja en la oficina de la Oficina de Geología y Recursos Minerales de Tianjin, una persona es responsable del presupuesto financiero de la agencia, la administración de propiedades de viviendas corporativas, el mantenimiento, el cobro de alquileres, la asignación y la administración de activos fijos. Gestión de comedores, gestión de flotas e información de oficinas. Al mismo tiempo, se han completado muchos temas históricos asignados por los líderes de la oficina. La carga de trabajo de una persona supera la carga de trabajo de muchas personas en el pasado.

El entonces alcalde Dai Xianglong tomó en serio la información de "Problemas y contramedidas para el desarrollo y utilización geotérmica en Tianjin" y ordenó a los alcaldes Liang Dong y Zhifu que organizaran la investigación y la implementación como parte del futuro de Tianjin. plan estratégico de desarrollo uno.

(6) Organizar diversas unidades para participar en la distribución monetaria de la vivienda durante el período 2006-2009. Durante su trabajo, innovaron en métodos de trabajo y captaron puntos clave de políticas, y fueron bien recibidos por líderes superiores y trabajadores de base.