Relación de contribución individual de las unidades de seguridad social

La proporción de personas y unidades que pagan la seguridad social es: 1. Seguro de pensión básico para empleados: 20% para la empresa y 8% para las personas; 2. Seguro médico básico para los empleados: 9% pagado por la empresa y 2% pagado por las personas; 3. Seguro de desempleo: 1,5% pagado por la empresa y; 0,5% pagado por individuos; 4. Seguro de accidentes laborales: la unidad paga el 1% y los individuos no necesitan pagar; 5. Seguro de maternidad: la unidad paga el 1% y los individuos no necesitan pagar.

Objetividad jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de empleados según lo prescrito por el estado Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.