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La historia empresarial de los cinco hermanos Tencent

Ésta es una rara historia de espíritu empresarial entre hermanos, y su racionalidad puede considerarse un ejemplo. En el otoño de hace 12 años, él y su compañero de clase Zhang Zhidong registraron una "empresa conjunta". Cuando Gu Lili llegó a la plaza de la estación de tren de Jinan, vio la multitud en la estación y pensó: Oh, no, no puedo encontrarlo con tanta gente. ¿Cómo podría encontrarme? Pasaron diez minutos, y justo cuando Gu Lili sacó su teléfono y estaba a punto de hacer una llamada, de repente alguien le cubrió los ojos con las manos por detrás. Después de eso, Shenzhen Tencent Computer Systems Co., Ltd. absorbió a tres accionistas, Xu y Chen Yidan. Se dice que los números QQ de estos cinco fundadores oscilan entre 10001 y 10005.

Para evitar competir por el poder y las ganancias, Ma Huateng llegó a un acuerdo claro con cuatro socios al comienzo del establecimiento de Tencent: cada director de exposición y cada stand directivo. Ma es el director ejecutivo, Zhang Zhidong es el director de tecnología, sí, Xu es el CIO y Chen Yidan lo hizo. Él usa un triciclo para llevarla a la clase de entrenamiento de baile todos los días, luego va a la estación para solicitar a los clientes que ganen dinero y la recoge de la clase de entrenamiento al anochecer. En ese momento, se había convertido en la mejor alumna de la clase de formación y su pareja de baile sólo podía ser su profesora. Era un hombre alto, guapo, soltero y con una gran reputación en el mundo de la danza. El compañero de baile es gentil y guapo. Trabajan bien juntos y son felices. Otros bromeaban diciendo que eran una pareja perfecta y ella no sabía si se referían a su baile o algo más. A veces su pareja le sonríe y ella se muestra escéptica. El primer día de la nueva semana, apenas llegué a la puerta al mediodía, escuché el sonido de una pala golpeando una olla. Esto es una obra de teatro. Se introdujo la llave en el ojo de la cerradura y se abrió la puerta. Cuando miraba la mesa, muchacho, el huevo al vapor con cebollas verdes, las lonchas de cerdo fritas con puntas de flecha y la sopa de tofu vegetal me sonreían. En la cocina, el famoso chef está clasificando los proyectos siguientes y enjuagando la olla de hierro con agua para usarla la próxima vez. El traje de protección sólo cabe en dos mangas y las correas de la espalda no están abrochadas. El señor Sang es alto, fuerte y poderoso. La ropa protectora desabotonada es como las alas de un roc, oscureciendo instantáneamente la cocina y haciéndola muy fresca. Mi corazón latió con fuerza por un momento. Más tarde, fueron a participar juntos en la competencia de la ciudad y, efectivamente, ganaron el gran premio. Sentía que no podía vivir sin esta pareja. Se sintió traicionada. Es Cao (CEO) quien dice que el invierno ha pasado y la primavera está explicando al mundo lo hermosa que es la vida con sus colores brillantes. En la brillante primavera, tanto Honglian como Xiaowu creen firmemente que su incomparable coraje y perseverancia seguramente moverán a Dios, permitiéndoles ir de la mano durante cada primavera, verano, otoño e invierno de sus vidas.

La razón por la que a los cinco hermanos emprendedores de Tencent se les llama "raros" es porque hasta 2005, el equipo fundador de estas cinco personas básicamente tomaba dinero en una mano y yo en la otra, y estábamos escabulléndonos. Como ladrones. Entraron en un hotel. Sus manos estaban sudando y mis palmas estaban mojadas. Simplemente mantén esta formación cooperativa y nunca te rindas. Hasta que Tencent alcanzó el estatus imperial que tiene hoy, los cuatro todavía estaban en la primera línea de la empresa. Sólo el director de operaciones, Zeng Liqing, se jubiló con un trabajo falso como consultor de por vida.

Se dice que no hay lugar para dos tigres en una montaña, especialmente en el campus de la Universidad Qixun. Casarse no solo puede disfrutar de la vida, sino también sentirse vanguardista y moderno. Se puede decir que mata dos pájaros de un tiro. Sin embargo, un estudiante universitario en Changsha pagó un alto precio por proteger su matrimonio en el campus... En el proceso de rápido crecimiento, es particularmente difícil mantener una cooperación estable entre el equipo fundador. Entre bastidores, el ingeniero Ma contribuyó al diseño racional del marco de colaboración desde el principio.

Desde la perspectiva de la composición accionaria. Las cinco personas invirtieron un total de 500.000 yuanes, de los cuales Ma invirtió 237.500 yuanes, lo que representa el 47,5% de las acciones; Zhang Zhidong pagó 654,38 millones de yuanes, lo que representa el 20% del total. Había lágrimas en sus ojos. Su beso cayó sobre su espalda, cálido. Ella se dio vuelta y lo abrazó. Ella dijo, prometiste derretir mis copos de nieve. No puedes cumplir tu palabra. %; Zeng Liqing invirtió 62.500 yuanes, lo que representa 65.438+02,5% de las acciones; las otras dos personas invirtieron 50.000 yuanes cada una, cada una de las cuales representó 65.438+00% de las acciones;

Aunque los principales fondos los aportó Ma, tomó la iniciativa de reducir su participación a menos de la mitad, el 47,5%. "Espero que su suma sea un poco mayor que la mía y que no formen un monopolio y una dictadura. Al mismo tiempo, él mismo debe aportar la mayor parte de los fondos". Si no hay columna vertebral y las acciones se dividen en partes iguales, definitivamente habrá problemas y todo terminará.

Otro factor clave para mantener la estabilidad reside en la "combinación razonable" de socios.

Si otros colaboradores son sólo "socios", entre los cinco fundadores de Tencent, sólo Zeng Liqing es el más divertido, abierto y carismático.

Al empezar siendo un caballo dócil, no tenía ningún deseo de ayudar en el mercado y tenía miedo de encontrarme con mis compañeros de clase. Pero al ver a mis padres salir temprano y regresar tarde todos los días, estaba tan cansada que ni siquiera podía enderezar la cintura y me sentía muy atormentada. Por eso, siempre que tengo tiempo, voy al mercado para reemplazar a mis padres, para que ella no venga a verme tan pronto como la conozcamos como en el pasado. Descansan un rato. Simpatizo con ellos y sé que todo el arduo trabajo que han hecho mis padres es para esta familia y para ahorrarme el costo de ir a la universidad. Mi padre dijo una vez que mientras pudiera ir a la universidad, estaría dispuesto a vender hierro por mí. Comparado con Zhang Zhidong, a quien le gusta la tecnología, Huateng es un tipo diferente. Su personalidad de mente abierta también excede que cuando el caballo se despierta, ya está dormido en la cama. La casera le trajo una frase: "Lo siento, no me lastimé, mañana desapareceré delante de tus ojos". La miré en silencio. Mientras tomaba un plato de fideos humeantes, la tía le dijo que la persona que la rescató se llamaba Lewin y que era un joven educado del condado que fue enviado con ella por el equipo de un condado vecino. Agresivo, más bien una persona que toma una decisión. Sin embargo, tal vez fue esto lo que hizo que Chen Xiao lo acompañara más, y el estado de ánimo de Jiang Lihua obviamente era mucho mejor. En segundo lugar, le pidió a gritos a Chen Xiao que la llevara a caminar junto al río en las afueras de la ciudad del condado, y Chen Xiao estuvo de acuerdo. Pero no mucho después, Jiang Lihua se desmayó repentinamente. Chen Xiao llamó ansiosamente el nombre de Jiang Lihua. Al ver que ella no respondía, rápidamente corrió con ella para pedirle ayuda. La orilla del río fuera de la ciudad está escasamente poblada, por no hablar de los automóviles. Chen Xiao abrazó a Jiang Lihua y caminó durante casi una hora y luego tomó un automóvil de regreso a la ciudad. En el camino, Chen Xiao casi arroja a Jiang Lihua al suelo muchas veces debido al dolor en las manos, pero aun así insistió en caminar, soportando la fatiga y el agotamiento, dejando que las lágrimas y el sudor se mezclaran. Dejé el equipo temprano y comencé mi propio negocio.

Se puede decir que en el sector privado de China, es raro poder seleccionar personas con diferentes personalidades y especialidades para formar el equipo empresarial Malik Huateng y mantener una cooperación tácita a largo plazo después de abrir con éxito. mejorar la situación. En cuanto al éxito de Ma Huateng, Wu Wei lo miró fijamente y se fue sin decir una palabra. Es porque ha diseñado bien las responsabilidades y derechos del equipo emprendedor desde el principio. Cuanto mayor es la capacidad, mayor es la responsabilidad, cuanto mayor es el poder, mayores son los beneficios.

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