¿Quién dirige Baidu?
El fundador, presidente y director ejecutivo de Baidu, Robin Li, es totalmente responsable de la planificación estratégica y la gestión operativa de Baidu.
Junio de 5438 En octubre de 2000, Robin Li regresó a su tierra natal desde Silicon Valley en los Estados Unidos y fundó Baidu. Después de diez años de desarrollo, Baidu, bajo el liderazgo de Robin Li, se ha convertido en el segundo motor de búsqueda independiente más grande del mundo y el mayor motor de búsqueda chino, con una participación de mercado de más del 80% en China. En 2005, Baidu cotizó con éxito. Nasdaq y se convirtió en la primera empresa china que cotiza en Nasdaq.
Antes de la creación de Baidu, Robin Li era uno de los mejores ingenieros de motores de búsqueda del mundo. Su patente de tecnología de "análisis de hipervínculos" fue uno de los inventos básicos que sentaron las bases para la tendencia de desarrollo y la dirección de Baidu. Todo el motor de búsqueda moderno. Actualmente, Baidu cuenta con 4.000 de los mejores ingenieros técnicos y de productos de motores de búsqueda del mundo, convirtiéndose en la primera empresa de Internet en China en tener una estación de trabajo postdoctoral. El éxito de Baidu también ha convertido a China en uno de los únicos cuatro países del mundo con tecnología central de motores de búsqueda, además de Estados Unidos, Rusia y Corea del Sur. En la Conferencia de Innovación Tecnológica de Baidu de 2009, Robin Li lanzó un concepto de tecnología de computación en caja orientada al futuro, que mejoró aún más el sistema teórico de la ciencia de Internet de China e impulsará el progreso tecnológico en toda la industria de TI. Mientras satisface las necesidades de búsqueda internas de China, Robin Li también lidera a Baidu para promover activamente el proceso de internacionalización.
Como fundador y líder de la industria nacional de Internet, Robin Li ha ganado títulos honoríficos como "Persona económica del año de CCTV China", "30 personas en los 30 años de reforma y apertura", y "El empresario más reflexivo de China". Fue nombrado "El mejor líder empresarial del mundo" y "El líder empresarial más influyente de China" por revistas como Business Week y Fortune en los Estados Unidos. El Sr. Robin Li también fue seleccionado como la "Persona más influyente del mundo" en 2010 por las revistas Time y Forbes.
Robin Li se graduó en la Universidad de Pekín en 1991 con especialización en gestión de la información. Luego fue a la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo para estudiar ciencias de la computación y obtuvo una maestría. También es vicepresidente de la Sociedad de Internet de China y profesor visitante en la Universidad de Wuhan.
Recuerdos personales de Robin Li:
Inventó la tecnología de "análisis de hipervínculos" en 1996 y obtuvo una patente estadounidense;
A finales de 1999, regresó a China con capital de riesgo y trabajó con Xu. El Sr. Yong fundó Baidu;
En 2001, fue seleccionado como uno de los "Diez pioneros empresariales en China"; en 2002 y 2003, recibió el premio; título de "Diez principales figuras de TI del año".
Ganó el 12º Premio de la Juventud de la ASEAN en 2005. Y ganó el premio "Persona Económica China del Año CCTV 2005";
En 2006, fue elegido "Mejor Líder Empresarial" por el "Business Weekly" de EE. UU.
En 2007, fue elegido como la mejor figura de la nueva economía de iResearch;
En junio de 2008, fue portador de la antorcha de los Juegos Olímpicos de Beijing 2008;
5438 junio de 2008 En febrero de 2009, fue elegido "Figura económica de China en los 30 años de reforma y apertura" por la Sociedad China para la Reforma Económica;
En febrero de 2009, 65438 ganaron ¿El "Primer Financiero 2009"? "Premio a la Figura Destacada de Responsabilidad Social Corporativa de China";
En abril de 2010, fue seleccionado en la lista de 2010 de la revista "Time" de las 100 personas más influyentes del mundo;
En En agosto de 2010, ganó el premio "Nasdaq Global Outstanding Entrepreneur";
En junio de 2010, 5438,00, ganó el premio a los diez mejores empresarios de bienestar público climático en 2010;
En noviembre de 2010, Forbes
En octubre de 2010, 110 fue nombrado el sexto empresario mundial de 2010 por la revista Fortune de EE. UU., convirtiéndose en el primer chino en ingresar al top 10 de la lista.
Director financiero: Li Xinji
Li Xinji se unió a Baidu en marzo de 2008 como director financiero de Baidu. Li Xinji es responsable de las operaciones financieras, recursos humanos, marketing y otras tareas.
Li Xinzhi se graduó en la Universidad de Tsinghua en 1990 y obtuvo un MBA en la Universidad de Columbia Británica en 1994. Ese mismo año se incorporó a General Motors y trabajó sucesivamente en Estados Unidos, Canadá, Singapur y China, desempeñándose como director financiero, director financiero y director financiero. En 2004, se desempeñó como director financiero de General Motors China y en 2005 se desempeñó como director financiero de General Motors Financial Services North America.
En 2008, fue seleccionada como una de las "Diez mujeres más seguidas en Asia" por el Wall Street Journal. Desde junio de 5438 hasta octubre de 2009, el prestigioso medio financiero "Financial Times" la seleccionó como una de las mujeres más seguidas en los campos de la tecnología y los medios de comunicación a nivel mundial. En 2010, Forbes la nombró "La mejor mujer fuerte de Asia" y el Financial Times la nombró "Alternativa 50".
Vicepresidente senior: Shen Haoyu
Se unió a Baidu como vicepresidente de operaciones comerciales en junio de 2007 y fue nombrado vicepresidente senior de Baidu en febrero de 2009. Shen Haoyu es responsable de las operaciones de productos comerciales de Baidu y del desarrollo de múltiples nuevos negocios.
Shen Haoyu se graduó en la Universidad Renmin de China en 1992, con especialización en finanzas internacionales, y luego obtuvo un MBA de la Universidad de Iowa en Estados Unidos en 1997. Antes de unirse a Baidu, Shen Haoyu se desempeñó como vicepresidente del departamento de emisión de tarjetas personales de American Express, la compañía de tarjetas de crédito más grande del mundo, en Nueva York. Se ha desempeñado sucesivamente como gerente de proyectos de la Corporación Nacional de la Industria Química de China, consultor y gerente de proyectos de McKinsey & Company, director del departamento de planificación estratégica y desarrollo comercial de American Express Company y vicepresidente del Departamento Global de Tarjetas Prepagas de American Express. Experiencia en gestión internacional e intersectorial. Shen Haoyu es analista financiero colegiado (CFA) en los Estados Unidos.
Científico Jefe-William. 1. Chang
Se unió a Baidu en junio de 2007 y se desempeñó como científico jefe de Baidu. ¿Guillermo? William I. Chang es responsable de la investigación y el desarrollo tecnológico de Baidu y otros trabajos relacionados.
¿Guillermo? Zhang obtuvo una licenciatura en matemáticas de la Universidad de Harvard y un doctorado en informática de la Universidad de California, Berkeley, por sus avances en algoritmos de comparación de textos sublineales. ¿Guillermo? Zhang es uno de los expertos en motores de búsqueda más reconocidos del mundo. A mediados de la década de 1990, ¿William? Zhang Ji está comprometido con la investigación de la tecnología de los motores de búsqueda de Internet y es uno de los pioneros en este nuevo campo. En junio de 1996, se desempeñó como director de tecnología de Infoseek. Durante este tiempo, dirigió el desarrollo del motor de búsqueda en lenguaje natural Ultraseek de Infoseek, uno de los primeros motores de búsqueda de Internet más populares. En el verano de 2001 fundó la empresa Afeni.
Vicepresidente de Ventas - Xiang Hailong
Se unió a Baidu en febrero de 2005 y se desempeñó como vicepresidente de Ventas de Baidu en abril de 2007. Xiang Hailong es responsable de la gestión nacional de ventas directas del negocio de promoción y marketing de búsqueda de Baidu.
Xiang Hailong se graduó en el Departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad Normal del Este de China en Shanghai en 2000. En 2001, fundó Shanghai Qilang Network Technology Co., Ltd. y se desempeñó como gerente general. En febrero de 2005, Baidu adquirió Shanghai Qilang Network Technology Co., Ltd. y se unió oficialmente a Baidu Hailong. Después de unirse a Baidu, Xiang Hailong dirigió el equipo para completar la transformación del modelo comercial de venta directa, optimizando y ajustando la estructura organizacional, los procesos comerciales, los sistemas de incentivos y los métodos de marketing de la venta directa.
Vicepresidente Wang Zhan
Se unió a Baidu en julio de 2000 y se desempeñó como vicepresidente de Baidu de 2010 a 2011. Wang Zhan es responsable de los productos comerciales y servicios inalámbricos de Baidu.
Wang Zhan se graduó en la Universidad de Pekín en 1999. A lo largo de los años, ha sido responsable de promover el desarrollo y la innovación del modelo de negocio de la empresa. En 2009, dirigió el equipo para completar el lanzamiento de la versión profesional de promoción de búsqueda (Fengchao System). versión profesional. Wang Zhan ha realizado contribuciones continuas para mejorar continuamente el sistema de productos comerciales de la empresa, el sistema de servicios de marketing de búsqueda y la creación de un equipo de gestión y diseño de productos comerciales de alto nivel.
Vicepresidente de Tecnología Wang Jin
Se unió a Baidu en abril de 2010 y se desempeñó como vicepresidente de Tecnología de Baidu. Wang Jin es responsable de la investigación y el desarrollo técnicos y de la infraestructura técnica de los productos comerciales de Baidu.
Wang Jin se graduó en el Departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China en sus primeros años. Posteriormente estudió en los Estados Unidos y recibió su segunda maestría en ciencias de la computación de la Universidad de Florida. . Desde 1991, Wang Jin ha ocupado puestos técnicos y de gestión en varias empresas de Silicon Valley, incluidas Oracle, Informix y E-Loan. En 2000, Wang Jin regresó a China y se desempeñó sucesivamente como director técnico senior de Alibaba, CTO de EBay China, gerente general del Centro RD de EBay China y vicepresidente del Instituto de Investigación de Ingeniería de Google China.
Vicepresidente Wang Mengqiu
Se unió a Baidu 11 en 2002 y fue ascendido a vicepresidente en 2011. Wang Mengqiu es responsable de la búsqueda, la investigación y el desarrollo y otros trabajos relacionados.
Wang Mengqiu se graduó en el Departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad de California en Los Ángeles. Después de ser invitado a regresar a China para unirse a Baidu, ha estado involucrado en el desarrollo y gestión de tecnologías de búsqueda y redes durante mucho tiempo. Continuó llevando a cabo innovación tecnológica y capacitación de talentos de acuerdo con los requisitos de la empresa, y lo hizo. contribuciones destacadas al rápido crecimiento del rendimiento de la empresa.
Vicepresidente Zhu Guang
Se unió a Baidu en febrero de 2008 y fue ascendido a vicepresidente en junio de 2011. Zhu Guang es responsable de las relaciones de mercado y los asuntos públicos de Baidu.
Zhu Guang se graduó en la Universidad Xi'an Jiaotong. Antes de unirse a Baidu, fue director senior de relaciones públicas y promoción integrada del Grupo Lenovo en la Gran China. Desde que se unió a Baidu, Zhu Guang ha realizado importantes contribuciones en la organización e integración de estrategias de marca para las relaciones públicas del mercado, la formulación de estrategias de comunicación interna y externa de Baidu y el establecimiento y mejora de la visibilidad y reputación de la marca Baidu.
Vicepresidente de Recursos Humanos-Liu Hui
Se unió a Baidu en abril de 2011 y se desempeñó como vicepresidente de Recursos Humanos de Baidu. Liu Hui es responsable de la construcción de recursos humanos y la gestión administrativa de Baidu.
Liu Hui se graduó en la Universidad de Tianjin y estudió en la McCombs School of Business de la Universidad de Texas en Austin y el programa EMBA en la Guanghua School of Management de la Universidad de Pekín. Liu Hui se dedica desde hace mucho tiempo a la gestión de recursos humanos y la gestión empresarial en empresas multinacionales y tiene muchos años de experiencia laboral en el extranjero. Antes de unirme a Baidu, trabajé en Motorola y me dediqué a la gestión de recursos humanos durante más de diez años. Mi trabajo más reciente fue el de vicepresidente de Recursos Humanos Globales en Motorola.