El Centro de Salud del municipio de Yucheng no pagó fondos de previsión para vivienda a sus empleados.
1. Comuníquese con el empleador: primero, puede comunicarse con el centro de salud del municipio para conocer la situación relevante y confirmar si hay vivienda. problema de pago del fondo de previsión y proponer a la unidad resolver los requisitos de la cuestión del fondo de previsión de vivienda.
2. Consulte al departamento de inspección laboral: si falla la comunicación con la unidad, puede consultar al departamento de inspección laboral local sobre las leyes y regulaciones relevantes, comprender sus derechos e intereses e informar el incumplimiento de pago de la unidad. fondo de previsión de vivienda en su totalidad.
3. Busque asistencia legal: También puede consultar a un abogado para comprender sus derechos legales y buscar asistencia y apoyo legal.
4. Es obviamente ilegal que un empleador no pague fondos de previsión para la vivienda a sus empleados. Los empleados deben tomar medidas activamente para salvaguardar sus derechos y buscar medios legales para resolver los problemas.