¿Cuáles son las definiciones, conceptos y consecuencias legales de la transferencia de capital?
El sistema de libre transferencia de capital es uno de los encantos del moderno sistema empresarial. La transferencia de capital se ha convertido en una forma importante para que las empresas obtengan capital, reorganicen los derechos de propiedad y optimicen la asignación de recursos.
Consecuencias legales de la transferencia de capital: Las partes transfieren el capital mediante la firma de un acuerdo de transferencia de capital. El cedente entrega el capital y cobra una prima, y el cesionario paga una prima para obtener el capital. Después de la transferencia de capital, todos los derechos y obligaciones de los accionistas para con la empresa en función de su condición de accionistas se transfieren simultáneamente al cesionario. Por lo tanto, el cesionario se convierte en accionista de la empresa y adquiere derechos de accionista. Según las disposiciones legales, el contrato de transferencia de patrimonio surte efectos desde el momento de su constitución. Sin embargo, la eficacia del contrato de transferencia de capital no significa necesariamente la eficacia de la transferencia de capital. La eficacia de un contrato de transferencia de capital se refiere a una cuestión que es jurídicamente vinculante para las partes del contrato. La eficacia de un contrato de transferencia de capital se refiere a la cuestión de cuándo se transfiere el capital, es decir, cuándo el cesionario obtiene la condición de accionista. Por lo tanto, debemos prestar atención a la correcta implementación del acuerdo de transferencia de capital después de su firma.
Base jurídica: El artículo 141 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China” establece que las acciones de la sociedad en poder de los promotores no podrán transmitirse en el plazo de un año desde la fecha de constitución de la sociedad. Las acciones emitidas antes de la emisión pública de las acciones de la empresa no se transferirán dentro del año siguiente a la fecha de cotización y negociación de las acciones de la empresa en la bolsa de valores.
Los directores, supervisores y altos directivos de la sociedad deberán declarar a la sociedad las acciones que posean y sus variaciones, y las acciones transferidas cada año durante su mandato no podrán exceder el 25% del total de las acciones que posean. por ellos; las acciones no se transferirán dentro del año siguiente a la fecha de cotización y negociación de las acciones de la empresa. El personal antes mencionado no podrá transmitir las acciones de la empresa que posea dentro de los seis meses siguientes a su dimisión. Los estatutos de la empresa pueden establecer otras disposiciones restrictivas sobre la transferencia de acciones en poder de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa.