¿Cuál es la mejor manera de escribir las fortalezas personales en un currículum?
1. Ventajas educativas, la educación superior es un trampolín:
La educación en sí es una gran ventaja. Estudiar mucho durante diez años es tener una ventaja sobre los demás a la hora de elegir un trabajo después de graduarse. Una buena calificación académica también significa que tienes una gran capacidad de aprendizaje. Aunque muchas empresas no establecen umbrales de calificaciones académicas al contratar, también indican que solo aquellos con un título universitario o superior están calificados.
Entre todos los currículums, si te gradúas de una universidad prestigiosa, especialmente las escuelas clave de 211 y 985, será difícil para RR.HH. prestarte atención. Por lo tanto, si tus calificaciones académicas tienen ventajas obvias y la especialidad que estudiaste corresponde completamente al puesto que estás solicitando, entonces debes resaltar tus calificaciones académicas.
2. Ventajas de la experiencia laboral: Las personas que provienen de grandes empresas no tendrán mala suerte:
Si ya has trabajado en algunas de las 500 empresas más importantes del mundo, empresas extranjeras, y empresas que cotizan en bolsa antes de solicitar este trabajo. Si ha trabajado en empresas conocidas como empresas centrales, etc., debe escribirlo en su currículum.
Como todos sabemos, cuanto más alto es el umbral de contratación para empresas conocidas, para algunos puestos, no es exagerado decir que miles de personas pueden cruzar un puente de una sola tabla, quienes finalmente pueden hacerlo. Destacan, y aquellos que son admitidos con éxito demuestran que sus habilidades en todos los aspectos deben ser buenas. Además, empresas reconocidas cuentan con sólidos y completos sistemas de gestión y desarrollo, con procedimientos claros y operaciones estandarizadas para cada departamento y puesto. Los empleados de empresas reconocidas no tienen baja capacidad y nivel de trabajo, y algunas ideas pueden usarse como referencia.
Puntos clave del currículum:
Sea breve. Generalmente se considera que una o dos páginas son suficientes. Si está buscando un puesto de gerente de departamento o un puesto profesional y técnico, es normal escribir un currículum de una o dos páginas para estudiantes universitarios. Los solicitantes de empleo que buscan estos puestos lo han hecho antes. Sin embargo, en la mayoría de los casos, una persona ocupada simplemente no tiene tiempo para ocuparse de su currículum universitario de dos páginas, y un currículum universitario breve suele ser más difícil de redactar que uno extenso. Sin embargo, aún vale la pena escribir un currículum de estudiante universitario de este tipo.