Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿En qué se pueden dividir los gerentes?

¿En qué se pueden dividir los gerentes?

El personal directivo se refiere a los directores, subdirectores, interventores financieros, secretarios del consejo de administración y demás personal especificado en los estatutos de la empresa. Generalmente, son responsables de las operaciones diarias de la empresa y también tienen poderes ejecutivos específicos otorgados por el consejo de administración o los accionistas mayoritarios.

Para reforzar su autoridad, algunas empresas le otorgarán el título de director ejecutivo. Si son socios o accionistas, el de director ejecutivo es otro título importante para ellos. Aunque deben llevar a cabo tareas oficiales diarias, su función principal es gestionar o implementar las políticas principales de la empresa.

Calificaciones y obligaciones:

Según el Capítulo 6 de la nueva “Ley de Sociedades”

Artículo 146 No tendrá derecho a ejercer alguna de las siguientes circunstancias cargo: Los directores, supervisores y altos directivos de la empresa:

(1) No tener capacidad para conducta civil o tener capacidad limitada para conducta civil

(2) Debido a corrupción, soborno, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o Quienes hayan sido condenados a una pena penal por alterar el orden de la economía socialista de mercado y el período de ejecución no haya excedido los cinco años, o hayan sido privados de sus derechos políticos debido a delitos y el período de ejecución no ha excedido los cinco años;

(3) Directores de empresas y empresas que han quebrado y liquidado Si el director, director de fábrica o gerente es personalmente responsable de la quiebra de la empresa o empresa, no ha han transcurrido más de tres años desde que se completó la liquidación por quiebra de la empresa o empresa;

(4) El responsable de la empresa o empresa ha sido revocado del negocio por violación de la ley; representante legal de una empresa o empresa que tenga licencia o haya sido ordenado a cerrar y tenga responsabilidad personal, no hayan transcurrido más de tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial de la empresa o empresa;

(5) Deudas de propiedad personal con montos negativos relativamente grandes están vencidas y no pagadas.

Si la sociedad elige o designa directores, supervisores o designa altos directivos en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior, la elección, designación o nombramiento será nulo.

Si un director, supervisor o alto directivo incurre en alguna de las circunstancias enumeradas en el apartado 1 de este artículo durante el ejercicio de su cargo, la sociedad procederá a su destitución.

Artículo 147 Los directores, supervisores y altos directivos deberán observar las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos sociales, y tienen el deber de lealtad y diligencia para con la sociedad.

Los directores, supervisores y altos directivos no utilizarán su autoridad para aceptar sobornos u otros ingresos ilegales, ni apropiarse indebidamente de propiedad de la empresa.

Artículo 148 Los directores y altos directivos no podrán realizar los siguientes actos:

(1) Malversar fondos de la sociedad;

(2) Transferir los fondos de la sociedad a; Los fondos se almacenan en cuentas abiertas a su propio nombre o a nombre de otras personas.

(3) Violar las disposiciones de los estatutos de la empresa, prestar fondos de la empresa a terceros o utilizar propiedad de la empresa para proporcionar garantías a terceros sin el consentimiento de la junta de accionistas, la junta general de accionistas o la junta directiva. de directores;

( 4) Violar los estatutos de la empresa o celebrar un contrato o realizar transacciones con la empresa sin el consentimiento de la junta de accionistas o de la junta general

( 5) Aprovechar la conveniencia de su puesto para beneficio propio o para otros, buscar oportunidades de negocios pertenecientes a la empresa y operar el mismo negocio para ellos o para otros que la empresa para la que trabajan;

(6) Aceptar la encomienda de otros y tratar las transacciones con la empresa como propias;

>

(7) Divulgación no autorizada de secretos empresariales;

(8) Otras violaciones del deber de lealtad hacia la empresa.

Los ingresos de los directores y altos directivos que infrinjan lo dispuesto en el párrafo anterior serán de propiedad de la sociedad.

Artículo 149 Si los directores, supervisores o altos directivos violan las leyes, los reglamentos administrativos o los estatutos de la sociedad en el desempeño de sus funciones, causando pérdidas a la sociedad, serán responsables de una indemnización.

Artículo 150 Si la asamblea general de accionistas o la junta general de accionistas requieren la asistencia de directores, supervisores y altos directivos, los directores, supervisores y altos directivos deberán asistir y aceptar las consultas de los accionistas.

Los directores y altos directivos deberán proporcionar con veracidad información relevante e información al consejo de supervisión o a los supervisores de una sociedad de responsabilidad limitada sin consejo de supervisión, y no deberán obstaculizar al consejo de supervisión o a los supervisores en el ejercicio de sus facultades. .

Artículo 151 Los directores y altos directivos que, en las circunstancias previstas en el artículo 150 de esta Ley, posean individual o colectivamente más de 1 acción de la sociedad durante más de 180 días consecutivos. Los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada podrán solicitar por escrito al consejo de supervisión o al supervisor de una sociedad de responsabilidad limitada sin consejo de supervisión que presente una demanda ante el Tribunal Popular. Si un supervisor se encuentra en las circunstancias especificadas en el artículo 150 de esta Ley, el accionista antes mencionado podrá solicitar por escrito al consejo de administración o al director ejecutivo de una sociedad de responsabilidad limitada sin consejo de administración que presente una demanda ante el Tribunal Popular. .

La junta de supervisores, los supervisores, la junta directiva y el director ejecutivo de una sociedad de responsabilidad limitada sin junta de supervisores se niegan a presentar una demanda después de recibir la solicitud por escrito del accionista especificado en el párrafo anterior, o no presentar una demanda dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud, o no iniciar un litigio inmediatamente en circunstancias urgentes causará un daño irreparable a los intereses de la empresa. Los accionistas previstos en el párrafo anterior tienen derecho a interponer demanda directamente ante el Tribunal Popular en su propio nombre en beneficio de la empresa.

Si otros infringen los derechos e intereses legítimos de la empresa y causan pérdidas a la empresa, los accionistas especificados en el primer párrafo de este artículo podrán presentar una demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior. dos párrafos.

Artículo 152: Si los directores o altos directivos violan las leyes, los reglamentos administrativos o los estatutos de la sociedad y lesionan los intereses de los accionistas, los accionistas podrán presentar una demanda ante el Tribunal Popular.