¿Cuáles son los principios para la firma de un contrato colectivo?
Primero, el principio de legalidad. La celebración de un contrato colectivo es un acto jurídico y debe seguir principios legales. La denominada legalidad incluye principalmente dos aspectos: la legalidad del procedimiento de celebración y el contenido del contrato.
La legalidad del proceso de celebración del contrato colectivo significa que ambas partes han cumplido con las disposiciones pertinentes de la ley en todos los aspectos de la negociación, firma y registro equitativo del contrato colectivo.
El contenido legal del contrato colectivo se refiere a los términos del contrato colectivo, que deben cumplir con las disposiciones pertinentes de las leyes y regulaciones chinas. Cumplir las disposiciones legales no significa copiarlas, sino que el contenido del contrato colectivo no debe entrar en conflicto con las leyes y reglamentos nacionales.
Sólo siguiendo los principios legales los contratos colectivos pueden ser reconocidos por el Estado y tener efectos jurídicos.
En segundo lugar, el principio de igualdad de las partes. Las partes en un contrato colectivo, ya sean empresas públicas o empresas con inversión extranjera, sociedades anónimas o empresas privadas, están en pie de igualdad en el proceso de firma de un contrato colectivo y no existe afiliación.
En tercer lugar, el principio de consenso. Un contrato colectivo es un acuerdo entre dos partes. La negociación es una forma importante de manejar las relaciones laborales en nuestro país y también es la base para la firma de contratos colectivos. Si no se puede alcanzar un consenso mediante consultas, el gobierno local debe solicitar la organización de las partes pertinentes para coordinar y manejar el asunto.
En cuarto lugar, el principio de reciprocidad de obligaciones entre las partes. Las obligaciones que asumen ambas partes en un contrato colectivo, ya sean obligaciones de la empresa o del sindicato y de todos los empleados, se reflejan en el principio de reciprocidad, es decir, una de las partes debe cumplir sus obligaciones en virtud del contrato y al mismo tiempo beneficiarse del cumplimiento de las obligaciones de la otra parte.