Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Cuál es el estándar de compensación por el tiempo de trabajo perdido para los servicios de transporte de vehículos en línea?

¿Cuál es el estándar de compensación por el tiempo de trabajo perdido para los servicios de transporte de vehículos en línea?

El estándar de compensación para la pérdida de trabajo de los conductores que solicitan un automóvil en línea debe determinarse en función de la remuneración y los ingresos perdidos del conductor que solicita un automóvil en línea.

1. El estándar de compensación por el pago por trabajo perdido se determina en función del pago por trabajo perdido y el estado de ingresos del conductor de transporte compartido en línea.

2. cantidad de tiempo que el conductor de transporte en línea recibe tratamiento por lesiones debido a un accidente y el tiempo necesario para la recuperación. Los salarios perdidos se pueden calcular con referencia al salario promedio de los empleados en la industria; en el año anterior;

4. La estructura de ingresos de los conductores de viajes compartidos en línea se basa en el volumen de pedidos diarios y el pago por trabajo perdido se calcula en función del ingreso promedio del conductor en los últimos tres años.

Operación y gestión de servicios de transporte de vehículos en línea;

1. Requisitos de calificación de la plataforma de transporte de automóviles en línea: las plataformas de transporte de automóviles en línea deben obtener las licencias comerciales correspondientes y cumplir con las normas del gobierno nacional y local. regulaciones sobre los servicios de transporte en línea;

2 Estándares de acceso para conductores de transporte en línea: los conductores deben pasar verificaciones de antecedentes, tener calificaciones legales para conducir y recibir capacitación en servicios profesionales;

3. Estándares de seguridad y mantenimiento de vehículos: el servicio de transporte en línea requiere inspección y mantenimiento regulares para garantizar el funcionamiento seguro de los vehículos.

4. sistema para responder y manejar las quejas y sugerencias de los pasajeros de manera oportuna;

5. Medidas de seguridad de datos y protección de la privacidad: las plataformas de transporte en línea deben tomar medidas efectivas para proteger la información personal de los pasajeros y conductores. de ser filtrado o abusado.

En resumen, el estándar de compensación para la pérdida de trabajo de los conductores que solicitan un automóvil en línea debe determinarse con base en el salario y los ingresos perdidos del conductor que solicita un automóvil en línea, incluida la consideración de la remuneración por trabajo perdido y la estructura de ingresos. El pago por trabajo perdido se refiere al tiempo necesario para que los conductores reciban tratamiento y recuperación debido a un accidente. El pago por trabajo perdido se puede calcular con referencia al salario promedio de los empleados de la industria en el año anterior. Para los conductores cuya estructura de ingresos se acumula a través de pedidos diarios, el pago por trabajo perdido se calculará en función de su ingreso promedio en los últimos tres años.

Base jurídica:

Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la ley aplicable en el juicio de casos de indemnización por daños personales

Artículo 7

Trabajo perdido La tarifa se determina en función de los salarios e ingresos perdidos de la víctima. La indemnización por trabajo perdido se determina sobre la base de un certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa ausente del trabajo debido a lesión e incapacidad, la ausencia podrá computarse hasta el día anterior a la fecha de la incapacidad. Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará sobre la base de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, podrá referirse al salario promedio de los empleados en; la misma o similar industria en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior.