Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - Después de graduarse, ¿es mejor ir a un departamento de venta de valores o a un banco por acciones?

Después de graduarse, ¿es mejor ir a un departamento de venta de valores o a un banco por acciones?

Las sociedades de valores y los bancos por acciones tienen cada uno sus propias ventajas, pero también sus propias dificultades. Nada es absolutamente mejor. Se recomienda que elija según su situación real.

1. Si puede estar seguro de que es un "miembro del personal", es mejor elegir un banco. Los empleados de esta empresa son muy estables y los salarios son muy altos. Los contratos que no son de plantilla no pueden renovarse una vez vencidos y el trato es bastante diferente al del personal de plantilla.

2. Para las sociedades de valores, lo que se necesita es el efecto de red. Cuanto mayor es la presión, más rápido es el crecimiento. Los ingresos del departamento de negocios de valores también son directamente proporcionales al desempeño y todavía existe la posibilidad de que los ingresos sean mayores.

3. El banco comercial por acciones es un tipo de banco comercial. Hay 12 bancos comerciales por acciones nacionales en el país: China Merchants Bank, Shanghai Pudong Development Bank, China CITIC Bank, China Everbright Bank, Hua Xia Bank, Minsheng Bank, China Guangfa Bank, Industrial Bank, Ping An Bank, Zheshang Bank. , Banco Hengfeng y Banco Bohai.

Ventajas de los bancos comerciales por acciones:

(1) Salario alto. Para los bancos comerciales por acciones, los salarios son relativamente altos, el ritmo de trabajo es rápido y la capacidad se valora especialmente en el lugar de trabajo. En términos generales, "el rendimiento habla por sí solo", lo que es especialmente adecuado para estudiantes con una gran capacidad para soportar la presión.

(2) Vida altamente desafiante y plena. Podrás dedicarte a trabajar con total entusiasmo todos los días, enriquecer tu vida y ayudarte a realizar tu propio valor.

Desventajas de los bancos comerciales por acciones:

(1) Alta presión. Un salario alto debe ir acompañado de una alta presión. Al final de cada mes, el rendimiento se borra y se vuelve a calcular al comienzo de cada mes. Si no logramos resultados durante varios trimestres consecutivos, correremos el riesgo de una rebaja, por lo que la presión general es relativamente alta.

(2) La frecuencia de las horas extras es alta. Hay dos tipos de horas extras en los bancos por acciones, una son horas extras obligatorias y el otro son horas extras voluntarias. En general, los bancos por acciones realizan más horas extras voluntarias. Para tomar la iniciativa de trabajar horas extras, trabajar horas extras en este momento también se convertirá en una motivación.

La industria de valores y la industria bancaria son los dos canales principales a través de los cuales el país recauda y asigna fondos a través de medios financieros. La industria de valores se refiere a una industria especializada dedicada a los servicios de emisión y negociación de valores, y es uno de los elementos básicos del mercado de valores. La industria de valores es un canal de financiación directo, mientras que la industria bancaria actúa como intermediario crediticio. Con el rápido desarrollo de la economía, el modelo armonioso de banca y valores se ha convertido en la corriente principal, y la industria bancaria y de valores se ha legalizado gradualmente. La industria de valores y la industria bancaria se desarrollarán hacia una buena tendencia.