¿Qué hace la Oficina de Gestión Integral?
Responsabilidad 2: Orientar y organizar el trabajo diario de gestión integral de las unidades responsables de la gestión integral del instituto de inspección, supervisar la implementación de las diversas medidas de trabajo y completar las tareas laborales. Organizar y convocar reuniones de trabajo para el personal de tiempo completo de la unidad responsable de gestión integral del hospital para aprender y transmitir el espíritu de documentos superiores, organizar el trabajo, investigar y resolver problemas relevantes, resumir y promover experiencias y ayudar al grupo líder de gestión integral del hospital a organizar e implementar una evaluación integral de gestión anual y otras actividades.
Responsabilidad 3: Informar periódicamente el trabajo al grupo de liderazgo de gestión integral del hospital y presentar opiniones y sugerencias de trabajo. Ayudar al grupo líder de gestión integral del hospital a organizar y llevar a cabo aprendizaje político empresarial y capacitación en habilidades empresariales para mejorar la calidad política e ideológica y la capacidad de trabajo profesional del personal. Ayudar a los departamentos pertinentes del hospital a llevar a cabo actividades integrales de publicidad y educación para dar a conocer la línea, los principios, las políticas, las leyes y los reglamentos del partido, mejorar la conciencia jurídica de los empleados y mejorar sus conceptos legales.
Base legal
Artículo 7 de la "Decisión sobre el Fortalecimiento de la Gestión Integral de la Seguridad Social" Este año, al mismo tiempo que fortalecemos integralmente la gestión integral de la seguridad social y realizamos vigorosamente la publicidad, debemos hacer un sólido Haremos un buen trabajo en las siguientes tareas:
(1) Fortalecer el liderazgo. Ajustar y mejorar las instituciones y agencias de servicios líderes para la gestión integral de la seguridad social en todos los niveles, de modo que haya personas en todos los niveles para liderar, personas en todos los niveles para trabajar y personas en todos los niveles para trabajar duro.
(2) Haz un plan. Los comités del Partido y los gobiernos en todos los niveles, desde provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central hasta prefecturas, ciudades, distritos y condados, deben formular planes quinquenales y planes anuales de implementación para la gestión integral de la seguridad social en conjunto con el Octavo Plan Quinquenal. A partir de este año, una ciudad y un condado implementarán medidas integrales de gestión de la seguridad social en algunas ciudades y condados cada año. A finales de 1995, se habrán implementado básicamente medidas integrales de gestión de la seguridad social en la mayoría de las ciudades y condados.
(3) Prestar atención a la gobernanza. Sobre la base de la investigación y la investigación, todas las localidades deben identificar áreas y unidades con más problemas de seguridad pública y concentrar sus esfuerzos en rectificaciones clave para garantizar que estos lugares cambien su apariencia lo antes posible.
(4) Construcción de base. Estamos decididos a rectificar a fondo las pocas organizaciones partidistas y gubernamentales de base paralizadas en las zonas urbanas y rurales e implementar diversas medidas de gestión integral.
(5) Prevención grupal y tratamiento grupal D. Organizar equipos de prevención y tratamiento grupal de tantas regiones y unidades como sea posible, y formular e implementar diversas formas de sistemas de responsabilidad de gestión objetivo. En primer lugar, debemos implementar un sistema de responsabilidad dentro de las agencias, empresas e instituciones gubernamentales, para que los problemas de seguridad dentro de las unidades puedan reducirse significativamente.
(6) Formular leyes y reglamentos. Se recomienda que el Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional tome una decisión sobre el fortalecimiento de la gestión integral de la seguridad social. Las provincias, regiones autónomas y municipios que aún no han formulado leyes y reglamentos integrales sobre seguridad pública deben formularlas e implementarlas dentro de este año.
(7) Selección de estudiantes avanzados. Todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central deben, sobre la base de un trabajo sólido, realizar a finales de este año una actividad de selección de unidades y personas avanzadas en la gestión integral de la seguridad social y realizar una reunión de encomio. El próximo año se llevarán a cabo actividades de evaluación a nivel nacional y en el momento apropiado se llevará a cabo una conferencia nacional de reconocimiento para personas avanzadas en unidades avanzadas en gestión integral de la seguridad social.