¿Cómo escribir información de contratación de instructores de belleza?

Como parte importante del reclutamiento, la información de reclutamiento afecta directamente el éxito o el fracaso del efecto de reclutamiento. Por lo tanto, el reclutamiento de instructores de belleza debe preparar cuidadosamente la información de reclutamiento para dar un paso exitoso. A continuación le enseñaremos cómo redactar una información de contratación para un instructor de belleza en función de los requisitos laborales relacionados con la belleza.

Requisitos laborales de instructora de belleza:

1. Tener entre 18 y 38 años, con buenos rasgos faciales, imagen generosa, buen temperamento y coraje y afinidad gerencial;

2 .Contar con certificación laboral de esteticista senior o título de esteticista senior equivalente;

3. Serio y responsable, sincero y dedicado, con los pies en la tierra y con ganas de trabajar;

4. Actitud positiva y espíritu de trabajo duro;

5. Tener ciertas habilidades profesionales y estar familiarizado con el modelo de gestión y operación de la industria de la belleza;

6. capacidades de marketing, capacidades de orientación y capacidades de coordinación;

7. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en la gestión de salones de belleza.

Muestra de información de contratación de instructores de belleza

Lugar de trabajo: Shenzhen, Guangdong

Requisitos educativos: título de escuela secundaria técnica o superior.

Número de reclutas: 10

Requisito de género: Femenino

Experiencia laboral: dos años.

Edad requerida: 18 a 35 años

Nivel salarial: negociable

Viaje de negocios: viaje de negocios de larga duración.

Requisitos laborales para instructores de belleza:

1. Responsable de las ventas y la capacitación del sistema de las tiendas franquiciadas (experiencia en productos, habilidades profesionales, instrumentos).

2. Asistir a la tienda en la preparación, publicidad y soporte antes de la apertura.

3. Proporcionar formación técnica y comercial a los franquiciados bajo gestión para mejorar el desempeño de los franquiciados.

4. Mantener el mercado regional de acuerdo al plan de actividad de la tienda franquiciada.

5. Recopilación y retroalimentación de información similar sobre productos del mercado.

6. Título de escuela secundaria técnica o superior, más de 2 años de experiencia laboral en línea de maquillaje facial.

7. Se dará prioridad a los solicitantes con habilidades profesionales y capacidad de formación en ventas, y familiaridad con los gerentes de salones de belleza.

El contenido anterior es solo como referencia, espero que pueda ayudarte, ¡gracias!