Tiempo de exámenes provinciales de Jiangsu
1. Conocimiento integral (sentido común)
Evalúa principalmente el dominio de los candidatos de conocimientos básicos integrales como política, economía, derecho, gestión, ciencia y tecnología y humanidades.
2. Habilidades básicas (prueba práctica + aplicación)
Evalúa principalmente la comprensión lectora, el juicio y el razonamiento de los candidatos, el procesamiento de relaciones cuantitativas, el análisis integral, la resolución de problemas, la expresión escrita y desempeño de responsabilidades. Habilidades requeridas y otras cualidades.
3. Conocimientos y habilidades profesionales.
Pon a prueba principalmente el dominio de los candidatos de las teorías básicas y los conocimientos de la especialidad y su capacidad de aplicación práctica.
(1) Posición jurídica: teoría jurídica básica y capacidad de utilizar los conocimientos jurídicos para analizar, juzgar y resolver problemas prácticos.
(2) Puestos informáticos: software y hardware informático, sistemas operativos, programación, conocimientos relacionados con software de oficina común, tecnología de la información multimedia, principios básicos y tecnologías clave de la tecnología de seguridad de la información informática, conceptos básicos y tecnologías clave de aplicaciones de bases de datos relacionales, conceptos básicos de ingeniería de software, métodos básicos de análisis y diseño de software, conceptos, teorías y aplicaciones relacionadas de redes informáticas, etc.
(3) Puestos económicos (puestos económicos como contabilidad, auditoría, estadística, etc.): poseer las teorías básicas, los conocimientos básicos y las habilidades empresariales básicas de economía, estadística, auditoría y contabilidad, así como como la aplicación de carreras afines Capacidad para analizar principios y resolver problemas prácticos.
Los exámenes de contabilidad y auditoría son los mismos, y los exámenes de estadística son los mismos que los de otros puestos económicos. El contenido de los dos conjuntos de exámenes es diferente.
La diferencia entre el examen provincial y el examen nacional;
Primero, conceptualmente.
El examen de la función pública de mi país se divide en examen de la función pública nacional y examen de la función pública local según la naturaleza de la agencia empleadora y el nivel de organización del examen. El Examen de la Función Pública Nacional está organizado por la Oficina Nacional de la Función Pública.
Los exámenes de la función pública local suelen ser coordinados y organizados por la oficina provincial de función pública y, cuando es necesario, se delega a organizaciones a nivel de prefectura y ciudad.
De hecho, la mayoría de las provincias adoptan el método de examen unificado de la función pública provincial en los cuatro niveles de provincias, ciudades, condados y municipios, mientras que la provincia de Guangdong permite que dos ciudades a nivel de prefectura, Shenzhen y Guangzhou, realicen uniformemente organizar el Examen de Servicio Civil de la Provincia de Guangdong El Examen de Servicio Civil se organizará por separado al mismo tiempo que el Examen de Servicio Civil.
En segundo lugar, en términos del alcance de la contratación.
Los exámenes de funcionarios públicos locales provinciales (municipales) generalmente requieren el registro de hogares locales, principalmente para los residentes locales. Los grupos especiales no requieren el registro de hogares locales. En este sentido, la práctica común en varias provincias es que los recién graduados pueden postularse, y aquellos que no están registrados en el hogar pero que tienen un título de posgrado o superior también pueden postularse.
El Examen Nacional de Servicio Civil está abierto a todo el país y los candidatos calificados de todas las regiones del país pueden registrarse para realizar el examen. A excepción de algunos puestos especiales, generalmente no existen restricciones para el registro de hogares.