La diferencia entre marcas famosas provinciales y cultura corporativa

Las marcas comerciales notoriamente conocidas se refieren a marcas comerciales notoriamente conocidas dentro de un rango geográfico determinado (como áreas provinciales). La mayoría de ellas se utilizan en la selección de marcas honoríficas a nivel provincial y municipal de mi país y, a menudo, aparecen en las regulaciones locales.

1) Significa que la marca se ha utilizado continuamente durante tres años a partir de la fecha de aprobación del registro.

(2) Los productos que utilizan la marca tienen una excelente reputación entre productos similares en la provincia o a nivel nacional. Calidad y servicio posventa, con alta visibilidad y buena reputación en el mercado entre el público relevante;

(3) Principales indicadores económicos como producción anual, ventas, ganancias, participación de mercado, etc. de los productos que utilizan la marca Los indicadores se encuentran entre los mejores en la misma industria en la provincia o entre productos nacionales similares;

(4) El solicitante del registro de la marca tiene medidas completas de uso, protección y gestión de la marca.

La cultura corporativa es la encarnación de los valores, creencias y comportamientos corporativos. Para usar una metáfora vívida, si piensas en una empresa como una persona, cuando conozcas a esta persona por primera vez, su ropa te dará la primera impresión. Este es el VI (identidad visual) de la empresa, que incluye los edificios de la empresa, el entorno de oficina, el equipo de oficina, el logotipo y otras entidades tangibles que son intuitivas en la superficie a través de sus palabras y hechos, y se puede conocer su estilo de hacer las cosas; una manifestación concreta de la cultura corporativa. Pero, ¿qué determina las palabras y acciones de esta persona? Depende de sus valores y creencias profundamente arraigados. De manera similar, para una empresa, es la cultura la que determina sus sistemas y comportamientos. El núcleo de esta cultura es lo que a menudo se denomina filosofía corporativa y valores fundamentales.