7 artículos sobre resumen de trabajo del cuarto trimestre

Resumen de trabajo del cuarto trimestre 1

Para hacer un buen trabajo de manera efectiva en el trabajo de seguridad del jardín de infantes, eliminar de manera integral los peligros ocultos de accidentes de seguridad y prevenir el ocurrencia de varios accidentes de seguridad, de acuerdo con el espíritu de los documentos superiores y combinado con la situación real de nuestro jardín de infantes, prestaremos mucha atención a la gestión de seguridad del jardín de infantes y a la educación de seguridad de los niños, implementaremos de manera efectiva el sistema de responsabilidad de seguridad del jardín de infantes y fortaleceremos la gestión de seguridad. de eslabones débiles. Este trimestre, nuestro parque ha llevado a cabo seriamente educación sobre seguridad para la prevención de inundaciones, educación sobre seguridad contra pisoteos, educación sobre prevención de enfermedades infecciosas, prevención de intoxicaciones alimentarias en verano y educación regular sobre seguridad. El trabajo se resume ahora de la siguiente manera:

En línea con el firme establecimiento de la idea de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral", entendemos plenamente la gravedad, la ardua y la complejidad de la situación actual. trabajo de seguridad en el jardín de infantes y mantener un alto grado de estar atento, fortalecer eficazmente la supervisión e inspección de seguridad, eliminar rápidamente diversos peligros de seguridad, esforzarse por reducir los accidentes de seguridad y prevenir resueltamente la ocurrencia de accidentes graves. Tomando la educación sobre seguridad como la tarea principal del jardín de infantes, hemos realizado arreglos y despliegues integrales para garantizar una división clara del trabajo, responsabilidades claras, responsabilidades asignadas a cada persona y la implementación en sus puestos.

(1) Prevención de inundaciones y educación sobre seguridad contra pisoteos

Para mejorar la capacidad de escape de emergencia de los niños en nuestro jardín de infantes en caso de emergencias, en el segundo trimestre, nuestro El jardín de infantes llevó a cabo una variedad de actividades de ejercicio. Las actividades de educación en seguridad se centran en la educación diaria y las actividades prácticas de los profesores. ¿Los maestros fortalecen la educación sobre seguridad para los niños en las clases diarias y usan imágenes vívidas para enseñarles qué hacer si hay una inundación? ¿Qué debo hacer si hay un accidente de estampida? Los colegas que tenían cierta comprensión de los niños durante la clase también realizaron simulacros en nuestro jardín de infantes, permitiendo a los niños practicar mientras entendían el conocimiento. Dejemos que nuestros niños aprendan de estas actividades y ejerzan valentía para que puedan afrontar las emergencias con calma y tengan la capacidad de escapar de las emergencias.

(2) Labor educativa sobre prevención de enfermedades infecciosas.

El segundo trimestre es un período de alta incidencia de brotes de enfermedades infecciosas. Nuestro jardín de infancia respondió activamente y adoptó diversas formas para dar a conocer la prevención y el control de enfermedades infecciosas a padres y niños. A los niños se les enseña diariamente a lavarse las manos antes y después de comer, y a enjuagarse la boca después de comer, sin importar dónde regresen a clase o a casa, lo primero que hacen es lavarse las manos, cambiarse de ropa con frecuencia, bañarse con frecuencia, cortarse las uñas con frecuencia y cuidar bien su higiene personal. En la guardería, a cada niño se le garantiza un vaso de agua y una toalla. Las clases se ventilan y desinfectan todos los días, se utilizan lámparas ultravioleta y se desinfectan vasos de agua y toallas. Las clases se limpian con desinfectante "84" todos los días para garantizar la seguridad del entorno de vida de los niños. Promover métodos y precauciones diarios para prevenir enfermedades infecciosas en los tableros de anuncios de los padres y en los tableros de anuncios de los jardines de infancia, para que los padres puedan aprender cómo prevenir y tratar las enfermedades infecciosas en los jardines de infancia.

(3) Prevención de intoxicaciones alimentarias en verano.

Prevenir las intoxicaciones alimentarias en las guarderías es muy importante. Cuando los padres envían a sus hijos al jardín de infancia, confían en nuestro jardín de infancia, por lo que debemos poner la seguridad alimentaria de los niños en el lugar más importante de todo trabajo de seguridad. Los niños deben comer dos comidas en el jardín de infantes todos los días. Exigimos que el personal del comedor garantice la seguridad de la alimentación de los niños. Los médicos de salud se aseguran de que los alimentos del jardín de infantes sean inspeccionados todos los días para asegurarse de que no estén podridos o estropeados antes de que puedan ser procesados. personal adecuado. El proceso de procesamiento debe ser higiénico para garantizar que los alimentos estén limpios. Asegúrese de que los platos de los niños se desinfecten en cada comida y que el comedor del jardín de infancia se desinfecte y limpie todos los días. Garantizar la seguridad alimentaria de los niños de jardín de infantes.

(4) Logros

Dado que nuestro jardín de infantes ha otorgado gran importancia al trabajo de seguridad, varios peligros ocultos en el jardín de infantes se han rectificado por completo, el comportamiento de los niños ha cambiado significativamente y los maestros y los estudiantes tienen una mayor conciencia de seguridad general, se han eliminado básicamente todo tipo de comportamientos inseguros de los niños y el nivel de civilización ha mejorado enormemente; la seguridad se ha convertido en una acción consciente para los niños, y algunos niños pueden detener conscientemente los comportamientos inseguros. La gran mayoría de los niños pueden satisfacer sus necesidades básicas, alimentos, alojamiento y transporte, y la seguridad es lo primero.

En resumen, las cuestiones de seguridad del jardín de infancia están relacionadas con la vida y la situación general, y la responsabilidad es mayor que el Monte Tai.

Siempre nos adheriremos a la ideología rectora de "cuidar la vida, prevenir peligros, mejorar la prevención y realizar esfuerzos incansables" y a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" sobre una base legal, buscando la verdad en la gestión de la seguridad y en la educación en seguridad. Siendo pragmáticos, todo el personal participa y trabaja en conjunto para crear una atmósfera de aprendizaje y trabajo segura y armoniosa en nuestro jardín de infantes, mantener mejor el orden de la educación y enseñanza del jardín de infantes y proteger eficazmente la seguridad personal y de propiedad del jardín de infantes y de los maestros y estudiantes.

Resumen del trabajo del cuarto trimestre 2

Las ventas son un proceso. Obtener la información de contacto de un cliente significa que el cliente está dispuesto a incluirlo en su plan de selección, lo que aumenta la posibilidad de ventas exitosas. . Las tiendas son las unidades más importantes para recopilar información de los clientes y se debe fortalecer la recopilación de información de las tiendas. El trabajo de este trimestre se resume a continuación:

1. Conocimiento del producto: fortalecer la familiaridad con el proceso de producción, las características de los materiales, las especificaciones y modelos (incluidos tejidos y productos, etc.), el ciclo de producción y la entrega. tiempo de productos de mobiliario de oficina. Comprender el conocimiento de uso, mantenimiento y reparación de los productos; comprender la situación relevante de los productos competitivos en esta industria.

2. Conocimiento de la empresa: comprensión profunda de los antecedentes de cooperación, las capacidades de producción de productos y la tecnología de producción; nivel, estado del equipo y métodos de servicio, perspectivas de desarrollo, etc.

3. Necesidades del cliente: comprender la psicología del consumidor, el nivel de consumo y los requisitos básicos para la producción de productos de los compradores de muebles (incluidos los clientes potenciales).

4. Conocimiento del mercado: comprender las tendencias y cambios en el mercado de muebles, el poder adquisitivo de los clientes y realizar análisis de mercado en diferentes regiones.

5. Conocimiento profesional: comprender mejor otros aspectos del conocimiento de procesos y tecnología relacionados con los muebles, para comunicarse mejor con diferentes clientes en términos de conocimiento y alcance comercial, y comprender diferentes diseños decorativos. El cambio de la empresa en Pensamiento de diseño en el nuevo año para una mejor colaboración.

6. Conocimiento del servicio: comprender la etiqueta básica de recepción y recepción (preste atención a los tabúes de los invitados extranjeros y el conocimiento social sobre etnia, religión, etc.) Manejar los documentos con cuidado, conciencia y rapidez; lenguaje corporal de manera efectiva (Transmitir información (incluidos gestos, lenguaje, acciones, etc.) es una forma efectiva de ganar confianza.

1. Reflexiones sobre el trabajo. Bajo el liderazgo de dos líderes, el Sr. Pang y Geng Le, se llevó a cabo una serie de capacitación básica en calidad para fortalecer la autocomprensión, el autoanálisis, el análisis de clientes, las habilidades para firmar pedidos, etc., así como el soporte de respaldo. , para poder reconocer y afrontar los desafíos en futuras ventas. Se realizó una preparación más integral para cultivar diferentes habilidades de negociación para diferentes clientes. Definitivamente pensaré en ti cuando reciba un salario alto y definitivamente te lo agradeceré con acciones. Son todos ustedes quienes me han brindado oportunidades y una plataforma para el desarrollo. Es precisamente porque aprendí muchas habilidades de ventas y mejoré mis habilidades de negociación con estas primeras experiencias como base. trabajar en el futuro. Crecer de forma independiente en su puesto con mayor fluidez. Durante el proceso de trabajo, la cuidadosa formación de los dos líderes, las palabras y los hechos me han hecho crecer mucho. Gracias por su ayuda en mi trabajo. Éstas son la acumulación de mi riqueza de conocimientos.

2. Adecuación de la mentalidad profesional. El día de un vendedor debe comenzar con la primera vez que abre los ojos por la mañana, cada mañana, me despierto con el sonido de alarma alegre y agresivo que puse, y luego afronto el trabajo del día con una actitud enérgica y feliz. Si no tengo tanta experiencia como los demás, competiré con otros por la integridad; si no tengo tantas órdenes como los demás, competiré con otros por el servicio.

3. Desarrollo de clientes clave. Quiero decir algo aquí: he clasificado a mis clientes; si hay clientes como AB, trataré a los clientes de categoría B como categoría A. De esta manera, tendremos una categoría A más que otras, y una categoría más. Una será más. Una oportunidad. Visitas: visitar a los clientes al menos tres veces por semana. Creo que apuntar a los clientes es lo mismo que establecer metas. En primer lugar, debemos concentrarnos en ser un cliente. Sólo así podremos lograr resultados. Una vez que los clientes clave lo reconozcan, transferiré mi energía a la segunda clave. clientes.

4. Cultivo de la habilidad de señas.

Cómo lograr que los clientes realicen un seguimiento del diseño del plan de negociación comercial del cliente, firma exitosa de pedidos, instalación posventa, mantenimiento posventa, mantenimiento interpersonal, etc. Aunque llevo tres meses en la empresa, lamentablemente. No hemos firmado ni un solo pedido. Es necesario fortalecer la comprensión de tal proceso.

5. Deficiencias en el propio trabajo. La experiencia empresarial no es lo suficientemente rica y es necesario superar la resiliencia y las habilidades comerciales del vendedor. Espero mejorar mis deficiencias lo antes posible, aprovechar al máximo mis ventajas y sentar una mejor base para mi futuro negocio de ventas. desarrollo y mejorar mi confianza en mí mismo y mis habilidades de ventas comerciales. Quiero continuar practicando y resumiendo en mi trabajo futuro, y aprender activamente y pedirles a los vendedores antiguos conocimientos comerciales para mejorar mis habilidades de ventas lo antes posible.

Resumen del trabajo del cuarto trimestre 3

Desde el primer trimestre de 20__, he tenido presente las responsabilidades laborales de servir a los líderes, servir a las agencias y servir a la gente, sin tener miedo de dificultades, unir y ayudar, y más Completó bien varias tareas. El trabajo de este trimestre se resume en:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la calidad ideológica y política y el nivel profesional.

Como oficina integral, el partido municipal y la oficina gubernamental tienen muchas responsabilidades, y el trabajo es muy trivial y complicado de realizar. Esto requiere que el personal de la oficina tenga altas cualidades ideológicas y políticas. sé competente si tienes cierto nivel profesional, de lo contrario no tendrás forma de empezar a trabajar y perderás de vista una cosa. Desde principios de este año, he estudiado seriamente los diversos principios y políticas del partido y he mejorado continuamente mi calidad ideológica y política; he estudiado seriamente conocimientos comerciales como la redacción de documentos oficiales y cómo hacer un buen trabajo en el trabajo de oficina. A través del estudio, mi calidad política y mi nivel profesional han mejorado enormemente, todo el trabajo se ha realizado de manera ordenada y se han logrado buenos resultados laborales.

2. Fortalecer la capacitación y desempeñarse bien en las diversas tareas asignadas por los líderes.

En el primer trimestre de 20__, siempre insistí en exigirme estrictas, trabajé con diligencia, completé concienzudamente varias tareas asignadas por el liderazgo y trabajé duro para hacer bien mi trabajo.

1. Cooperar seriamente para completar la reelección de los “dos comités” de la aldea. Desde finales del año pasado hasta febrero de este año, nuestro municipio celebró la elección de los "dos comités" del pueblo. Durante el proceso electoral, desde la selección del comité electoral de la aldea, el registro de votantes hasta la preselección y la elección formal, nos adherimos al principio de "actuar estrictamente de acuerdo con la ley, tener pruebas en todas partes y eliminar decididamente las lagunas", cuidadosamente organizado y desplegado para lograr un No se omiten pasos ni se pasa por alto ningún detalle. Participé en todos los aspectos, desde el trabajo de publicidad antes de las elecciones, la producción de tarjetas claras hasta la producción y distribución de papeletas durante las elecciones y el recuento y las estadísticas después de las elecciones, y completé todas las tareas asignadas con seriedad y responsabilidad.

2. Trabajo de civilización espiritual. En la división del trabajo de la Oficina del Partido y del Gobierno, soy el principal responsable de los materiales para la construcción de la civilización espiritual. Desde el primer trimestre, la construcción de la civilización espiritual en nuestro municipio ha llevado a cabo principalmente las siguientes actividades: organizada activamente y. llevó a cabo la undécima actividad del "Mes de la Construcción Moral Ciudadana" y estudió cuidadosamente el espíritu del documento, organizó y puso en marcha planes de actividades centralizados; llevó a cabo el primer evento de selección del modelo moral en el municipio de Ushtala, organizó y participó activamente en la "Copa Tianyi"; concurso de conocimientos sobre civilización espiritual, construcción de civilización espiritual y actividades de prueba de conocimientos ganadoras del premio internacional sobre derechos del consumidor "3·15" Movilizarse para participar en el concurso de lectura y ensayo "Spring Warm March Lei Feng Spirit"; Al mismo tiempo, nos prepararemos cuidadosamente para el establecimiento de agencias de civilización espiritual a nivel de región autónoma, completaremos la descomposición del sistema de responsabilidad de la civilización espiritual y prepararemos varios materiales paso a paso.

3. Trabajo del Comité de la Liga Juvenil. Ayuda principalmente al subsecretario de tiempo completo en la autoconstrucción y el trabajo básico de la liga, y es responsable de las actividades de servicio voluntario y otros trabajos diarios. Desde el primer trimestre, el Comité de la Liga Juvenil ha llevado a cabo principalmente las siguientes actividades: organizar a jóvenes voluntarios para que participen en actividades de servicio voluntario de aprendizaje de Lei Feng y "Actividades del Día Patriótico de la Salud" con el tema "Aprender de la lucha de Lei Feng para fortalecer a la juventud y Maestría”; organizando cuidadosamente la Actividad “Ingresando a la Juventud”.

4. Otros trabajos de oficina. Al mismo tiempo, también es responsable de los avisos de conferencias, la distribución del lugar y el trabajo diario en la oficina. Se puede decir que el trabajo de oficina es un trabajo de servicios, que requiere servicios tanto externos como internos.

Debemos lograr las "Tres Diligencias" en el trabajo, es decir, diligencia, diligencia manual y diligencia: al recibir personas que nos visitan para solicitar servicios, debemos tomar la iniciativa de preguntar si hay algo que deba hacerse y con paciencia. explíqueles claramente cuando encuentren materiales de prueba que no se puedan hacer, o ayuden a comunicarse con la persona a cargo al recopilar y organizar materiales, comprender de manera completa y precisa el progreso de todos los aspectos del trabajo, resumir e informar al líder de manera oportuna; .

Mirando retrospectivamente el trabajo del primer trimestre, he progresado mucho en el pensamiento, el estudio y el trabajo, y he crecido mucho, pero también soy claramente consciente de mis deficiencias: en primer lugar, El estudio teórico está lejos de ser lo suficientemente profundo, especialmente la capacidad de aplicar la teoría al trabajo práctico todavía es relativamente deficiente. En segundo lugar, en el trabajo, la experiencia laboral aún es superficial, especialmente el tiempo pasado en la oficina es demasiado largo y el tiempo invertido; en la aldea es demasiado corto, lo que resulta en una investigación insuficiente y una comprensión detallada de la situación, lo que tendrá un cierto impacto en el trabajo y no favorecerá un crecimiento rápido; en tercer lugar, más personas toman la iniciativa de informar a los líderes y; piden instrucciones en el trabajo. Relativamente dan ideas y encuentran soluciones a los líderes.

En el trabajo futuro, definitivamente usaré mis fortalezas y evitaré debilidades, superaré mis deficiencias, estudiaré mucho, trabajaré duro, seré proactivo, creceré lo antes posible, haré un mejor trabajo, haré más por el personas, y contribuir más de.

Resumen del trabajo del cuarto trimestre 4

El xx trimestre de 20xx se ha convertido en historia en un abrir y cerrar de ojos Cuando comencé a escribir, pensé en el trabajo que había realizado en el pasado. xx meses, y me sentí bastante triste. Tuve la suerte de unirme a Jiazhi Company y me convertí en empleado del departamento de ventas el 30 de agosto de 20xx. Antes de eso, nunca me había involucrado formalmente en la venta de automóviles y mi conocimiento sobre los automóviles era relativamente vago. Después de estudiar trabajo de ventas en los últimos seis meses y adaptarme a la cultura corporativa de la empresa, siento profundamente que he mejorado. Al mismo tiempo, también siento que todavía tengo muchos problemas y muchas debilidades en mis métodos de trabajo. Pero mirando hacia el pasado y mirando hacia el futuro, siento que en el tercer trimestre se ha logrado mucho. El siguiente es mi resumen:

1. Resumen del trabajo en el xx trimestre

1. Escenario de finalización de la tarea de ventas

1). trimestre *** Vendí 282 unidades, yo personalmente vendí 115 unidades, incluidos 19 Saibao, 15 Lobo y 21 Jockey, lo que representa 18 del número total de automóviles en el departamento de automóviles.

2) De acuerdo con las disposiciones de trabajo de ventas de la oficina general, cada empleado se turnó para estar de turno en xx, donde recibí 113 clientes válidos, de los cuales 6 tuvieron éxito. Un duro golpe para los competidores.

2. Resumen y análisis del trabajo de ventas.

1) Discurso de entrada. En el puesto de ventas, en primer lugar me gustaría mencionar a dos personas: el Director Lin de la Oficina General y el Gerente Wang del Departamento de Ventas. Me gustaría estar muy agradecido a ambos por su ayuda en mi trabajo. Cuando entré en contacto con la venta de automóviles, me faltaban conocimientos sobre automóviles y ventas. Se puede decir que mi trabajo fue difícil de comenzar. En los primeros dos meses, llevé a cabo negociaciones con clientes y analicé escenarios de clientes bajo el liderazgo del Director Wang y el Gerente Mo. Por lo tanto, siempre pensaba en ellos cuando encontraba clientes difíciles en las ventas o cuando comparaba las ventajas de diferentes modelos. Es precisamente gracias a su ayuda en las habilidades de ventas, el trabajo de negociación y el presagio de estas experiencias previas que pude realizar con éxito mi trabajo de forma independiente en mi puesto en agosto. Se puede decir que todo el proceso de aprendizaje fue completamente impartido por. las palabras y los hechos de los dos líderes.

2) Ajuste de la mentalidad profesional

El día de un vendedor debe comenzar abriendo los ojos por la mañana. Cada mañana me despierto con el alegre y agresivo sonido de alarma que pongo. comience el día de trabajo sintiéndose renovado y alegre. Si no tengo tanta experiencia como los demás, competiré con otros por la integridad; si no tengo tantas órdenes como los demás, competiré con otros por el servicio.

3) Desarrollo de clientes clave.

Quiero decir algo aquí: debemos tratar a los clientes de la categoría B como categoría A. De esta manera, tenemos una categoría A más que otras. Una categoría A más significa una oportunidad más. Visitas: visitar a los clientes al menos tres veces por semana.

Creo que apuntar a los clientes es lo mismo que establecer metas. En primer lugar, debemos concentrarnos en ser un cliente. Sólo así podremos lograr resultados. Una vez que los clientes clave lo reconozcan, transferiré mi energía a la segunda clave. clientes.

4) Deficiencias en el propio trabajo

También existe prisa por cerrar un trato en el trabajo de ventas, lo que no solo afecta el desarrollo del propio negocio de ventas, sino que también afecta la confianza en uno mismo. Creo que abandonaré estas malas prácticas en mi trabajo futuro y aprenderé activamente y pediré conocimientos comerciales a antiguos vendedores para mejorar mis habilidades de ventas lo antes posible.

2. Trabajo realizado en el xx trimestre

En el proceso de desarrollo de la empresa, creo que para convertirte en un vendedor calificado, primero debes ajustar tu propia filosofía y unificar tus Pensando con la empresa Sólo unificando objetivos y aclarando la dirección de desarrollo de la empresa podremos integrarnos plenamente en el desarrollo de la empresa y realizar el trabajo de una manera más ordenada.

En primer lugar, desde un punto de vista conceptual: debo adherirme a las mismas ideas y conceptos comerciales que la empresa, unificar los objetivos y el entendimiento con la alta dirección de la empresa y ayudar a la empresa a promover el construcción de la cultura corporativa.

En segundo lugar, en términos de negocios: comprender la información, los intereses, los pasatiempos, la situación familiar, etc. del cliente, explorar las necesidades del cliente, atender sus intereses, construir buenas relaciones con el cliente, mantenerse al tanto de la información y esforzarse. ser mejor que en el último cuarto. Duplicarlo en el tercer cuarto.

En tercer lugar, en términos de conciencia: ya sea en ventas o aprendiendo conocimientos sobre productos automotrices, abandone los temperamentos egoístas, fuertes y perezosos, adopte una actitud positiva, conozca las fortalezas de los demás, aprenda a ser humilde y aprenda. comunicarse con los demás. Llevarse más armoniosamente con jefes, amigos y colegas.

Al final, espero que el desempeño de la empresa en el cuarto trimestre sea aún más brillante.

Resumen de Trabajo del Cuarto Trimestre 5

Sobre la base de resumir cuidadosamente el trabajo del primer semestre del año, todos los compañeros del Instituto de Metrología realizaron el trabajo en el primer trimestre del segundo semestre de Este trimestre tuvo muchas tareas y mucha presión, pero todos los compañeros del Instituto de Metrología se unieron y superaron diversas dificultades y completaron con éxito diversas tareas asignadas por los líderes superiores. El trabajo ahora se resume de la siguiente manera:

1. El trabajo de verificación periódica se lleva a cabo según lo programado

Primero, los instrumentos de medición vencidos se verifican según lo programado y 51 básculas electrónicas para camiones son calibrado 130 básculas, 312 manómetros, 28 dispensadores de aceite, 450 medidores de energía eléctrica, 20 lotes de envases cuantitativos y más de 20 laboratorios de prueba y calibración, en segundo lugar, se envió el equipo de prueba caducado del instituto de medición. El Instituto Provincial de Metrología se ha realizado oportunamente la calibración para garantizar la precisión de la transferencia de valores.

2. Realizar el trabajo de archivo de instrumentos de medida de forma sólida

El archivo de instrumentos de medida es un trabajo estadístico con amplia cobertura, muchos problemas y difícil de operar. Durante el proceso de archivo, nos hemos encontrado con algunos problemas muy difíciles, como el gran número de empresas, el pequeño número de nuestro personal, las limitaciones relativas de tiempo y las tareas pesadas, la empresa carece de personal especializado para gestionar instrumentos de medición y realizar estadísticas; difícil; los instrumentos de medición utilizados por algunas empresas no se calibran periódicamente. Muchos instrumentos de medición se enfrentan a mejoras. . . . . . En respuesta a estos problemas, el equipo de liderazgo central estudió cuidadosamente y formuló un plan de trabajo detallado, adoptando una variedad de métodos flexibles para superar las dificultades de tiempo limitado, poco personal y estadísticas difíciles. El *** general estableció 286,815 archivos (piezas). ) para empresas .

3. Se han llevado a cabo trabajos de medición de energía en todo momento, y se han logrado resultados sustanciales en la conservación y reducción del consumo de energía.

En primer lugar, los servicios de medición de energía para 15 empresas clave consumidoras de energía en el condado se completaron a tiempo, ayudándoles a establecer archivos de instrumentos de medición de energía y mejorando la "Plataforma de información de medición de energía para empresas clave consumidoras de energía en Provincia de Shandong". En la actualidad, 15 empresas clave consumidoras de energía han establecido un sistema de informes directos en línea para los datos de consumo de energía corporativo

y lo han informado a tiempo; en segundo lugar, se llevó a cabo una clase de capacitación sobre medición de energía sobre ahorro y reducción del consumo de energía; con más de 20 datos clave sobre el consumo de energía de más de 20 empresas clave del condado. Más de 50 personas a cargo de la conservación y reducción del consumo de energía de las empresas que utilizan energía participaron en la capacitación. El tercero es cooperar con la Oficina Municipal para realizar trabajos de orientación y evaluación sobre Tiexiong Energy Coking Co., Ltd., la "Empresa de demostración de referencia de medición de energía de la provincia de Shandong".

4. La construcción de la "doble base" se ha fortalecido aún más, la gestión de base se ha estandarizado y la infraestructura se ha vuelto más completa.

Primero, intercambiamos y aprendimos con el Instituto de Pruebas y Verificación de Metrología de la sucursal del distrito de Licheng de la ciudad de Jinan sobre la construcción de una "base doble" y adquirimos mucha experiencia valiosa. En segundo lugar, en respuesta a los problemas descubiertos por la Oficina Municipal con respecto a la clasificación, supervisión e inspección de los laboratorios, realizamos una reunión especial de rectificación. Después de la reunión, rectificamos cuidadosamente los problemas encontrados y estandarizamos aún más la gestión de base. En tercer lugar, se llevaron a cabo experimentos de comparación cuantitativa de envases de acuerdo con los requisitos de la oficina provincial, lo que mejoró el nivel y la capacidad de las pruebas cuantitativas de envases. En tercer lugar, todo el equipo de oficina adquirido por el gobierno estaba en su lugar, lo que resolvió en gran medida el problema de la falta de equipo de oficina; mejorando la eficiencia del trabajo.

5. Realizar sólidamente actividades para crear sitios de demostración y unidades de demostración de medición en beneficio de la gente, y promover la medición honesta y construir áreas urbanas y rurales armoniosas.

Primero, cooperamos con la oficina municipal para inspeccionar y brindar orientación a la gasolinera Sinopec No. 22 en el condado de Zouping, que solicitó establecer una unidad de demostración de medición de integridad y la instó a realizar rectificaciones dentro de un plazo de tiempo. límite de tiempo para los problemas descubiertos durante la inspección, a fin de pasar sin problemas la siguiente etapa de revisión y aceptación.

El segundo es aprovechar el trabajo anterior sobre la activación de la función antifraude de los surtidores de gas, verificar las deficiencias y llenar los vacíos, y lograr 100 activaciones de la función antifraude de los surtidores de gas en el condado. Aprovecharemos esta oportunidad para fortalecer la publicidad y utilizar las estaciones de televisión, Internet y otros medios para presentar al público el conocimiento sobre la función antifraude de los surtidores de gasolina y la importancia de este trabajo en la promoción de la medición de la integridad y la protección de los derechos de los consumidores.

El tercero es realizar cursos de capacitación en todo el condado para operadores de máquinas de reabastecimiento de combustible para mejorar la calidad profesional de los operadores de reabastecimiento de combustible en el condado, fortalecer la conciencia sobre la medición de la integridad y brindar garantía de talento para un buen trabajo de medición de la integridad.

Plan de trabajo para el próximo trimestre:

1. Calibrar los instrumentos de medición vencidos según lo programado.

2. Continuar haciendo un buen trabajo en medición y conservación de energía. y reducción de emisiones, instando a las principales empresas consumidoras de energía a informar directamente en línea los datos de consumo de energía a tiempo todos los meses.

3. Continuar llevando a cabo actividades para crear sitios de demostración y unidades de demostración de medición para beneficiar a la gente, y promover la medición honesta y construir áreas urbanas y rurales armoniosas.

4. Cooperar con el Negociado Municipal para realizar inspecciones de los medidores de energía eléctrica autorizados por el Negociado de Energía Eléctrica.

5. Prepárate para crear diez nuevos estándares.

6. Realizar clases de capacitación sobre empaques cuantitativos

Resumen del trabajo del cuarto trimestre 6

1. Trabajo del centro gubernamental del comité del partido del condado

(1 ) De acuerdo con el despliegue del comité del partido del condado, nuestra oficina asignó dos nuevos instructores rurales para que se estacionen en el municipio de Xindian para llevar a cabo la construcción de nuevas áreas rurales.

(2) Se completó la tarea de enganche de 100 cañas secas dispuesta por el gobierno, y se continúa implementando la tarea de sericultura (afectada por el clima de sequía).

(3) Llevar a cabo activamente las actividades pioneras de alivio de la sequía del Partido Comunista. La sequía continua que no ha ocurrido en un siglo ha provocado que la producción forestal de XX, especialmente los 56.800 acres de plántulas forestales recién plantadas en XX y XX, enfrenten graves amenazas de sequía. La Oficina Forestal del Condado de ×× desempeña el papel de un miembro del Partido Comunista como estandarte y un cuadro de miembros del Partido como una fortaleza de combate. Los miembros del Partido Comunista están en la primera línea de alivio de la sequía y protección de las plántulas.

Según la detección satelital nacional, provincial y municipal y la sequía real que enfrenta actualmente el condado de XX, XX se encuentra en la zona más alta de sequía severa entre las cinco provincias del suroeste de China y se enfrenta a una sequía severa. XX Oficina Forestal del Condado El grupo del partido estableció un grupo de liderazgo para el alivio de la sequía a fines de febrero y emitió las "Opiniones orientativas sobre la resistencia forestal a la sequía y el trabajo de preservación de las plántulas", llamando a la mayoría de los miembros y cuadros del Partido Comunista a unirse a la primera línea de Alivio de la sequía y reducir las pérdidas causadas por la sequía a la producción forestal. Minimizar y trabajar duro.

En primer lugar, se llevaron a cabo activamente las "Actividades de vanguardia de alivio de la sequía de los miembros del Partido Comunista". 48 miembros del partido donaron con entusiasmo 10.800 yuanes a la zona del desastre [fuente del artículo:].

En segundo lugar, un subdirector a cargo de la producción dirigió un grupo de trabajo de nueve miembros para el alivio de la sequía y la protección de plántulas a Dazhai, Dongping, Maozhu, Hongshan, Mashu, Yaoshan, Xindian y otras ciudades para guiar a las masas en alivio de la sequía. También emitió una "orden militar" según la cual mientras no se levante la sequía, el grupo de trabajo no será evacuado. En la actualidad, la mayoría de los miembros del partido siguen luchando en la primera línea para aliviar la sequía.

(4) El trabajo propagandístico y ideológico logró buenos resultados.

De enero a marzo, nuestra oficina planeó compilar y presentar 41 artículos (condiciones) de información y manuscritos sobre asuntos gubernamentales, de los cuales 38 artículos (condiciones) fueron adoptados por diversos medios, con una tasa de adopción del 92,6. Entre ellos, 1 fue adoptado por "China Green Times", 8 fueron adoptados por la Administración Forestal Estatal, 3 fueron adoptados por "Xinhuanet", 14 fueron adoptados por el Departamento Forestal Provincial, 3 fueron adoptados por la información del comité del partido del condado y 1 fue adoptado por la información de la oficina gubernamental, el "XX Congreso del Pueblo" usó un artículo, el sitio web de Baihetan usó 3 artículos y las noticias de la estación de televisión XX usaron 4 artículos. Entre los 16 puntos de información directa de las prefecturas y ciudades de la provincia, el trabajo de publicidad de nuestra oficina ocupa el quinto lugar.

2. Trabajo funcional del departamento

Debido a la sequía sin precedentes en un siglo, el trabajo de nuestra oficina en el primer trimestre se centró básicamente en invertir en estudios forestales en todo el condado y guiar a los resistentes a la sequía. y trabajos de conservación de plántulas.

A mediados de marzo, nuestra oficina envió un grupo de trabajo a las nuevas parcelas de forestación para el invierno para organizar y guiar a la población local en la lucha contra la sequía y la protección de las plántulas. El objetivo del retorno de las tierras agrícolas a la silvicultura para aliviar la sequía y proteger las plántulas se centra en los 5.239 acres de plántulas de nogal plantadas en Chongxi *** y Nan Tuan en el cuarto lote de la expansión de la demanda interna del gobierno central en XX, y en los 4.760 acres de bosques mixtos de pinos y abetos de Huashan en el municipio de Baogu Nao y Yuejin Forest Farm, así como los 46,800 acres de plántulas implementadas en XX y XX para consolidar los resultados de la devolución de tierras agrícolas a bosques. El proyecto de protección natural contra la sequía se centra en 5.000 acres de nueces en el municipio de Chongxi y xx0 acres de plántulas de japonica en Lufang, Jintang, Menggu, Baihetan y otros municipios. Se ha reforzado la gestión de plántulas en el vivero central del condado y en los viveros y bases de recolección del XX Camp Village. También supervisamos el trabajo de protección de la vida silvestre del condado y organizamos activamente operaciones de rescate donde se encuentran plantas raras en sequía. Sobre esta base, nuestra oficina contactó activamente al comité local del partido y al gobierno para movilizar a las masas para luchar contra la sequía y esforzarse por minimizar el daño causado por la sequía a las tierras forestales recién plantadas.

El tiempo seco continuo ha puesto el trabajo de prevención de incendios forestales de nuestro condado en una situación extremadamente grave. Además de llevar a cabo su trabajo en estricta conformidad con los requisitos de los departamentos funcionales superiores, la Oficina de Protección Forestal también coordinó activamente con el Departamento de las Fuerzas Armadas Populares del condado para organizar el destacamento de emergencia de la milicia para realizar los preparativos previos a la guerra. , todos los guardabosques debían usar el fuego de manera segura para las personas en su jurisdicción. Deberíamos realizar publicidad y establecer puntos de control para monitorear de cerca la situación de los incendios para garantizar que no ocurran incendios forestales importantes.

En años de sequía severa, se producirán importantes enfermedades forestales y plagas de insectos. Esto se basa en investigaciones científicas y leyes históricas. La superficie forestal existente de XX es de 2.678 millones de acres, y los expertos forestales llaman a la prevención y el control de las enfermedades forestales y las plagas de insectos "un desastre sin humo de pólvora". Una vez que se forma un clima de plagas y enfermedades, la aparición de. Las enfermedades y plagas serán rápidas, los daños serán generalizados y los desastres forestales serán devastadores. La estación de prevención forestal ha tomado precauciones y hecho preparativos para la aparición de plagas y enfermedades, ha mejorado las reservas de medicamentos y el trabajo de monitoreo, y se ha centrado en fortalecer la prevención y el control de los escarabajos del pino, las polillas cilíndricas y la roya ampolla del pino.

3. Opiniones sobre el próximo paso de trabajo

En el próximo paso de trabajo, nuestra oficina seguirá de cerca el ritmo de trabajo del comité del partido del condado y del gobierno, y aún así hará todo lo posible para hacer un buen trabajo en el actual trabajo de alivio de la sequía. Al mismo tiempo, de acuerdo con el desarrollo de la situación de sequía, y hacer preparativos activos para la replantación y replantación de plántulas después de la sequía. Incrementar los esfuerzos publicitarios para crear un buen ambiente de opinión pública para el alivio de la sequía, promoviendo así el sano desarrollo de todo el trabajo de nuestra oficina.

Resumen del trabajo del cuarto trimestre 7

Características de la sucursal Jiefang South Road del Banco de China:

1) El saldo de depósitos a finales de marzo fue de 45 millones, de los cuales 2.500 eran corporativos, xx millones individuales

2) Universidades cercanas, escuelas del partido, escuelas secundarias superiores, gobierno del distrito de Quanshan, Cuarto Hospital, enormes áreas de villas, hasta la comunidad de Kangju, la calidad de. el personal en el área de radiación es muy alto

3) Hay más personas estudiando en el extranjero, más comerciantes de acciones, más comerciantes de bienes raíces, más estudiantes, más jubilados y más personas trabajando en el sector médico y de salud. industrias

4) Después de la promoción continua de productos y una gran cantidad de depositantes normales en la jurisdicción de una gran cantidad de sucursales abiertas ininterrumpidas tienen una comprensión y comprensión preliminares del seguro de vida chino-británico

5) La calidad del personal de la sucursal es relativamente alta, su carácter también es muy bueno y son muy cautelosos, serios y cuidadosos al hacer las cosas, la cantidad de palabras pronunciadas es muy baja, casi ninguna. Dedicado a su trabajo y muy cauteloso Debido al grave engaño de los seguros y los seguros bancarios en el pasado, hubo una disputa seria (se entregaron 100.000 pagos únicos a otros y se pagaron 100.000 cuotas. Los bancos y las compañías de seguros asumen cada uno el 50%). de las pérdidas del cliente), por lo que son muy cautelosos a la hora de promover los seguros. Según la observación, el personal de las sucursales no tiene un alto grado de reconocimiento de los seguros y tiene un fuerte prejuicio contra los administradores de cuentas bancarias de las compañías de seguros.

Mi enfoque es mantener la mente tranquila y hacerlo poco a poco, para que poco a poco puedan identificarse con el seguro de vida chino-británico.

Dado que es un punto de venta nuevo, mucha gente no lo sabe. Hay muy poco tráfico en la etapa inicial, por lo que promocionaré la tienda en el futuro y haré negocios en este. outlet No haga cola, el personal de este outlet le atenderá también es muy bueno el trabajo es serio, responsable y cuidadoso, y los depositantes mueven lentamente sus depósitos.

Mi enfoque:

1. Servicio integral y promoción de tarjetas de débito, banca en línea y tarjetas de crédito. Por ejemplo, cuando el personal del Hanyuan Hotel viene a solicitar la tarjeta. tarjeta, manejaré a cada persona una a la vez. La tarjeta de débito, la banca en línea y el procesamiento de tarjetas de crédito brindan servicios adicionales al banco.

2. Frente al mostrador, promueva enérgicamente los cargos comerciales de intermediación del banco, como banca en línea, fondos, tarjetas de crédito, custodia de terceros, seguros, cambio de depósitos en divisas y otros cargos comerciales de intermediación bancaria.

3. Haga todo lo posible por utilizar sus propias conexiones y puntos de venta para recibir recursos familiares que ayuden a los bancos a atraer divisas y depósitos en RMB. Si los clientes no tienen intención de contratar un seguro, intente promover el negocio de intermediación del banco. No escatime esfuerzos en todos los negocios intermediarios del banco, contribuya al banco sin importar el costo y deje que el banco sienta realmente su dedicación y valor a través de sus servicios adicionales de alto valor agregado.

4. Aproveche las oportunidades comerciales a corto plazo de los depositantes, comuníquese con cuidado y seleccione y retenga a los grandes clientes para el banco. Presto gran atención a si los clientes que vienen a hacer negocios tienen tarjetas VIP y. Tengo que mirarlos hábilmente para obtener descuentos ordinarios. Si el saldo supera los 5.000 yuanes, quiero preguntarle al cliente por qué ponen tanto efectivo a la vista y capacitar a los clientes para que aprendan a administrar sus finanzas. , pero aprenda a dejar que su dinero trabaje para usted y gane dinero. Para los grandes clientes, los invitaré a la sala de administración financiera y le pediré al gerente del lobby que coopere conmigo para obtener grandes préstamos, depósitos, fondos, oro, etc. el banco. Lo he logrado en varios casos. El director del lobby también está bastante satisfecho con mi cooperación y apoyo.

5. Posicionar bien su rol. Para el negocio bancario, soy un rol de apoyo, y para el negocio de seguros, soy el protagonista. No tengas miedo de los contratiempos, las dificultades, las dificultades o la discriminación y haz tu trabajo con solidez todos los días.

6. Equilibre las relaciones y los intereses del personal de la sucursal y equilibre la distribución del negocio. Siempre que la sucursal arregle las cosas, hágalo con todas sus fuerzas y no se preocupe por las ganancias y pérdidas personales. Wei solía decir que el sufrimiento es una bendición. Lidiar con él. Buena relación entre el mostrador, el contador corporativo, el gerente del lobby y el presidente. Mientras sea beneficioso para el banco, deberíamos hacer más. Incluso si hay un malentendido, eventualmente lo entenderán.

7. En base a las características de los puntos de venta, he formulado un plan de trabajo que se adapta mejor a las características de los puntos de venta. La idea de trabajo es centrarse en la entrega regular, complementada con entrega a gran escala. Y el punto de avance de la entrega única a gran escala y la entrega a gran escala.

Desde el primer buen comienzo en el primer trimestre a principios de año, la dirección de la empresa chino-británica Life Xuzhou ha sido previsora, orientada a las personas, ha evaluado la situación y ha tomado firmemente el pulso. del desarrollo y los cambios de bancaseguros, y aprovechamos varias oportunidades favorables para el desarrollo empresarial. Siguiendo las leyes inherentes del desarrollo de bancaseguros, a cada paso adelante, podemos mantener el ritmo, operar de manera constante y lograr el éxito paso a paso, y nuestro negocio ha logrado resultados extraordinarios. desarrollo.

Todos los empleados de la empresa son muy dedicados, muy atentos y hacen todo lo posible para conseguir más negocios para la empresa. La evaluación personal y la promoción han mejorado enormemente. He recibido un gran apoyo, atención y ayuda. De los líderes de todos los niveles de la empresa durante este período, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento. Ha llegado el segundo trimestre. Seguiré aprendiendo de colegas con excelente desempeño en la empresa, animándome constantemente, estudiando mucho y practicando con regularidad. Debemos mejorar nuestras habilidades de comunicación, hacer un buen trabajo en el desarrollo de la red, brindar un buen servicio posventa, mejorar nuestro negocio de entrega regular y esforzarnos por ser un excelente empleado de Zhongying.