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¿Dónde está el coraje de Longteng Company?

El 10 de junio de 2019, Longteng Company celebró su reunión anual de 2019. La reunión revisó y resumió el trabajo de la empresa en 2018, desplegó de manera integral los objetivos y tareas para 2019 y aclaró las medidas de trabajo. Wang Shiying, director general de Shaanxi Airlines Group, asistió a la reunión. A la reunión asistieron Li Huijun, secretario del Comité del Partido y presidente de Longteng Company, altos directivos, directores de tiempo completo, supervisores, jefes de departamento, jefes de filiales y sucursales, secretarios de las sucursales del partido y todos los empleados del mismo nivel. La reunión estuvo presidida por Gu Qiang, subsecretario del Comité del Partido y director general de la Compañía Longteng.

En la reunión, Li Huijun, secretario del Comité del Partido y presidente de la empresa, presentó un informe de trabajo titulado "Mantenga la misión en mente, concéntrese en el desarrollo, asuma nuevas responsabilidades y haga esfuerzos incansables". para completar con éxito varias metas y tareas en 2019".

El informe muestra que en 2018, Longteng Company completó con éxito todos los objetivos comerciales establecidos a principios de año. El negocio principal mostró una buena tendencia de desarrollo, hubo muchos avances en nuevos mercados comerciales y varios. Se mejoró constantemente el trabajo básico de gestión y se avanzó sólidamente en una gobernanza estricta del partido. El informe identifica el principal plan de trabajo para 2019. En primer lugar, debemos hacer todo lo posible para garantizar la realización de los objetivos anuales de desarrollo económico y mejorar y mejorar continuamente la calidad y eficiencia de las operaciones económicas; en segundo lugar, debemos planificar cuidadosamente el desarrollo posterior de diversas áreas comerciales para garantizar el avance fluido de las áreas clave; tareas; en tercer lugar, debemos mejorar continuamente las capacidades de gestión financiera y de recursos humanos y construir un sistema de apoyo adecuado para el desarrollo de la empresa; en cuarto lugar, debemos seguir prestando mucha atención a la mejora de varios niveles básicos de gestión y promover el desarrollo científico y sostenible de la empresa; Compañía Longteng. Quinto, es necesario promover la integración, concentración y avance del trabajo del partido y de las masas para formar una viva situación de desarrollo de esfuerzos y gestión conjunta.

Dong Tian, ​​​​secretario adjunto del comité del partido de la empresa, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, presidente en funciones del sindicato y director general adjunto, leyó la decisión de elogiar a los “gerentes sobresalientes y empleados."

El Director Financiero Pan leyó la "Decisión sobre un mayor fortalecimiento del control presupuestario". El contenido de la decisión aclaró las responsabilidades de las posiciones presupuestarias integrales, presentó requisitos rígidos para la ejecución presupuestaria de las subsidiarias de Longteng y fortaleció aún más el control presupuestario de Longteng.

Finalmente, Wang Shiying, director general de Shaanxi Airlines Group, señaló en su discurso que Longteng Company logró grandes resultados en 2018 e hizo una importante contribución a la finalización integral de los indicadores económicos y el desarrollo de Shaanxi Airlines Group en 2018. Además, Longteng Company mejora activamente el sistema empresarial moderno, implementa estrictamente las reglas de procedimiento de las "tres reuniones", mejora constantemente el sistema de gestión profesional y la vitalidad de desarrollo liberada por la innovación del mecanismo es evidente que el trabajo de construcción del partido garantiza efectivamente una finalización sin problemas; del trabajo del centro.