¿Cuál es la cultura corporativa específica de Baidu?
2. La misión de Baidu: utilizar la tecnología para simplificar el mundo complejo.
3. "Las Analectas·Baidu":
La gente debe hacer lo que le gusta y en lo que es bueno.
La capacidad más importante de una persona es el juicio.
Si estás seguro de ello, hazlo; no sigas la tendencia y no titubees.
Utilizar procesos para solucionar problemas sexuales.
Concéntrate
Innovación y cambio
Mantén una mentalidad de aprendizaje
No sólo arriba.
La empresa está a sólo 30 días de la quiebra para siempre.
Basado en problemas
Todos deberían recoger la basura del suelo.
Que hablen los datos
Baidu no sólo pertenece a Robin Li, sino también a todos.
Ejecutar eficientemente
Debemos encontrar el mejor talento.
Menos compromiso, más efectivo.
Ofrece la mayor cantidad de espacio libre
Haz las cosas de la mejor manera
Permite la prueba y el error
Las necesidades del usuario lo determinan todo.
Pruébate a ti mismo y deja que los resultados hablen por ti mismo.
Hacer el producto simple, luego simple.
Deja que los talentos destacados destaquen.
Se repite rápidamente y se vuelve cada vez más hermoso.
Esté dispuesto a aceptar el desafío
No está solo.
No andes con rodeos
Rompe las barreras departamentales
Céntrate en los hechos/la verdad, no en una sola persona: los negocios son los negocios
Compartir proactivamente
Baidu no tiene políticas corporativas.
Ayuda a los demás y concédete a ti mismo.
Cuando te encuentres con algo nuevo, primero mira lo que hacen los demás.
Pasa sólo los mejores resultados al siguiente enlace.
Escucha las opiniones de la mayoría, discute con la minoría y toma tus propias decisiones.
De confiable a confiable