Consejos para el lugar de trabajo|¿Cómo escribir un resumen de trabajo?

1 "Longitudinal": ordenar desde la perspectiva del tiempo.

② "Genge": soluciona el incidente.

3 "Grande": ordena las cosas grandes.

4 "Novedad": clasificando la innovación (destacados).

Entre ellos, el peinado básico es el peinado "vertical" y el "horizontal", y el peinado "grande" y el "nuevo".

Lo resolvieron los superiores y lo que realmente querían escribir en el informe resumido. Es principalmente

un gran evento, algo con aspectos innovadores.

2. Método de clasificación de problemas.

①¿En qué proyectos participaste este año?

②¿Qué temas se han completado este año?

③¿Qué actividades se han organizado este año?

④¿Qué logros has conseguido este año?

Sugerencia: Desarrolla el hábito de registrar diariamente, si sueles tomar notas.

Si se hace perfectamente, será más conveniente a final de año. Intente numerar el estado de finalización de cada trabajo.

3. Método de clasificación por dimensiones.

①Contenido del trabajo: qué se hizo, dónde están las pequeñas cosas y dónde está el kilometraje.

El incidente del monumento. Las pequeñas cosas cuentan, los acontecimientos importantes se describen principalmente.

2 Métodos de trabajo: ¿Qué métodos se utilizan para mejorar la eficiencia en el trabajo?

③ Integración de recursos: qué colaboración de recursos entre departamentos y empresas se ha logrado.

④Trabajo en equipo: ¿Qué papel jugó usted en el incidente, líder?

¿Participante o participante? ¿Qué contribución ha hecho?

⑤Habilidades especiales: ¿Te has mejorado conscientemente? (No necesariamente.

Es para el trabajo, pero también para el yo en general.)

⑥Relaciones interpersonales: ¿Qué personas interesantes y enérgicas has conocido?

⑦Desventajas: Teniendo en cuenta lo anterior, ¿cuáles son las desventajas? Ejercicio de derechos

Mark, encuentra la manera.

4. Pensamiento claro.

Determinar el resumen de fin de año en tres niveles.

① Panorama general del trabajo de este año 1- Hacer un resumen general del trabajo de este año.

(2) Detalles del trabajo de este año: una declaración detallada de los resultados de cada trabajo del que es responsable.

(3) Perspectivas y planes de trabajo para el próximo año: expectativas y grandes problemas para el próximo año

Planifique y enumere los proyectos clave.

¿Qué tipo de marco debería utilizarse?

① Tipo de pregunta: tome la descripción general de los materiales como puntos principales y divídalos en un orden determinado.

Para 1, 2 y 3, escribe un elemento a la vez.

②Tres etapas: organizar el orden según el hábito de comprender las cosas. Primero

resume el contenido y expresa el punto de vista básico, y luego

describe. qué pasó y coopere con la discusión, haga un análisis preliminar.

Finalmente se resumen algunas experiencias, entendimientos y problemas.

(3) Elemento por elemento: divide las cosas que haces en varias categorías y escríbelas una por una.

Vaya, cada tipo de pregunta introduce la situación básica, describe lo sucedido y regresa.

Escribir la secuencia de experiencias y preguntas. Este enfoque implica simplemente

el uso de resúmenes amplios y complejos.

(4) Charla aleatoria: al igual que otros que presentan sus propias experiencias de aprendizaje, describa sus propias

prácticas, conocimientos y experiencias lentamente. Este método

se utiliza a menudo para resumir cosas que uno ha experimentado personalmente.

¿Por dónde empezar?

① Resumir en función de las funciones laborales.

Este es el ángulo de resumen más importante y se utiliza a menudo en los informes anuales de trabajo.

Informe, utilizado para ofrecer un resumen exhaustivo del trabajo.

② Resumen en base a las medidas de trabajo realizadas.

Se utiliza principalmente para resumir un determinado aspecto del trabajo. Por ejemplo, el departamento de inspección disciplinaria de una ciudad tomó cuatro medidas cuando se centró en el "desarrollo de la capacidad de ejecución". Total

El resumen final es "unificar la implementación de ideas y cambiar el estilo".

Hay cuatro partes: implementación, supervisión e inspección de la implementación, y mejora de las capacidades de implementación.

③Resumen basado en características del trabajo.

Este método se utiliza a menudo para presentar la experiencia de un trabajo especial. El autor no solo necesita

tener una comprensión completa del material, sino que también debe aprovechar una gran cantidad. de información.

Para descubrir los puntos brillantes, primero puedes extraer características del material original.

Luego resume estas características.

④ Resumir basado en "palabras clave".

Varias reuniones importantes a menudo aportan algunas ideas nuevas, y aparecen tan pronto como aparecen.

Algunas palabras calientes. El uso razonable de estas palabras candentes para resumir el trabajo

La escritura no solo puede reflejar el sabor de la época, sino también realzar la altura del manuscrito.