Base legal para estándares similares de puntuación de finalización del desempeño

Está prohibido utilizar los resultados de regiones administrativas específicas e industrias específicas. La "Ley de Promoción de las Pequeñas y Medianas Empresas" prohíbe el trato diferencial o discriminatorio de las pequeñas y medianas empresas en términos de años de operación y negocios. escala, indicadores financieros, etc.

Artículo 5 de las "Medidas Administrativas de Contratación Pública para Promover el Desarrollo de las Pequeñas y Medianas Empresas": En las actividades de contratación pública, el comprador determinará razonablemente las necesidades de contratación del proyecto de contratación y no utilizar el capital social, los activos totales, los ingresos operativos o la experiencia empresarial. Las condiciones de escala y los indicadores financieros, como el personal, las ganancias y el pago de impuestos, se utilizan como requisitos de calificación o factores de evaluación para los proveedores, y las pequeñas y medianas empresas no deben ser discriminadas. en contra o excluidos en términos de estructura de propiedad corporativa, años de operación, etc. Si hay intervalos para las condiciones comerciales y los indicadores de demanda de adquisiciones, los factores de evaluación deben cuantificarse en los intervalos correspondientes y se deben establecer puntuaciones diferentes para cada intervalo.