¿Aspiraciones personales para el desarrollo profesional?

Tu pregunta es amplia. Las intenciones de desarrollo laboral pueden entenderse como los objetivos de los canales de desarrollo profesional. Por ejemplo, si está solicitando un puesto de asistente administrativo ahora, su intención de desarrollo laboral puede ser gerente administrativo o incluso director administrativo. Como no conozco mi situación laboral actual, las respuestas que puedo dar son muy amplias.

Cómo escribir intenciones de desarrollo profesional personal

Como especialista en software, amo mi especialización y mejoro y supero constantemente para acumular conocimientos y encontrar oportunidades en su empresa. , cree más eficiencia con la mayor eficiencia como unidad y obtenga el valor de su propia vida. Confíe en sus propios pasatiempos y su gran interés por las computadoras para enriquecerse constantemente. Mis especialidades son hotshop, InDesign, Illustrator, 3D MAX, Painter, CorelDraw, DreamWeaver, Flash y Fireworks. También tener algunos conocimientos de redes y ser capaz de gestionar y mantener la seguridad de la red.

Cuántos días y noches han pasado así, experimentando una y otra vez el golpe del fracaso, y la alegría del éxito una y otra vez. Espero poder convertirme en un graduado calificado, ingresar a la sociedad con la emoción como motivación inicial y ingresar al primer clímax de mi vida. Creo que a través de un esfuerzo continuo, no sólo soy un técnico calificado, sino también un excelente gerente.

Con una solicitud de empleo discreta, tengo confianza y soy sincero, ¡espero convertirme en miembro de su organización!

Hable sobre sus puntos de vista sobre el desarrollo profesional.

Se trata del desarrollo natural. Es decir, cuando una carrera está en consonancia con los deseos personales de uno y la práctica perfecciona el cumplimiento de los requisitos de la carrera, uno naturalmente alcanzará un nivel superior. Por ejemplo, una persona a la que le gusta escribir solicita un trabajo como reportero de un periódico. Con el tiempo, cuanto más escribía, más naturalmente se convertía en escritor, incluso en un escritor influyente.

El otro es el desarrollo del esfuerzo humano. Es decir, cuando una carrera no se ajusta a mis deseos personales pero no se puede cambiar, gradualmente cultivo mi amor por mi carrera actual en el proceso de cumplir con mis responsabilidades, acumulando así experiencia y logrando un éxito inesperado. Por ejemplo, una persona a la que le gusta escribir es contratada por una empresa para trabajar en marketing. Al principio no era apto, pero no podía cambiar de carrera. Tuvo que adaptarse y acostumbrarse poco a poco, poco a poco se interesó por el marketing y, finalmente, se convirtió en un maestro del marketing.

Cómo escribir un ensayo de muestra sobre futuras intenciones de desarrollo profesional

Currículum vitae (1)

Nombre, sexo, altura al nacer, opiniones nacionales y políticas, educación y familia.

Habilidades, especialidades o pasatiempos de la escuela de posgrado

Fecha>Currículum vitae con dominio de la computadora en un idioma extranjero

Experiencia en unidad de tiempo

Abril de 2002

Marzo 2003

Agosto 2003

Dirección y teléfono de contacto

Código postal de correo electrónico

Autoevaluación Cuaderno de trabajo (2)

Tu trabajo es el siguiente:

Nombre, género y nacionalidad

Cumpleaños Afiliación política Familia Estado civil Título Horas de trabajo

Graduado de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Nanjing, con especialización en educación de posgrado.

Salario de habilidades informáticas para dominio del inglés

Requisitos laborales para mi trabajo actual

Trabajos buscados

Información de contacto Teléfono de contacto Dirección Código postal

Reanudación del trabajo. Autoevaluación

Currículum (3)

Nombre, sexo, edad, fecha de nacimiento

Título industrial urbano reconocido a nivel nacional y estado civil

Habilidades informáticas para estudiantes de posgrado que viven en el campus

Experiencia trabajando en oficinas de relaciones familiares y lugares de trabajo de miembros.

& gtHoras de trabajo Nombre de la empresa Puesto departamento

Tiempo de educación en la educación escolar

Experiencia de capacitación, tiempo de capacitación institución de capacitación capacitación

ObservacionesBR/ & gt; Experiencia en proyectos

Desarrollo 3

4,

5,

6,

7,

2. Elemento 1,:

Otros elementos 8

Habilidades vocacionales, habilidades lingüísticas, habilidad lingüística

Mandarín

Certificado de Autoevaluación de Honor Personal

Nota:

Número de contacto, correo electrónico y número QQ

Dirección de datos personales

Pagar atención a escribir bien, así como a hablar bien y hacerlo bien, en lugar de hacerlo de manera inteligente.

¡Calidad + buena + mentalidad correcta es mi objetivo!

Currículum vitae (4)

Nombre, sexo, edad, nivel educativo, especialización, ciudad de origen de contacto

Dirección particular, número de identificación

Currículum:

Currículum (5)

Nombre: Sexo:

Fecha de nacimiento:

Lugar de registro:

Experiencia laboral:

Salario actual:

Salario esperado:

E-mail:

Teléfono móvil:

Tu trabajo:

Autoevaluación: visión profunda de las cosas; y comunicación con los demás, con espíritu de trabajo en equipo, siendo responsable del trabajo, dedicando toda la energía y entusiasmo, haciendo planes cuidadosos, Esfuércese por lograr el objetivo en el menor tiempo posible, como un desafío, adáptese al trabajo de alta presión en un período de tiempo relativamente corto.

Experiencia laboral:

Educación:

Práctica social:

Certificado:

Lenguaje y funciones operativas:

Intereses:

Siete principios de un currículum excelente

Así como ves varios anuncios todos los días, los gerentes de contratación también enfrentan varios tipos de anuncios todos los días. . ¿Cómo se destaca tu currículum? ¿Cómo hacer que los reclutadores se fijen en ti? ¿Por qué dejar que el reclutador, que es usted y busca "personas destacadas", tenga la idea de realizar más entrevistas?

Career Planning, como organización de consultoría autorizada, en la capacitación 10 Super Planner JCP recién concluida, la planificación de carrera debe seguir los siete principios de recuperación excelente formulados por expertos profesionales. Ahora se compila de la siguiente manera para referencia de la mayoría de los amigos que trabajan durante las vacaciones estudiantiles.

10 Segundo Principio

Después de escribir tu currículum, ¿puedes leer todo lo que crees que es importante en diez segundos? Los expertos en empleo de Yanlingding creen que, en circunstancias normales, la extensión de su currículum se limita a 1P en papel A4 y es poco probable que lo lea detenidamente para obtener un currículum más extenso. Los talentos de alto nivel a veces preparan dos o incluso más currículums, pero también necesitan un resumen conciso de currículums calificados para que los lectores puedan comprender la situación básica en un corto período de tiempo y tengan el deseo de seguir leyendo.

Principios claros y pretenden ser claros y fáciles de leer. Debido a que se trata de un proyecto de publicidad impresa, es necesario considerar el tamaño de fuente, el espacio entre líneas y párrafos, y resaltar los elementos clave para restaurar la tipografía.

Principio de autenticidad: No intentes inventar una mentira sobre tu experiencia laboral o tus resultados, no te llevará muy lejos. El planificador jefe de carrera, Hong Xiangyang, descubrirá la mayoría de las mentiras en la entrevista, sin mencionar la información relevante basada en aumentos de ventas anteriores y verificaciones de antecedentes de muchas grandes empresas (especialmente de capital extranjero). Pero se revela si la autenticidad son nuestras deficiencias y nuestras deficiencias. Maestro Hong, no puede mentir, pero puede elegir qué contenido o ignorar qué es lo más destacado. Entiendes que optimización ≠ adulteración.

Política específica: si envía el mismo currículum para diferentes industrias, diferentes empresas y diferentes puestos, entonces el currículum carecerá de pertinencia. Imagínese si una niña sintiera que recibió una carta, pero no tiene tantas cartas de amor. ¿Crees que ella hará la prueba? > & gt

¿Cómo escribir una buena intención laboral y una dirección de desarrollo profesional en su currículum?

Ya sea que escriba sobre intenciones de búsqueda de empleo o sobre objetivos profesionales, es el alma de un currículum y debe colocarse en un lugar destacado en la parte superior del mismo. La intención de búsqueda de empleo es el puesto en el que desea trabajar, que es un objetivo laboral relativamente cercano. Los objetivos profesionales son sus planes profesionales a mediano y largo plazo, y el período de tiempo relativo es mucho mayor.

¿Cómo redactar la intención profesional?

Esto se debe a que muchos recién graduados no han realizado un estudio detallado ni han comprendido lo que quieren hacer, o no están seguros de qué tipo de trabajo quieren hacer. Al mismo tiempo, muchas empresas no describen los puestos en detalle al realizar la contratación, lo que hace que muchos solicitantes de empleo no puedan escribir sus intenciones de presentar una solicitud de empleo. Entiendo por qué es difícil redactar una intención de solicitud de empleo. A continuación, veremos cómo redactar una intención de solicitud de empleo. En ocasiones, algunas empresas no especifican detalladamente los puestos de la empresa, sino que solo especifican varias categorías de personal, como gerentes, técnicos, personal de ventas, etc. En este momento, es necesario orientar la intención de búsqueda de empleo en su currículum. No escriba sobre sus intenciones laborales como gerente e ingeniero. Esto confundirá a la empresa y le hará preguntarse en qué área es mejor. Le sugiero visitar algunos sitios web de contratación según su conocimiento profesional o experiencia laboral, investigar en detalle los puestos relacionados con usted y luego anotarlos. En circunstancias normales, a los graduados universitarios les resulta difícil escribir sus intenciones de solicitud de empleo porque no saben a quién está contratando la empresa y no tienen un posicionamiento claro: ¿qué tipo de trabajo tengo que hacer? En este momento, intenta distinguir las categorías de currículums preparados antes de asistir a la feria de empleo, como hacer tú mismo un currículum para puestos directivos y otro para puestos técnicos, de modo que puedas elaborar el currículum adecuado para la ocasión adecuada. Además de tus intenciones de búsqueda de empleo, intenta ampliarlas según tu especialidad, mira para qué tipo de trabajo es adecuada tu especialidad y simplemente anótalo. Si tu especialización no está relacionada con el trabajo que deseas realizar, debe haber algo "sobresaliente" en tu currículum para atraer empresas. Como todos sabemos, encontrar trabajo no es fácil en estos momentos, por lo que debes pensártelo dos veces a la hora de redactar tu solicitud de empleo e intentar que tu currículum sea lo más perfecto posible.

¿Cuál es la diferencia entre intenciones de búsqueda de empleo y objetivos profesionales en un currículum?

Ya sea que escriba sobre intenciones de búsqueda de empleo o sobre objetivos profesionales, es el alma de un currículum y debe colocarse en una posición destacada en la parte superior del currículum. La intención laboral es el puesto en el que desea trabajar, que es un objetivo laboral relativamente cercano. Los objetivos profesionales son sus planes profesionales a mediano y largo plazo, y el período de tiempo relativo es mucho mayor.

¿Cómo rellenar la descripción del puesto en tu currículum?

Esto debe escribirse de acuerdo con tu especialidad. Lo mejor es postularte para un trabajo relacionado con tu especialidad, o un puesto al que puedas postular en tu especialidad.

Al escribir un currículum, ¿cómo escribir en él la declaración personal y la intención de solicitud de empleo?

A ver si puedes consultar este currículum:: ¿Alguna pregunta?

Autoevaluación

Estoy motivado, domino una gran cantidad de conocimientos teóricos y habilidades prácticas, tengo una actitud humilde y seria hacia el trabajo y el estudio, y puedo comprender profundamente La importancia del espíritu de equipo. Tiene ideas y métodos de diseño únicos, una actitud de trabajo meticulosa y ha formado un conjunto de buenos procedimientos de diseño con gran plasticidad.

Habilidades y experiencia profesionales

-Muy competente en varios programas de diseño, incluidos AutoCAD, Adobe Photoshop, Sketch Up,

Xiangyuan Control, Tianzheng Construction, Autodesk Revit , Word, PPT, etc.

-Puede resolver muchos problemas detallados en diseño, como aplicaciones de software, habilidades de procesamiento de dibujos, estándares de contenido de dibujo, etc.

-Familiarizado con el concepto de proyectos de diseño urbano

-Familiarizado con la planificación general y la planificación detallada controlada del proceso del proyecto, incluidas investigaciones preliminares, métodos de dibujo, procedimientos de gestión de grandes cantidades. de dibujos, etc

-Soy muy competente en el software de diseño más reciente y en las aplicaciones de instalación de sistemas informáticos, y estoy feliz de realizar el mantenimiento de las computadoras de la empresa en mi tiempo libre.

Intensidad laboral

Ocupación actual: Diseñador de planificación

Salario actual:

Experiencia laboral: Recién graduados

Hora de llegada: Entrevista

Naturaleza esperada del puesto: sin límite.

Carrera esperada: Diseñador de planificación

Área de trabajo esperada: Shanghai

Salario esperado: Entrevista

Objetivo profesional: Espero permanecer en el empresa durante mucho tiempo Estabilizar. A través de un período de estudio, puedes familiarizarte con el avance de cada proyecto, hacer un buen trabajo en la ejecución e implementación final del plan, ser responsable de todo el proceso del proyecto y aspirar a convertirte en un verdadero mediano a Persona de alto nivel en la industria.

Experiencia empresarial

Agosto 2007-junio 2007 165438+Octubre: Centro de Investigación de Formas Urbanas Jiuyu de la Universidad de Tongji.

Naturaleza de la unidad: empresa privada (1-49 personas)

Perfil de la empresa: un profesor asociado de la Universidad de Tongji tiene su propia empresa y el proyecto de diseño se lleva a cabo de acuerdo con las procedimientos del Instituto de Planificación Tongji. Hay muchos proyectos de diseño urbano en el "Plan Maestro de Control Urbano".

Puesto:/Diseñador de planificación

Lugar de trabajo: Shanghai

Responsabilidades laborales: Planificación detallada de la ciudad de Xingtai, provincia de Hebei, trabajo preliminar para la planificación general de Xunke Condado, provincia de Heilongjiang Hago la mayor parte del trabajo y el salario mensual es de 2.000 yuanes en enero y 2.500 yuanes en febrero.

Era un trabajo que me convenía y tenía buenas perspectivas de desarrollo. Sin embargo, debido a que comenzaron las clases y la escuela exigía que la unidad asumiera responsabilidades de seguridad, finalmente renuncié.

Motivo de la renuncia: terminaron las prácticas y comenzaron las clases.

Julio de 2007-agosto de 2007: American RHM International Design Group (Shenzhen)

Naturaleza de la unidad: empresa conjunta/cooperación (empresas europeas y americanas) (100-499 empleados)

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Perfil de la empresa: En la selección de 2001 de las 50 principales empresas de diseño mundial realizada por la revista británica de arquitectura, las empresas europeas y americanas ocuparon el segundo lugar. Se trata de una filial de propiedad absoluta del grupo establecido en Shenzhen, China, en 1994, pero la situación real en el interior es ligeramente peor.

Puesto:/Diseñador de planificación

Lugar de trabajo: Shenzhen

Responsabilidades laborales: participar en la planificación turística del Proyecto de las Tres Gargantas, en el diseño urbano de la estación de tren de Luoyang y de forma independiente. completar el plan de diseño conceptual urbano de la ciudad de Hefei para el área urbana central, salario mensual de 1.000 yuanes.

Motivo de la dimisión: Salarios no pagados a los empleados.

65438+febrero de 2006-febrero de 2007: Instituto de Planificación, Topografía y Diseño Arquitectónico de Shangqiu.

Naturaleza de la unidad: empresa estatal (50-99 personas)

Perfil de la empresa: La Unidad de Diseño y Estudio de Planificación y Construcción de la Ciudad de Shangqiu depende directamente de la Oficina de Planificación de la Ciudad de Shangqiu, con Grado Calificación de planificación B y calificación de construcción de grado A.

Puesto: Sección de Planificación/Diseñador de Planificación

Lugar de trabajo: Ciudad de Shangqiu

Responsabilidades: Completar de forma independiente la planificación de la nueva construcción rural y completar la ciudad de Boqiu Road en Shangqiu Ciudad Para trabajos difíciles en diseño, el salario mensual es de 900 yuanes.

Motivo de la renuncia: terminaron las prácticas y comenzaron las clases.

Experiencia en proyectos

Septiembre-junio de 2007 165438+Octubre de 2007: Planificación maestra del condado de Xunke, provincia de Heilongjiang

Descripción del proyecto: Área fronteriza con China Un plan maestro de condado .

Descripción de responsabilidad: Bajo el liderazgo del responsable, organizar un equipo (dos personas * * *) para obtener los resultados de la parte de información básica en medio mes y determinar la escala, naturaleza y dirección. del desarrollo urbano.

Agosto de 2007-octubre de 2007 165438: ciudad de Xingtai, provincia de Hebei> & gt

¿Cómo escribir la intención profesional?

Desde la perspectiva de la trayectoria de crecimiento de los puestos de recursos humanos, generalmente pasan por los siguientes procesos: asistente → especialista → supervisor → gerente → director. Acumular de 1 a 2 años de experiencia laboral en un puesto de asistente, para luego desempeñarse en un puesto profesional en este campo profesional. Después de aproximadamente dos años de acumulación, si prestas atención al cultivo de las capacidades de gestión, puedes desarrollarte a un nivel competente y convertirte en un talento único. Luego, a través de la rotación laboral, la capacitación y la educación superior, se convertirá en un talento integral en el campo de los recursos humanos y se convertirá en un gerente de recursos humanos. Lo mejor es empezar como asistente de recursos humanos.