Organizaciones internas del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Gansu

Basándose en las responsabilidades anteriores, el Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Gansu tiene 13 agencias internas:

(1) Oficina (División de Políticas y Reglamentos).

Responsable de los documentos de la agencia, asuntos de conferencias, confidencialidad, archivos, divulgación, supervisión y supervisión de asuntos gubernamentales, coordinación, seguridad y confidencialidad de asuntos gubernamentales, y trabajo de peticiones, responsable de la gestión y publicidad de la información de asuntos civiles, y teórico; investigación; orientar el sistema de asuntos civiles de la provincia Construcción del sistema legal; redacción de leyes y reglamentos pertinentes; responsable de la revisión de los documentos reglamentarios pertinentes de la agencia; llevar a cabo litigios administrativos pertinentes y trabajos de respuesta de reconsideración.

(2) Oficina de Gestión de Organizaciones Civiles (Oficina de Supervisión de la Aplicación de la Ley de Organizaciones Civiles Provinciales de Gansu).

Realizar la gestión del registro y la supervisión de la aplicación de la ley de grupos sociales, unidades privadas no empresariales y fundaciones en la provincia de acuerdo con la jurisdicción y la ley, orientar y supervisar el registro y la gestión de grupos sociales privados no empresariales; unidades en diversos lugares Responsable de la gestión diaria de las sucursales (representantes) de las organizaciones sociales nacionales;

(3) Departamento de cuidados especiales.

Emprender la evaluación de la discapacidad del personal relevante y la evaluación de los mártires; orientar y supervisar la implementación de diversas políticas de trato preferencial y de pensiones; emprender la asignación y supervisión del trato preferencial y los fondos de pensiones; ' edificios conmemorativos y otras instituciones de trato preferencial .

(4) Lugar de reasentamiento.

Asumir la recepción, reasentamiento y gestión de servicios de soldados urbanos retirados, soldados desmovilizados, cuadros desmovilizados, soldados discapacitados, cuadros militares retirados y empleados retirados sin estatus militar; asumir los fondos de reasentamiento, licencia militar y suministros militares; Orientar los trabajos de distribución y supervisión de los servicios de construcción y gestión de casas (estaciones) de descanso para cuadros militares retirados;

(5) Oficina de Ayuda en Casos de Desastre (Oficina del Comité Provincial de Reducción de Desastres de Gansu).

Formular políticas de trabajo de socorro en casos de desastre; llevar a cabo trabajos de organización y coordinación de socorro en casos de desastre; organizar y guiar la construcción del sistema de emergencia de socorro en caso de desastres; llevar a cabo trabajos de verificación de desastres y liberación unificada; uso de fondos y materiales de socorro en casos de desastre; organizar y coordinar la reubicación y el reasentamiento de emergencia de las víctimas de desastres, los subsidios para la reconstrucción de las casas dañadas de las víctimas rurales y la asistencia para los medios de vida de las víctimas; ; organizar y orientar las donaciones de ayuda en casos de desastre; formular y organizar la implementación de planes de reducción de desastres y llevar a cabo la cooperación y comunicación en materia de reducción de desastres.

(6) Departamento de Asistencia Social.

Formular planes, políticas y normas de asistencia social, mejorar los sistemas de asistencia social urbanos y rurales; organizar la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos y rurales, el apoyo rural de cinco garantías, la asistencia médica urbana y rural y la asistencia de vivienda temporal. ; encargarse de la asignación, supervisión y gestión de los fondos de asistencia social central y provincial; orientar la construcción y gestión de servicios de los hogares de ancianos rurales; encargarse de la gestión de la información de asistencia social urbana y rural;

(7) Departamento de Construcción Comunitaria y de Gobierno Popular.

Asumir el liderazgo en la formulación de políticas para la autonomía masiva de las bases urbanas y rurales y la construcción comunitaria; orientar la construcción de sistemas de servicios comunitarios; presentar opiniones y sugerencias sobre el fortalecimiento y mejora de la construcción del poder político de las bases; construcción; orientar a las organizaciones y comunidades autónomas de masas de base. Organizar la encomienda de cuadros.

(8) Oficina de topónimos de zonificación.

Responsable de la gestión de las divisiones administrativas y los límites de las regiones administrativas; llevar a cabo la revisión y aprobación del establecimiento, cancelación, ajuste, cambio de nombre y cambios de límites de las regiones administrativas y la reubicación de residencias gubernamentales; toponimia.

(9) Departamento de Bienestar Social y Promoción de la Beneficencia.

Formular planes de desarrollo de bienestar social; orientar el trabajo de protección de derechos y bienestar social para los ancianos, huérfanos, personas discapacitadas y otros grupos especiales necesitados; guiar la construcción y gestión de instituciones e instalaciones de bienestar social; fondos de asistencia social al mismo nivel; organizar y orientar actividades de asistencia social tales como caridad social y donaciones sociales.

(10) Oficina de Asuntos Sociales.

Guiar la gestión del registro de matrimonios, la gestión de funerales, la gestión de rescate de mendigos y personas sin hogar y el trabajo de adopción de niños; llevar a cabo el trabajo de aprobación del registro de matrimonios relacionados con el extranjero y de Hong Kong, Macao y Taiwán, y el registro de adopciones relacionadas con el extranjero; y cementerios comerciales; promover la reforma de las costumbres matrimoniales y los funerales; orientar el trabajo de las agencias de gestión de servicios matrimoniales, funerarios, de adopción y de rescate.

(11) Departamento de Planificación y Finanzas.

Formular planes de desarrollo de asuntos civiles; realizar declaraciones de proyectos de construcción de capital de asuntos civiles; guiar y supervisar la gestión de los fondos de asuntos civiles asignados por las finanzas centrales y provinciales; unidades directamente afiliadas; se encargan de las estadísticas de asuntos civiles.

(12) Departamento de Personal.

Responsable del personal y el establecimiento organizacional de agencias y unidades directamente afiliadas; realizar trabajos relacionados con la gestión de ciencia y tecnología de asuntos civiles y la evaluación de habilidades vocacionales de asuntos civiles, trabajar con los departamentos relevantes para formular planes de desarrollo de talentos de trabajo social; y promover equipos de talentos de trabajo social y voluntarios afines Team building responsables de la gestión de cuadros jubilados de la agencia;

(13) Oficina del Grupo Líder de Doble Apoyo Provincial de Gansu.

Organizar, orientar y coordinar el trabajo de apoyo dual de la provincia; ser responsable de coordinar el trabajo de construcción del partido militar-civil; realizar el trabajo diario del grupo dirigente del trabajo de apoyo dual provincial; llevar a cabo el trabajo asignado por el provincial; comité del partido, gobierno provincial y región militar provincial.

El comité del partido de la agencia es responsable del trabajo de masas del partido de la agencia y de las unidades directamente afiliadas.