Cultura Sanan de Fujian Sanan Group Co., Ltd.

La cultura corporativa de Sanan es la cultura formada por Sanan en su desarrollo a largo plazo. Es la fuente de fortaleza para el crecimiento corporativo y el terreno para el éxito corporativo. Sólo integrando la cultura en la empresa, dando forma a la imagen corporativa y llevando adelante el espíritu corporativo podrá la empresa tener un futuro brillante.

Espíritu sanan:

Tratar a los demás con sinceridad y hacer las cosas con sinceridad; ser riguroso y realista, esforzarse por alcanzar la excelencia, basándose en la integridad, cooperar y trabajar; duro y contribuir.

Valores:

Orientación a las personas, innovación tecnológica, búsqueda de la excelencia, armonía y ganar-ganar

Filosofía empresarial:

I Tengo lo que otros no tienen. Tengo una larga trayectoria buscando la excelencia.

Principio del servicio:

Integridad y eficiencia, el cliente primero, el servicio primero

Política de calidad:

Calidad primero, satisfacción del cliente, Alta calidad y estabilidad, mejora continua

Misión de la empresa:

Responsable ante los clientes: integridad, eficiencia, servicio primero; Responsable ante los empleados: planificación de carrera, vivir y trabajar en paz y satisfacción;

Responsable ante la sociedad: innovación tecnológica, retribución a la sociedad; responsable ante los accionistas: rentabilidad estable, apreciación de activos.

Visión de la empresa:

Construir un grupo de nuevos productos energéticos de clase mundial y una tienda centenaria.

Concepto de talento corporativo:

Promover talentos de manera ecléctica, desarrollar talentos de manera integral, reunir fuerzas internas para ayudar a los talentos y utilizar talentos basados ​​en las personas.