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Normas para la determinación del monto del delito de malversación de fondos públicos

El estándar para determinar el monto de la apropiación indebida es que el monto de la apropiación indebida sea de más de 60.000 yuanes y el monto de la propiedad de la empresa malversada sea de más de 6.543.800 yuanes. El Tribunal Popular determinará las normas de sentencia para los sospechosos de delitos en función de la cantidad de delitos relacionados con el deber.

1. ¿Cuáles son los criterios para determinar el monto del desfalco oficial?

El estándar para identificar cantidades mayores es 60.000 y el estándar para identificar cantidades grandes es 10.000.

Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular y de la Fiscalía Suprema Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el tratamiento de casos penales de corrupción y soborno

Artículo 11

Código Penal Artículo 160 En el delito de aceptación de sobornos para personal no estatal previsto en el artículo 3 y en el delito de malversación de deberes previsto en el artículo 271, el punto de partida de la "cantidad relativa" y la "cantidad enorme" será el delito de aceptar sobornos y corrupción estipulados en esta Interpretación. El monto correspondiente es dos o cinco veces el monto estándar.

2. ¿Cuál es la diferencia entre el delito de malversación de fondos públicos y el delito de malversación de fondos?

1. La principal diferencia.

Los sujetos del delito de peculado oficial son los empleados de empresas, empresas u otras unidades, y los empleados no estatales son sujetos especiales del delito de peculado público, es decir, aquellos que; haber alcanzado la mayoría de edad de responsabilidad penal y tener capacidad para cometer responsabilidad penal persona física.

2. Diferencias subjetivas.

El delito de malversación oficial se manifiesta subjetivamente al saber que es propiedad de la unidad y decidir apropiarse de ella ilícitamente mediante malversación, hurto, fraude, etc.; Se determina como delito de malversación la posesión de bienes en poder de otros, el olvido o enterramiento de cosas y la negativa a devolverlas.

3. Diferencias objetivas.

El delito de malversación de fondos oficiales se manifiesta objetivamente como tomar ilegalmente como propios los bienes de la unidad, es decir, convertir bienes públicos en privados. Sin embargo, el autor debe aprovechar su cargo y adoptar medios como malversación, hurto y fraude. Sin embargo, el hecho de que la propiedad haya sido poseída por él de antemano no afecta el establecimiento del delito de malversación por cargo. La malversación de fondos debe primero poseer la propiedad ajena de manera adecuada, de buena fe y legalmente, luego utilizar diversos medios para apropiarse de ella como propia y negarse a devolverla. El comportamiento no requiere aprovechar el puesto.

4. Los objetos de la infracción son diferentes.

El delito de malversación de fondos públicos tiene por objeto los bienes de una sociedad, empresa u otra unidad, incluidos los bienes estatales, colectivos e individuales; el delito de malversación de fondos sólo infringe tres objetos especiales ajenos, es decir, bienes ajenos, objetos olvidados o objetos enterrados que se conservan para uno mismo. Otros sólo se refieren a individuos, no a unidades.

3. ¿Cuál es el fundamento de la pena por el delito de malversación de fondos públicos?

1. Los empleados de una empresa, empresa u otra unidad que aprovechen su posición para apropiarse ilegalmente de la propiedad de la unidad, si la cantidad es relativamente grande, serán condenados a pena de prisión de no menos de un año. más de tres años o prisión penal y también será multado;

2 si la cantidad es enorme, será condenado a una pena de prisión fija de no menos de tres años pero no más de diez años. , y también será multado;

3. Si la cantidad es especialmente elevada, será condenado a pena privativa de libertad no inferior a tres años pero no superior a diez años de prisión o cadena perpetua. una multa.

4. ¿Puede un empleado ser despedido por la empresa si comete el delito de malversación de empleo?

Sí, el empleador podrá rescindir el contrato de trabajo bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Durante el período de prueba, se demuestre que el empleador no cumple con las condiciones laborales;

(2) Violación grave de las normas y reglamentos del empleador;

(3) Negligencia grave en el cumplimiento del deber, negligencia para beneficio personal, que cause daños importantes al empleador;

(4) Trabajadores Al mismo tiempo, se establece una relación laboral con otros empleadores, lo que afecta gravemente el cumplimiento de las tareas laborales de la unidad, o el empleador se niega a realizar correcciones;

(5) El contrato de trabajo es inválido por motivos del empleado;

(6) Ser considerado penalmente responsable según la ley.

5. ¿Cuáles son las condiciones para la reducción de la pena tras ser condenado por el delito de malversación de fondos públicos?

Mientras cumple una sentencia, si una persona cumple conscientemente las reglas de la prisión, acepta la educación y la reforma y muestra verdadero arrepentimiento o servicio meritorio, su sentencia puede reducirse si tiene uno de los siguientes servicios meritorios importantes; , su sentencia se reducirá:

(1 ) Impedir que otros cometan actividades delictivas importantes;

(2) Informar actividades delictivas importantes dentro y fuera de la prisión, que se verifique que son verdadero;

(3) Tener inventos o innovaciones tecnológicas importantes;

(4) Aquellos que se sacrifican para salvar a otros en la producción y la vida diaria

( 5) Quienes tengan un desempeño destacado en la resistencia a desastres naturales o en la eliminación de accidentes mayores;

(6) Realizar otras contribuciones significativas al país y a la sociedad.

Existe una base jurídica clara para determinar el importe de la malversación oficial.

Aunque el monto de la malversación oficial es inferior a 60.000 yuanes, las partes involucradas deben devolver los bienes malversados ​​ilegalmente de conformidad con la ley.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Derecho Penal

Artículo 271: El personal de una empresa, empresa u otra unidad que aproveche su posición para apropiarse ilegalmente de los bienes de su unidad como propios, si la cantidad es relativamente grande, será condenado a una pena de prisión de no menos de cinco años o detención penal si la cantidad es enorme, será condenado a una pena de prisión de no menos de cinco años, y sus bienes; podrá ser confiscado.